:: Разглеждате вестника като анонимен.
Потребител:
Парола:
Запомни моята идентификация
Регистрация | Забравена парола
Чува се само гласът на енергийните дружества, допълни омбудсманът
Манолова даде петдневен ултиматум на работодателите да предвижат проекта
От ВМРО и „Атака” обявиха, че няма да подкрепят ГЕРБ и ще гласуват против предложението
Платформата протестира срещу бъдещия закон за авторското право в онлайн средата
Корнелия Нинова споделяла идеите на Джоузеф Стиглиц
Дванайсет момчета може да прекарат месеци блокирани в пещера в Тайланд (видео)
СТАТИСТИКИ
Общо 389,527,365
Активни 186
Страници 37,652
За един ден 1,302,066

Изборите и кризата тласкат бизнеса към сивия сектор

Служителите признават, че правата им са нарушени, но си мълчат заради липсата на пари и алтернатива
Снимка "Сега"
Стефан Петранов


Изборите, политическите пазарлъци и кризата тласкат част от българските фирми към сивия сектор. Това става ясно от представен вчера анализ на Асоциацията на индустриалния капитал, свързан с неформалната икономика у нас. В 11% от случаите и служителите, и самите фирми признават, че нивото на сивия сектор в техния бранш е между 51-65%. Най-сериозно е положението в строителството, машиностроенето, пощенските услуги и др.

"Изсветляването на икономиката е продължило и през миналата година. Но, за разлика от предходни години, този процес губи скоростта си и остава на почти същите нива както през 2011 г. Данните сочат, че около 25-30% от фирмите у нас работят в сенчестата част на икономиката", заяви експертът проф. Стефан Петранов.

Работата без трудов договор, подписването на контракти за малка сума и плащането на ръка, както и неиздаването на касови бележки продължават да са обичайна практика у нас. Според 16.2% от работодателите тази практика е почти всекидневие, докато според други 36.4% тя е по-скоро често срещана. Любопитни отговори са дали служителите - почти всеки втори твърди, че не знае за такива случаи. Експертите обаче обясняват това с негласната подкрепа на работещите във фирмите, които така стават съучастници на своите шефове.

В същото време почти всеки втори българин е готов да работи без трудов договор, стига да получава допълнително пари, според устна договорка с шефа. Това може да се обясни лесно, смята доц. Емилия Ченгелова. "Хората се убеждават много трудно да не работят на сиво - когато има висока безработица, те са готови да приемат такава работа", смята тя.

Около 30 на сто от фирмите твърдят, че нарушаването на правото на почивки при работниците е често срещано прегрешение. Почти същият е и процентът на работниците, които смятат че правата им са били нарушени. Най-категорични по този показател са заетите в сферата на туризма и здравеопазването. Заради липсата на пари и други възможности обаче те продължават да се трудят, макар да знаят, че шефът им е в нарушение.

Според Петранов не е проблем, когато сивата икономика е в малки размери и е само временна. "Няма как тя да бъде ограничена напълно. В България обаче сивата икономика е най-висока в целия ЕС и борбата с нея е пряко свързана със самото икономическо развитие на страната", отбеляза той.



3
1335
Дай мнение по статията
СЕГА Форум - Мнения: 
3
 Видими 
12 Юли 2013 22:11
Топла вода носиш, Професоре !!!
Прости на кучето, Господи...
13 Юли 2013 14:10
Колко да е сив,колкото черно на Кодак Неплащането на данъци на тая колониална администация май е патриотичен акт
13 Юли 2013 22:17
а преди кризата защото имаше пак сив, тъмносив и всякакво сив сектор?
Елементарна демагогия
Дай мнение по статията
Всички права запазени. Възпроизвеждането на цели или части от текста или изображенията става след изрично писмено разрешение на СЕГА АД