Нито един кандидат не е успял да премине писмения тест на обявения конкурс за стажант-аташета във Външното министерство. Затова през януари ще има ново състезание, съобщи министър Ивайло Калфин. Изискванията на МВнР са много високи, като е задължително владеенето на поне два езика, а стартовата заплата е 350-400 лв. Кандидатите за първия конкурс са били 82, но 30-ина от тях са отпаднали заради проблеми с документите. Външно вече промени наредбата си и въведе по-меки изисквания. За документ за владеене на чужд език вече ще се зачита и свидетелство за издържан ТOEFL, както и бакалавърска степен по чуждоезикова филология. Досега се признаваше само магистърската.
Външно набира 10 стажант-аташета. Оттук нататък това ще е единственият начин за влизане в дипломатическата служба, след като се елиминираха парашутистите, които идваха отвън и започваха с високи заплати. Поне една година трябва да мине, за да могат стажантите да станат аташета и тогава заплатата им ще се повиши до 600 лв.
Само 40 са незаетите щатове в дипломатическото ведомство и след назначението на стажант-аташетата ще останем на санитарния минимум, обясни Калфин. Тези щатове са нужни при ротациите, когато се връщат служители от посолствата ни. От 1700-те служители на МВнР 1100 работят зад граница. "Заплатите във ведомството не са много високи и ме е страх и дипломатите да не решат да изпушат по една цигара", коментира министър Калфин. Екипът на министерството все пак отчете, че с влизането в сила на закона за дипломатическата служба възнагражденията са се повишили.
НА ВТОРИ ПРОЧИТ
Скандално известната дипломатка Лила Георгиева, която трябваше да замине на мисия в Бразилия, няма да отиде там. Назначението й предизвика бурни дискусии в дипломатическото ведомство. Тя скандализира МВнР с еротични снимки в интернет и имаше едногодишно наказание. Лила Георгиева издържа изпита за дипломатическа служба в Бразилия, но се отказала, защото смятала да кандидатства за друга държава. Като една от причините посочила, че се е омъжила и това променило някои от плановете й.
|
|