В здравната каса се раздават бонуси, защото такъв е законът за здравното осигуряване, обяви директорът на НЗОК Нели Нешева по повод обвиненията на депутати от СДС, че е взела допълнително 30 000 лв. през 2011 г. Според закона 25% от събраните суми от глоби, санкции, възстановените средства от изпълнители на медицинска помощ и дължимите към тях лихви могат да бъдат изразходвани за тази цел, поясни Нешева. Тя обаче пропусна факта, че в касата не са длъжни да си раздадат тези средства на всяка цена.
През 2011 г. извън заплатата са изплатени допълнителни пари на всички 2700 служители на касата, или 4.1 млн. лв., обясни Нешева. Средно на служител се падат по 126 лв. отгоре. Самата тя била получила 12 156 лв., а не 30 000 лв. Общо 4-те души ръководство на институцията и директори на районните каси са получили като бонуси 91 858 лв. плюс още над 77 000 лева от икономии от заплати. "Ако тези хора останат на средствата, които получават, как те ще останат коректни?", мотивира се управителят на НЗОК. Средната работна заплата на заетите в системата на здравната каса е 747 лева, а без данъците - 400-500 лв.
"Синята коалиция" обяви, че и в здравното министерство за 2011 г. са раздадени 5.2 млн. лв. като бонуси, или средно по 339 лв. на чиновник. От МЗ отвърнаха, че 90% от средствата са дадени на работещи в спешната помощ, регионалните здравни инспекции, домовете за деца, психиатричните болници и кръвните центрове. "Средната заплата на тези хора е 580 лв. и това еднократно материално стимулиране за година дори е ниско", смятат от МЗ. От някои центрове за спешна помощ обаче твърдят, че или не са получавали бонуси през м.г., или те са били далеч по-ниски от 339 лв.
ОГЛЕДАЛЦЕ...
Запитана дали ще върне своето допълнително възнаграждение, Нели Нешева посочи, че това би означавало да не цени труда си. "Би означавало да взема пари под масата", каза тя. "Аз оценявам моя труд. Аз оценявам загубата на лично време, на спокойствие. Аз оценявам цената здраве, което лично аз съм дала и, предполагам, екипът. Когато един човек не може да оцени себе си, той не може да иска обществото да го оцени", мотивира се директорът на НЗОК и допълни, че обмисля дали да не съди Димо Гяуров от "Синята коалиция", който изчисли бонуса й на 30 000 лв.
"възстановените средства от изпълнители на медицинска помощ"
Този израз обяснява много
Плашещо е, че не се притесняват да го използват
Всеки лев изплатен за извършена дейност за НЗОК е загуба, която подлежи на възстановяване
Поведение типично за финансова институция, но не и на здравеопазваща!
Просто тия 500 евро не е трябвало да бъдат бонуси на тая , а да са част от заплатата й. И съответно да се знае , че за тая позиция заплатата е 3 000 - 3 500. Което за БГ стандарта е нормална заплата... Не одобрявам начинът на говорене на Нешева , гледах я по ТВ , дразнеше с надутост и самочувствие... Но въпросът е принципен. И по същество тя каза вярната теза 
високата заплата е бариера пред корупцията.
) ,днес - забогатялата шефка на ЗК ... Това са все мюрета , знаеш за какво...
Та най-вероятно средното ДМС, но на месец, било 126 лева. Само че тогава се пита, 12-те хиляди дали също не са на месец