Местоработата на родителите, дори тя да е в непосредствена близост до училището, вече няма да носи предимство при приема на децата им в първи клас. Това се разбира от думите на Венелина Николова, директор на 125-о СУ "Боян Пенев" в столицата, която е член на работната група по приема в първи клас за учебната 2018/19 г. По думите й все още не са обсъждани допълнителните критерии, които всяка община с над едно училище може да добави извън 3-годишната уседналост, но опитът ще бъде "те да бъдат избегнати". Неколкократно в приема бяха установявани дискриминационни условия, които в момента се проверяват и от комисията за защита от дискриминация по искане на прокуратурата. Тъй като те бяха забранени в национален мащаб, столичните училища ги въвеждат чрез правото си да посочват допълнителни условия при равен резултат на децата и липса на достатъчно места.

Венелина Николова обясни пред "Сега", че все още работната група не е обсъждала въпросните допълнителни критерии, но е почти сигурно, че критерият месторабота ще отпадне заради многото фалшификации, които се направиха тази година на бележките, удостоверяващи работното място на родителите. По същия начин няма да бъде допускан и критерият "дете на работещ в системата на образованието", въпреки че той бе защитен дори от зам. просветния министър Таня Михайлова като стимулиращ задържането на млади учители. По думите на Николова опитът на работната група ще бъде допълнителните критерии изобщо да се избегнат и всяко училище в столицата да класира първолаците си според едни и същи условия.

Тази година, малко след началото на учебната година, МОН въведе уседналост при приема на първокласници, като най-много точки носи постоянен/настоящ адрес в прилежащия район на училището, който не е променян в последните над 3 г.