Отиди на страница:
| Извинявай, Гарване.Я се не радвам на нищо. Ако и да ме напушва смех, га видим отворковци, де сакат да зимат плата кат у другите дръжави, без да си имат хал-хабер къв е стандартът тама. Панимаеш, приятелю? А за инвестициите...никой не праи инвестиции за църните ти очи. Па биле те и гарванови. |
Аз пък не виждам нищо лошо в това , хората да стачкуват, за по-големи заплати. Ако успеят да се преборят - добре  , това все пак е пазарна икономика и труда ти струва толкова, за колкото можеш да го продадеш |
Хасане, когато влагаш 5% от спечеленото, това не е инвестиция, а свръхпечалба. 5те процента ги сложих съвсем условно. Не става дума и за черните ми очи, ами за елементарни условия на труд. Не сме аборигени, та все да работим на тоя и оня за жълти стотинки. Всеки има да плаща сметки и когато се е скъсвал от бачкане, а не може да върже двата края човек се запитва - така ли трябва да е  |
*****
Редактирано от - bot на 31/5/2007 г/ 10:29:09 |
...българската фирма на турската компания "Шишеджам", отчита 250% ръст на печалбата само за една година, а отказва да повиши заплатите с 95% ... колегите им в турските предприятия на "Шишеджам" взимат в пъти повече. Сега ще се появи поредния тъпоумен дебеловрат бизнесмен и ще ни заобяснява, че първо работниците трябва да си повишат производителността на труда. После дебеловратия ще ни саобяснява, че всичко в въпрос на търсене и предлагане и на договаряне. Накратко, българската мутра-бизнесмен хиляди причини ще изфабрикува само и само да не плаща според труда на работещите. Но явно така е при демокрацията. |
| Е, искате ли още "инвестиции"? Защо си разрушихме промишлеността? Не е за форумци въпросът, а по-скоро за тези, които няма да го прочетат. |
| Ето ви още един пример за вредата от синдикатите - "има подписан колективен трудов договор и той не може да се променя по средата на годината". Кой го е подписал? Муфтаджията Тренчев, който после иска да извлече дивиденти от стачката. Този договор е абсурден, защото производителността на всички работници няма как да е еднаква. Без него нямаше да има пречка половината работници да получават и 800 лв, примерно. Някои естествено щяха да продължават да получават по 450 лв - кой колкото заработи. |
| Как се прави ориенталски бизнес в европейска страна? Само да не приложат върху стачниците и ориенталските механизми за правосъдие на място като "бой с палка" и др. |
| Тия синдикати само за заплати мислят, а някой да се е сетил да заложи сносни критерии в колективния договор като се вържат заплатите с печалбата на фирмата и производителността на работниците. Съгласен съм, че трудът в заводите за стъкло е тежък. Също така най-вероятно Шишеджам има почти монополна позиция на пазара на труда в Търговище. Обаче ей така да ми протестират защото някой взимал повече не може. Иначе на мен лично 450 лева ми се виждат малко за Търговище, но за да се искат високи заплати трябва да има и по-сериозно основание от чуждите заплати. |
| Производителността е работа на МЕНИДЖЪРИТЕ, приятелю. Само че турските мениджъри са като нашите. Знаят само нечовешка експлоатация за жълти стотинки. Такава е бизнес средата в България, такива и инвеститорите... |
Асане, малко кютек си ял на границата, види ми се. Такива тъпи парчета кат теб е требело яко със сопата по главата  |
При сегашните цени в България всяка заплата под 2000 лева месечно е ниска. Да се говори за високи заплати, значи да се говори за заплати от порядъка на 10 хиляди лева месечно. Прозиводителността на труда се използва най-често за манипулация на работещите. Реалността е съвсем друга - производителността на труда в България от много години позволява доста по-високи заплати и второто, производителността на труда в общия случай зависи най-вече от дебеловратата-мутра работодател - какви технологии е въвел за използване и много малко зависи от самия работник. Ако производителността е ниска, виновна е мутрата, а не работника. |
| Понеже съм близо до този завод, да внеса малко яснота. Първо, не е вярно, че там работят само турскоезични. Има си и етнически българи, макар и малко като относителен дял. Даже са приходящи от съседни градове като Шумен например. Второ, става дума за големите заплати на служители на фирмата не в Турция, а точно в Търговище. Доколкото разбрах, (може и да са ме излъгали, не споря) въпросните работници са повикани от Турция и си работят в "Джамшише"-то, но не със възнаграждение от 450 лв., а над 1000 евро. И не са мениджъри, патрони или каквито и да са там шефове, а обикновени работници. Ей за това става въпрос! А на тоя, дето плещи глупости, че 450 лв. било достатъчно за Търговище, му пожелавам да отиде в същия този завод и да изкара само един ден покрай пещите. Баси логиката! Да не би токът, водата, парното, телефона и всички останали консумативи, които трябва да плаща човек изхранващ семейство, да са по-евтини от тези в София!?  |
| Germanik, даскала в Търговище и толкова не взима... на там бие моя коментар.. а за това колко съм карал аз край пещите и други машинарии из цеховете си знам аз и .... да не споменавам името му напразно. |
| Плюс това не смятам, че този материал е новина. Новина ще бъде ако увеличат заплатите в Шишеджам с 95%. Знам за съсловия които стачкуват по 3 пъти на година ...ама файда ЙОК. |
Ще цъфне и върже България с такива чуждестранни инвеститори! Ако се направи една рекапитулация ще се види, че тука няма нито един свестен чужд инвеститор. И това, което тия инвеститори са инвестирали в България е многократнопо- малко от това, което са получили като преференции от държавата, освен печалбите. И въпреки това никой свестен инвеститор не се натиска за тука. И госпожа държавата едва ли знае защо е така, но чиновниците й знаят.  |
| И в Турция стачкуват за по-високи заплати, бай Хасане. Тия вносни работници с високите заплати включени ли са на законна основа в колективния трудов договор? Ами дали имат законно разрешение да работят у нас, при положение, че за работните им места и заплати сигурно има и други кандидати с местно и ЕС гражданство, които по закон се ползват с предимство при назначаване? Пък може и да се окаже, че работните им визи изтичат или са изтекли, ако изобщо ги има.  |