
Ч.У., София
Действително действащият Кодекс на труда (КТ) предвижда възможността за сключването на трудов договор с условие за обучение по време на работа. С него работодателят се задължава да обучи работника или служителя в процеса на работата по определена професия или специалност, а обучаемият ...