Почти целият персонал на центъра по трансфузионна хематология във Варна напуска, съобщи синдикалният лидер в центъра д-р Маргарита Точкова пред БНР. Оставките на медиците са в знак на протест срещу ниското заплащане на труда им и лошите условия на работа. Предизвестия за напускане са подали 38 от общо 53-ма работещи в центъра.

"Тези 38 души са основният състав, който извършва всички дейности в центъра. Говоря за здравни, лабораторни, производствени дейности в центъра", каза Точкова. Тя предупреди също, че съществува опасност цяла Североизточна България да остане без кръвен център, тъй като РЦТХ-Варна ръководи поделенията в Търговище, Шумен, Добрич и Силистра и отговоря за изследването и приготвянето на кръвни продукти и за тези райони. Синдикалният лидер поясни, че центърът няма да спре работа веднага, а след изтичане на едномесечния срок на предизвестията.

Възнагражденията в кръвния център са до 600 лв. месечно за лекари и около 400 лв. за медицински сестри и лаборанти. Заплатите бяха увеличени със 17 на сто от 1 ноември, но според Точкова това на практика не е увеличение, а с този ръст се компенсират отнетите през 2011 г. бонуси за работещите в кръвните центрове. "До м.г. получавахме допълнително материално стимулиране по 80-100 лв. на месец, но министър Симеон Дянков каза "Край" и ни отнеха мизерните надбавки", поясни синдикалистът. С промяна в Закона за държавния служител от м.г. беше поправен и Законът за кръвта и кръвните продукти и вече в кръвните центрове не може да се раздават бонуси.

Затова медиците настояват за увеличение на заплатите с 20%, считано със задна дата от 1 юли тази година, както и с 30% от началото на 2013 г. Според здравния министър Десислава Атанасова това е извън възможностите на държавата. Предложение за решаване на проблема със заплатите дават от кръвния център във Варна - 40% от изработените от тях средства да остават в центъра. Според д-р Точкова центърът изработва около 50 000 лв. месечно от високоспециализирани изследвания за болниците, които влизат в държавния бюджет, и именно от тази сума трябва да се вземе за увеличаване на възнагражденията на персонала.

Докато преди месец от кръвния център във Варна все още имаха само намерение да напуснат, от този в Стара Загора голяма част от персонала подаде заявления за напускане. Тогава те заявиха същите искания за увеличение на заплатите, както и за подобряване на условията, в които работят. Предизвестията им изтичат на 16 ноември.