Синдикати и работодатели договориха за догодина по-солидно увеличение на минималните осигурителни прагове за специалисти в производствата, съобщиха от КНСБ. Така например в производството на фуражи ръстът е с 16.1%. За производителите на транспортни средства осигурителните минимуми са скочили с 20.5%, а в електро- и оптичното оборудване - с 15,6%. През 2006 г. за шивачки и кожари минималната осигуровка ще е с 10 на сто повече от тазгодишната.
Синдикати и работодатели се договориха за 45 дейности. С 50 лв. се увеличава прагът на неквалифицираните служители в телекомуникациите - от 150 става 200 лв. За ръководните кадри сумата нараства от 310 на 400 лв. Аналитичните специалисти в бранша пък ще ги осигуряват минимум на 350 лв., вместо на досегашните 280 лв. Като цяло ръстът в бранша варира от 19 до 33,3%.
Най-високият праг си остава за шефовете в производството на кокс, рафинирани нефтопродукти и ядрено гориво - 756 лв. Началниците в производството и разпределението на газ пък трябва да се осигуряват поне на 626 лв.
Изненадващо високи са увеличенията на праговете за търговците и техниците на автомобили, смятат от КНСБ. Там най-голямото увеличение е за аналитичните, приложните и квалифицираните специалисти - 10 на сто. За тях праговете ще бъдат от 220 до 385.
За 15 дейности няма споразумения и за тях увеличението ще е служебно с 8% - колкото е средният ръст за останалите прагове. В някои браншове увеличението на минималната осигуровка е по-голямо за ръководните постове, а по-малко за общия персонал. Имали сме предвид броя на заетите в бранша, обясни зам.-шефът на Българската стопанска камара Дикран Тебеян. Често си позволяваме по-драстичен ръст, защото касае едва 50 души, поясни той.
За бюджета минималните прагове се увеличават с 5%, колкото е и предвиденият ръст на заплатите в тази сфера за догодина, съобщиха от социалното министерство. По данни на НОИ средният минимален осигурителен доход тази година е 191,65 лв., догодина ще стане 204,66 лв.
Не знам за вас, но съм виждал работник на минимална заплата-150лв, с праг 230лв - работодателя се бърка, но и работника също е прекаран - поне до пенсията, ако я доживее
За сравнение - в Германия има минимални заплати, договорени по браншове, а не само запълване на дупките в осигуряването....