:: Разглеждате вестника като анонимен.
Потребител:
Парола:
Запомни моята идентификация
Регистрация | Забравена парола
Чува се само гласът на енергийните дружества, допълни омбудсманът
Манолова даде петдневен ултиматум на работодателите да предвижат проекта
От ВМРО и „Атака” обявиха, че няма да подкрепят ГЕРБ и ще гласуват против предложението
Платформата протестира срещу бъдещия закон за авторското право в онлайн средата
Корнелия Нинова споделяла идеите на Джоузеф Стиглиц
Дванайсет момчета може да прекарат месеци блокирани в пещера в Тайланд (видео)
СТАТИСТИКИ
Общо 420,880,693
Активни 84
Страници 3,240
За един ден 1,302,066

За 36% от фирмите минималната заплата е пречка за заетостта

Работодателите в Монтана, Велико Търново и Кърджали в най-голяма степен виждат в нея пречка за наемане на хора
36% от работодателите смятат, че минималната заплата е фактор за намаляване на заетостта в страната. За почти всяка втора фирма - 43%, тя е пречка за наемането на млади хора. Изненадващо дори сред служителите има 31%, които са на мнение, че административно определяното минимално възнаграждение оказва негативно, а не позитивно влияние на заетостта.

Данните са от национално изследване за влиянието на минималните осигурителни прагове и заплатата върху заетостта, поръчано от социалното министерство в рамките на националната програма за реформи. То е представително и е правено от февруари до май тази година сред 2525 работодатели и 3500 служители.

Тъй като мнозинството от работодателите и служителите не виждат вреди върху заетостта, изследването заключава, че "минималната заплата е високопродуктивен инструмент, чрез който държавата мотивира повишаването на заплащането на труда". Картината обаче съвсем не е толкова категорична. В различните райони и сектори мненията варират на двата полюса. Например в областите Монтана, Велико Търново и Кърджали работодателите са категорични, че минималните нива на заплащане спъват заетостта, а в Перник са съгласни "до известна степен". Негативен ефект намират и голяма част от хората в Смолян, Сливен и София-област.

Очаквано в секторите, в които традиционно се наемат хора основно на минималните заплати, работодателите са най-склонни да твърдят, че минималните възнаграждения влияят негативно върху заетостта. На другия полюс са сектори като държавното управление, здравеопазване и социални дейности, финанси и застраховане, което също е логично, тъй като в тях заплатите не се влияят от минимума.

Непрестанното увеличение с политически цели на най-ниското възнаграждение у нас доведе до огромни изкривявания на пазара на труда, за което многократно са предупреждавали експерти. Докато при средна заплата в София от 1063 лв. (последни данни към края на юни) минимална заплата от 340 лв. може да изглежда нормална, то в редица области нивото й е опасно близо до средното заплащане и заличава разликата между квалифицираните служители и начинаещите и неквалифицираните, с което съвсем демотивира най-ценните кадри. Във Видин например средната заплата е 567 лв., в Благоевград е 575 лв., в Хасково е 587 лв. Перник и Ямбол също все още са под 600 лв. В Европа минималното заплащане е около 40% от средното, като само в отделни страни достига 45%. Ако този стандарт се приложи в Хасково, там минималната заплата в момента трябва да е 235 лв.

Дебатът как да се определя минималната заплата и нуждата от формула с ясни критерии се води от няколко години без успех. От Българската стопанска камара предложиха при определянето на размера й да се вземат предвид секторът и регионът именно заради значителните разлики. Отдавна се настоява да се ползват и обективни критерии като производителност на труда, цени, линия на бедността, средното за страната възнаграждение и др. Това са измерими показатели и биха прекратили популистките изкушения на политиците.



ПРЕЧКИ

Изследването на социалното ведомство посочва, че върху наемането на лица влияят негативно по-скоро други фактори като ниското почасово заплащане и "цялостното усещане на наетите лица, че трудът им не е добре и адекватно заплатен". "Поради това сред младите хора се наблюдава тенденция към бягство от труд и търсене на по-лесни начини за получаване на доходи (включително и под формата на социални плащания). Що се отнася до нискоквалифицираните лица, и при тях проблемът не е в повишаването на минималната заплата, а точно в обратното - в ниските ставки за заплащане на труда, които се оказват слаб мотиватор за постъпване на работа", пише в документа.
124
6615
Дай мнение по статията
СЕГА Форум - Мнения: 
124
 Видими 
17 Август 2014 19:56
За 36% от фирмите минималната заплатата е пречка за заетостта
това, чини ми се, отразява по-верно вижданията на т.н. национално отговорен бизнес. от който 80% няма висше образование, както е известно.
17 Август 2014 19:58
А за 100% от работодателите заплатата по принцип е пречка за наемане на повече работници.
17 Август 2014 20:03
Щом 340 лв. бруто (289 лв. нето за работника) им се виждат много на работодателите - да загиват. Не заслужават нищо. Само такива управници и такова производство никакво, и тая държава заслужават - загиваща.
17 Август 2014 20:03
Ровер, Протор,
17 Август 2014 20:04
И каква да бъде минималната заплата - 50 лв. месечно ли?

Това - на фона на Брюкселско-зелевия призив по-долу: "Германия трябва да увеличи заплатите..."
17 Август 2014 20:05
Тази статия чудесно кореспондира с третата от първа страница:

Брюксел призова Германия да вдигне заплатите


Ablepsia, сори, писали сме заедно .
17 Август 2014 20:07
morro
17 Август 2014 20:12
Обърнете внимание на това тук:
"поръчано от социалното министерство в рамките на националната програма за реформи."

Какво ли още (пак) са наредили кукловодите да ни се готви?! "Либерализация" на трудовия пазар?!
17 Август 2014 20:23
Ами тогава и цените в съответните области трябва да са 40% от софийските цени. На електричеството също.
17 Август 2014 20:25
Либерализацията на пазара на труда води до катастрофа... Частните предприемачи нямат сметка да назначават хора със способности, а роби...
17 Август 2014 20:26
отчитайкиче минималната заплата в БГ е под тая в Съчуан - тия фирми с ръчно производство на ориз ли се занимават?
17 Август 2014 20:32
За 36% от фирмите минималната заплата е пречка за заетостта


Направо ако можеха без заплата да работят заетите
17 Август 2014 20:55
Направо ако можеха без заплата да работят заетите


Ахъм - да работят само срещу едните осигуровки - за пенсия, до която няма да доживеят поради все по-високата пенсионна възраст и невъобразим трудов стаж, и за здравни такива, срещу които, само за да кажат "добър ден" на личния си лекар, трябва да кихнат пари за три хлаба.
Но тъй като няма да имат пари, за да му кажат "добър ден", няма да ходят на лекар.

Така ще се решат всички проблеми в държавата - и на НОИ, и на НЗОК, и на Здравното министерство. Ще им се намират бол пари на тези институции. И ще настане такъв живот (пардон - мор), че само си викам "дано".
17 Август 2014 20:57
Провинцията не е София. Има места където безработицата е много голяма, освен това там живеят с малко пари - например на село. Там и за 200-300 лева хора биха се хванали на работа... Обаче е забранено от държавата да работят за толкова малко - и стоят хората гладни.

МРЗ означава, че всеки който няма работа трябва да му дават на ръка да речем 80% от МРЗ. Щото след като държавата забранява на работодателите да дават по-малко, значи тя може да им даде 80% от тези пари, без те да работят. Или веднага би ги назначила на някаква работа за МРЗ.

В момента държавата обаче казва, няма да работите за по-малко от МРЗ и толкова. Ще стоите гладни, но няма да работите за по-малко.
17 Август 2014 21:01
"цялостното усещане на наетите лица, че трудът им не е добре и адекватно заплатен".


Въпрос на "усещане", значи.

17 Август 2014 21:04
Мик, големи простотии си написал, да ме прощаваш.
Да си чувал за половин щат? За граждански договори?
И да, държавата трябва да защитава работещите от т. нар. национално (без)отговорен бизнес. За което си има съответните механизми. Иначе как човек със 120 лв. заплата ще се осигурява за старост и здраве, да речем?
17 Август 2014 21:05
Т.е. трябва да има закон, ако държавата обяви някаква МРЗ, това значи че на всеки който поиска работа, държавата трябва да му намери веднага такава поне на МРЗ. Или ако не може да му намери, да му изплаща обезщетение от 80% МРЗ да речем.

Така, ще спре популисткото увеличаване на МРЗ за сметка на работодателите.
17 Август 2014 21:05
Неолиберализмът е пагубен, не води до нищо добро... Нашите частници не се държат според законите и правилата... - не им трябват професионалисти, защото трябва да им се подчиняват на мненията...
17 Август 2014 21:06
Там и за 200-300 лева хора биха се хванали на работа... Обаче е забранено от държавата да работят за толкова малко - и стоят хората гладни.


И каква е тази работа за 200 лева на месец на пълен работен ден?
17 Август 2014 21:07
ablepsia
17 Август 2014 21:04


Половиният щат е кражба, щото работодателите лъжат държавата, че еди кой си ще работи на 4 часа, а той работи на 8. Лъжата остава обаче у работника.
17 Август 2014 21:07
популисткото увеличаване на МРЗ за сметка на работодателите.


Забравил си да си изпиеш хапчетата. Бегай да ги пиеш и си легай!
17 Август 2014 21:08
Там и за 200-300 лева хора биха се хванали на работа... Обаче е забранено от държавата да работят за толкова малко - и стоят хората гладни.


Как им забранява държавата да работят, я поясни на неосведомените.
17 Август 2014 21:08
Въпрос на "усещане", значи.


Ами да - като влязат в магазина веднага се усеща.
17 Август 2014 21:10
Няма политика за съдаване на предприятия в провинцията и за това няма работа...
17 Август 2014 21:12
Ами да - като влязат в магазина веднага се усеща.


какво се усеща, че няма климатик ли
17 Август 2014 21:12
Убавецо, темата не е за откриване на нови предприятия, а за заплащането, при това мизерно-минимално, във вече съществуващите.
17 Август 2014 21:14
Половиният щат е кражба, щото работодателите лъжат държавата, че еди кой си ще работи на 4 часа, а той работи на 8. Лъжата остава обаче у работника.


Значи "бизнесмените", за да не лъжат работниците си и държавата, искат легално да им се разреши да плащат по-малки заплати, съотв. и осигуровки. Ами да се понапънат да направят производството си по-ефективно. Да се задоволят с по-малка печалба. Интересно ако си наел 5 работника за по 200 лева на месец колко печалба ти остава?
17 Август 2014 21:14
И каква е тази работа за 200 лева на месец на пълен работен ден?


Каквато и да е от много лека, до много тежка работа - въпросът е някой да я предложи, а друг да се хване да я върши.

На село хората, могат да работят на други селяни, малко по-заможни. В малкия град, да речем произвеждат банички за гражданите на тоя град.. и ако тия граждани са повечето безработни, то имат малко пари, т.е. или не трябва да ядат банички, или трябва баничките да са евтини, т.е. този който ги прави трябва да получава по-малка заплата. Щото клиентите са ограничени. Т.е. всичко се съобразява спрямо тамошния стандарт.
17 Август 2014 21:20
какво се усеща, че няма климатик ли


За нямане - няма. В Халите няма, по банките няма. Втора година вече. И са като душегубки. Иска ти се тутакси да изхвърчиш навън. Пестят хората.
Как издържат работещите вътре, не ми се мисли, защото тези помещения нямат отварящи се прозорци, та поне някаква вентилация на "въздуха" (щото и въздух няма - лепкава задуха без кислород) да има в тях. Или поне вентилатори. Идиотщините на "новите, енергоспестяващи технологии".
17 Август 2014 21:20
Аблепсия, не му обръщай внимание на този. Нещата седят по този начин защото нашите пишман работодатели са алчни, сакън не може да работят за по-скромна печалба щот не могат да пълнат деколтетата на певачките с кинти, и да карат луксозни коли последен модел.
17 Август 2014 21:21
Каквато и да е от много лека, до много тежка работа - въпросът е някой да я предложи, а друг да се хване да я върши.
мики, вас от коя земя са ви спуснали, ве? не са ли ви казали, че тия мантри вървяха преди 25 години? и те ни докараха до тук.
смешник.
17 Август 2014 21:22
Там и за 200-300 лева хора биха се хванали на работа... Обаче е забранено от държавата да работят за толкова малко - и стоят хората гладни.


Не е вярно, Мик. Първо, могат да бъдат назначени на непълен работен ден.
Второ, от опит знам, че дори там доста трудно се хващат да работят за толкова пари.
17 Август 2014 21:23
В баничарница работят 2 - 3-ма души обикновено, в малките градчета се произввежда на място. Значи този работник от село, с 200 лева заплата ще дава поне по 4 лева на ден за автобус до града (80 лева на месец) и с останалите 120 лв. ще издържа семейство. Супер!
17 Август 2014 21:25
neznaiko_2011
17 Август 2014 21:20


Хем вчера аз лично предупреждавах Роувър да не си губи времето с разни рене-та.

Интересно защо все такива като тях се напъват да защитават всичките либерастки мантри по форумите.
Разибирам, Краден Станчев да го прави - той поне бая пари получава за целта, но нашите форумни рене-та?
17 Август 2014 21:26
mick 17 Август 2014 21:07
ablepsia
17 Август 2014 21:04

Половиният щат е кражба, щото работодателите лъжат държавата, че еди кой си ще работи на 4 часа, а той работи на 8. Лъжата остава обаче у работника.

Мик, нещо не ти е ден...

Значи ако му плащат по 250 лева за пълен щат не го лъжат работника, нито държавата, но ако му плащат толкова за уж непълен, лъжат...
17 Август 2014 21:26
Бизнеса на такива "работодатели" не бива да бъде наследяван ...
17 Август 2014 21:29
Аз да попитам като човек не икономист или бизнесмен - не може ли да се определи граница на печалбата? До 20%, например?
17 Август 2014 21:31
Значи този работник от село, с 200 лева заплата ще дава поне по 4 лева на ден за автобус до града (80 лева на месец) и с останалите 120 лв. ще издържа семейство. Супер!
в момента минавам всяка сутрин край баничарница с овесен надпис"търсим майстор".За по-малко от 1200 никой не се хващал,а майсторът им от Айтос си намерил по-добре платена работа.Точно там има недостиг -иска се квалификация,печалбите са добри а труда е тежък.Пък и на не всеки му иде отръки.Дай друг пример.
17 Август 2014 21:32
Ето ви нещо по темата

Натисни тук


и един цитат:


Но как хората да си плащат сметките и разходите, след като заплатите им не стигат до никъде? Ако платят едно трябва да се откажат от друго или от дрехи, или от храна или от лекарства. А и как да си отглеждат децата?


Ама госпожо, ние да не сме благотворително дружество. Ние сме бизнес и за да съществуваме трябва да печелим. Това е същността на нашата функция, ние сме длъжни по презумпция да трупаме печалби. Какво ме интересуват хората? За тях ли да мисля или за бизнеса? Да се оправят, като не им харесва да си ходят, на портала има хиляди като тях плачещи за работа. Не можели да си плащат сметките, ами ще живеят според възможностите си. Хората са живели хиляди години, без топлофикация, без ток и течаща вода, обличали са се в кожи и са се лекували с подръчни средства. Недоволството се получава, когато се опитваме да надскочим възможностите си, а сред работниците това е повсеместно явление и те искат да ги надскочат незаслужено


Може да е майтап, ама ...


17 Август 2014 21:34
ако му плащат по 250 лева
ве, ей! това са хора, ве! знам, че има и такива, за които това са Пари. но си помислете как може да се живее с тях, особено, ако човек има и семейство. какво очаквате - раждаемост, образование, здравеопазване, отбрана? чакайте си...
всичко е сбъркано, от самите основи, на които се гради територията през последните 20-25 години. всичко. ако популацията иска да бъде общество, трябва именно в тази насока да работи. но не знам колцина от вас имат представа колко й д*еме на политическата класа за всичко това. знам, че често го повтарям това, но...
Шефът на КРИБ: „Българите получават прекалено високи заплати за труда който полагат“
този е за първия шлеп. със сигурност. з*дник!
17 Август 2014 21:34
Сървайвърс, в Германия чистата печалба след облагане е 12-15 %.
17 Август 2014 21:34
Впрочем спомняте ли си онези клети хорица, които за по 350 лв. на месец се стопиха при взрива на "Петолъчката", пък Цветанов лъга, че им били намерили мобилните телефони? Та чак безпилотника на СУ затриха. Кого осъдиха за злополуката?
17 Август 2014 21:36
Weed361
17 Авг 2014 21:32

Не е майтап.
Ако не плащаш през банка или изи-пей - можеш да се насладиш на живо.
17 Август 2014 21:39
neznaiko_2011 17 Август 2014 21:34

Боже, това значи било нормална държава. А тук по 50% им е малко, минимална заплата им е много...

Продават най-масовия аналгетик у нас с 200% надценка ...
tv7.bg/...България-/Продават-най-масовия-аналгетик-у-нас-с-200-над...
9.01.2014 г. - Огромни печалби генерира eдна от фармацевтичните компании вБългария за лекарство, което се продава без рецепта в аптеките, ...

До 500% надценка на "Гражданска отговорност" в ... - Дума
http://www.duma.bg/node/63598
В някои части на страната, предимно в Северна България, задължителната застраховка за автомобилите "Гражданска отговорност" (ГО) има надценка ...

Веригите слагат 50 процента надценка на хляба - Новинар
novinar.bg › Икономика › БГ Икономика › Икономически новини
24.09.2012 г. - Надценката на хляба в търговските вериги е между 45 и 50 процента. ... Веригите слагат 50 процента надценка на хляба ... България ...

България е сред първенците по надценка на горивата ...
http://www.trud.bg/Article.asp?ArticleId=1531818
4.09.2012 г. - Търговската надценка на горивата в България е по-висока от тази в половината страни членки на ЕС. Това показват данните от пазара ...

1. "24 часа": Сиренето се продава с до 100% надценка ...
http://www.vesti.bg/.../24-chasa-sireneto-se-prodava-s-do-100-nadcenka-5619...
20.03.2013 г. - Сиренето се продава с до 100% надценка, пише "24 часа". Скъпи или евтини са храните в България? На този въпрос няма еднозначен ...
17 Август 2014 21:40
Survivors
17 Август 2014 21:22

Назначени на непълен ден, значи малко стаж. Отделно, че значи в повечето време работа повече време от обявеното.
17 Август 2014 21:41
на портала има хиляди като тях плачещи за работа.


И това е лъжа от началото на "прехода". Няма хиляди. Отдавна никой квалифициран и можещ не чака на опашка за милостинята на подобен сайбия. Е, може по арабските ресторанти по "Мария Луиза" да е така, но тук говорим за български граждани и български сайбии, неизвестно защо наричани евфемистично "бизнесмени" и "предприемачи" - такива като курдисания в президенството комсомолец от ерата на паркинЗите.
17 Август 2014 21:42
при свиваща се икономика нормата на печалба нараства за сметка на ръста на работната заплата.Парадоксът е подробно обяснен от А.Смит в края на 18 век.Говори за компрадорите в Кадис....
17 Август 2014 21:43
Другари, аз се чудя - като сме се събрали тук все експерти по икономика, бизнес, заплати и осигуровки, дали не може да започнем някакво предприятие в някой от по-изостаналите райони на България, най-добре в Северозапада, и да покажем как може да се върти успешен печеливш бизнес и да се плащат високи заплати?
17 Август 2014 21:43
Назначени на непълен ден, значи малко стаж.

Това изобщо не е вярно. Вземи бръкни и прочети как стоят нещата с половиния работен ден. Пълно е с обяснения из мрежата.
Казах ти да си лягаш.
17 Август 2014 21:44
Мик, поговори с повечко хора, дето са го закъсали - най-малко стажът ги интересува, освен ако не са почти пред пенсия. По-младите вече казват "Аз така и няма да мога да се пенсионирам никога"...
... Има непоказани мнения ...
Дай мнение по статията
Всички права запазени. Възпроизвеждането на цели или части от текста или изображенията става след изрично писмено разрешение на СЕГА АД