:: Разглеждате вестника като анонимен.
Потребител:
Парола:
Запомни моята идентификация
Регистрация | Забравена парола
Чува се само гласът на енергийните дружества, допълни омбудсманът
Манолова даде петдневен ултиматум на работодателите да предвижат проекта
От ВМРО и „Атака” обявиха, че няма да подкрепят ГЕРБ и ще гласуват против предложението
Платформата протестира срещу бъдещия закон за авторското право в онлайн средата
Корнелия Нинова споделяла идеите на Джоузеф Стиглиц
Дванайсет момчета може да прекарат месеци блокирани в пещера в Тайланд (видео)
СТАТИСТИКИ
Общо 428,226,503
Активни 76
Страници 15,456
За един ден 1,302,066

Работодателят ще ни уведомява за отпуските писмено

СНИМКА: БГНЕС
Работодатели се заканиха да атакуват в съда текста за уведомяването за годишния отпуск, защото това задължение не съществува в Кодекса на труда, а се въвежда с наредба.
Въпреки категоричното несъгласие на бизнеса работодателите все пак ще трябва до края на януари всяка година да уведомяват служителите си за това колко дни отпуск имат да вземат от настоящата и от миналите две години. Писменото уведомяване заменя отменения от депутатите график за неползваните почивни дни с последните изменения в Кодекса на труда. Вчера социалните партньори обсъдиха измененията в наредбата за отпуските. И други задължителни хартии се предвиждат с промените. Работникът ще иска писмено отлагане на отпуска, а работодателят ще му разрешава ползването също писмено. От министерството коментираха, че отлагането на хартия е само формално и ако не го стори, работникът няма да губи неизползваната отпуска.

"Сега вместо един график, сложен някъде, достъпен за всички, това означава сто работници, сто писма на сто листа. Това е нещо, което за нас е неприсъща работа на работодателя. Той трябва да мисли за други неща", коментира възраженията на работодателските организации шефът на БТПП Цветан Симеонов. Теодор Дечев от Асоциацията на индустриалния капитал дори определи изискването като екопрестъпление.

Социалният министър Ивайло Калфин възрази, че работодателите не предлагат друг текст, а според наредбата не било задължително това да е в писмен вид на хартия. Калфин аргументира новото задължение със запазването на двете години давност за неизползваните почивни дни. Социалното министерство искаше това да отпадне, но депутатите от ГЕРБ успяха да го запазят. С уведомяването всяка година според Калфин щели да се гарантират правата на служителите за ползването на отпуските. От КНСБ се заканиха да започнат разговори "със субектите, които могат да сезират Конституционния съд" срещу давността. "Ще започнем тези разговори само ако сме убедени в успеха. Но по мое мнение няма как да нямаме успех", обясни пред "Сега" Чавдар Христов от КНСБ.
1404
Всички права запазени. Възпроизвеждането на цели или части от текста или изображенията става след изрично писмено разрешение на СЕГА АД