:: Разглеждате вестника като анонимен.
Потребител:
Парола:
Запомни моята идентификация
Регистрация | Забравена парола
Чува се само гласът на енергийните дружества, допълни омбудсманът
Манолова даде петдневен ултиматум на работодателите да предвижат проекта
От ВМРО и „Атака” обявиха, че няма да подкрепят ГЕРБ и ще гласуват против предложението
Платформата протестира срещу бъдещия закон за авторското право в онлайн средата
Корнелия Нинова споделяла идеите на Джоузеф Стиглиц
Дванайсет момчета може да прекарат месеци блокирани в пещера в Тайланд (видео)
СТАТИСТИКИ
Общо 438,770,686
Активни 148
Страници 18,309
За един ден 1,302,066

Младите искат 1500 лв., за да станат учители

Младите хора до 25 г. биха станали учители при работна заплата от 1500 лв. Това показва статистика на синдикат "Образование" към КТ "Подкрепа". От профсъюза смятат, че привличането на млади преподаватели, които сега са под 5%, може да се случи само с добра мотивировка и с работни заплати, кореспондиращи с тяхното очакване.

Дори амбициозните планове на новото правителство обаче не отговарят на надеждите на младите хора. Намеренията на кабинета са за двойно увеличение на учителските възнаграждения, което ще се случи в следващите 4 г. Това означава, че стартовата заплата за млад учител би трябвало да бъде около 1200 лв., и то чак през 2021 г.

В позицията си синдикатът посочва, че за да бъдат мотивирани да влязат в училище, младите хора трябва да имат и перспективи за кариерното си израстване. "Сега хоризонталното кариерно израстване на учителите е много мудно, а вертикалното - недостъпно поради липса на мандатност на директорската длъжност. Затова трябва да има модернизиране и практическа насоченост на обучението във висшите училища за придобиване на професионалната квалификация "учител"", посочват от образователния синдикат. Оттам апелират за система за целенасочена подкрепа и квалификация на учителите, с принципи за мотивация за квалификацията, свързани с адекватно заплащане на кариерните длъжности и с професионално-квалификационните степени. "Сегашната система е от императивен характер, който руши професионалната мотивация и качеството на квалификацията. Необходима е промяна във философията на допълнителните плащания за кариерни длъжности с мотивиращо големи разлики", се посочва в позицията.

ИДЕИ

Според профсъюза учителите трябва да могат да ползват 1 година за квалификация при изработени 4 г., като тази година им се заплаща като платен отпуск. Нормативът на преподавателите пък да се намалява като тежест и брой часове след 50-годишна възраст, като се редуцира с един час по-малко седмично за всяка следваща година, като това да не се отразява на работната заплата, настояват още оттам.
2
1196
Дай мнение по статията
СЕГА Форум - Мнения: 
2
 Видими 
30 Май 2017 08:43
Докато не въведат мандатност на директорите и не им ограничат правата, няма да има напредък в системата. Директорът решава на кого да плати и на кого- не. Дори не се съобразява с нормативни документи, защото знае, че никой няма да се оплаче за да не си загуби работата. Делегираните бюджети са смърт за образованието.
30 Май 2017 09:34
Делегираните бюджети са смърт за образованието.

А в комбинация с кака Янка, са ужасна смърт
Дай мнение по статията
Всички права запазени. Възпроизвеждането на цели или части от текста или изображенията става след изрично писмено разрешение на СЕГА АД