:: Разглеждате вестника като анонимен.
Потребител:
Парола:
Запомни моята идентификация
Регистрация | Забравена парола
Чува се само гласът на енергийните дружества, допълни омбудсманът
Манолова даде петдневен ултиматум на работодателите да предвижат проекта
От ВМРО и „Атака” обявиха, че няма да подкрепят ГЕРБ и ще гласуват против предложението
Платформата протестира срещу бъдещия закон за авторското право в онлайн средата
Корнелия Нинова споделяла идеите на Джоузеф Стиглиц
Дванайсет момчета може да прекарат месеци блокирани в пещера в Тайланд (видео)
СТАТИСТИКИ
Общо 433,249,242
Активни 217
Страници 478
За един ден 1,302,066

Бизнесът вече има наръчник за наемане на хора с увреждания

Специален наръчник за наемане на хора с увреждания получиха най-големите работодателски организации - БСК и БТПП. Той съдържа информация за нормативната база, правителствените програми, данъчните облекчения и преференции за наемане на такива служители. Включени са полезни съвети за специалните потребности на тези хора, какво може се очаква от тях и какви са техните предимства. Наръчникът беше представен на заключителната пресконференция по проекта "Нови възможности за хората с увреждания", финансиран от Европейския социален фонд.

Над 2000 души всеки месец получават информация от специализирания интернет портал за интеграция на хората с увреждания на пазара на труда. Най-голям интерес предизвикват юридическите онлайн съвети по конкретни казуси от Кодекса на труда, както и добрите практики от различни страни от ЕС, съобщиха от екипа на портала на пресконференцията.

На портала е качена и създадената с европейски пари специална методология, която дава възможност на хората с увреждания да правят самооценка на знанията, уменията и дефицитите си и за каква работа са подходящи.

В рамките на проекта са проведени две дискусии, в които проблемите на хората с увреждания са дискутирани с председателя на Агенцията за хора с увреждания Минчо Коралски, депутати, експерти, журналисти. Набелязани са конкретни мерки за преодоляване на пречките пред успешната интеграция на хората с увреждания на пазара на труда. Бяха представени положителни практики за работа с такива служители, както и предстоящи проекти, които ще дадат нови възможности за самостоятелен бизнес и заетост на хора с увреждания. Най-голям интерес предизвикаха идеите на фондация "Помощ за благотворителността в България", която чрез център "Ринкър" ще подпомогне стартиращ бизнес с до 20 000 лв., работата на Сияна Кисьова с нейната фирма "Ния-Милва", в която половината персонал е с увреждания, и др.
950
Всички права запазени. Възпроизвеждането на цели или части от текста или изображенията става след изрично писмено разрешение на СЕГА АД