Да стачкуват!Иначе никой няма да ги чуе.Отделен е въпроса, че като ги чуят дали ще им обърнат внимание.Не е редно човека, който създава и лекаря, и полицая, и всички останали професии да взима малко повече от чистачка. |
П О З И Ц И Я на Софийска градска организация на ПД Социалдемократи приета на Градски съвет проведен на 04.06.2007т. В структурите на ПДС членуват много учители и служители работещи в средното образование, т. е. с тази позиция ние изразяваме и защитаваме интересите на една социална група която е свързана с нас. Освен това считаме, че поради изключително ниското заплащане в системата на средното образование е започнал лавинообразен процес на недостиг на кадри. За да има квалифицирани учители, които да обучават нашите деца, а не случайно попаднали в системата хора, както вече се случва по редица предмети ние решихме: 1.Подкрепяме колективите които се отказват от диференцираното заплащане в предложения му вид защото •Предложените критерии за оценка не са обективни, тъй като не отчитат различните условия на труд в различните училища.. •Няма такава практика в Европа, учители да оценяват труда на свои колеги. •Въвеждането на диференцираното заплащане в този му вид няма да доведе до подобряване на материалното състояние на работещите, а само до конфликти в колективите. 2.Подкрепяме предложеното от Министър Даниел Вълчев увеличение на основната заплата с над 20%. 3.Апелираме към Министъра на финансите г-н Пламен Орешарски увеличението да бъде въведено от 01.10.2007г. |
Ама ний отдавна трябваше да я бойкотираме! Тя цялата образователна система е за бойкот, но по различни причини, не само финансови. |
Това за "ровещите по кофите за смет професори" е най-голямата дивотия - всяко хабилитирано лице цоца от по няколко места, заплатите от основното им работно място им са само за джобни. Ами, ето, погледнете малко по-нататък във вестника статията за фонд "Земеделие" - нека да бъдат изнесени данни какви грамадни суми са потънали от фонда, по различни пътища, в джобовете на титаните на родната селскостопанска наука, пък после нека да обсъждаме каква да е доцентската заплата. |
Много е грешно да се разделят УЧИТЕЛИТЕ от ПРЕПОДАВАТЕЛИТЕ в университетите. Това е едно цяло и не може да се разделя.Никой не може да каже че преподавателя в университета е по-важен от учителя както и обратното...... |
Не съм съгласен, че трябва да се вдигат заплати само, защото били ниски. За да са високи трябва да има качество, за да има качество трябва да има критерии. Какво прави правителството? Казва оценявайте се сами! Не става така! Бизнесът трябва да казва кои училища какви кадри вадят и съоттветни министерствата да мотивират за добрата работа на училищата. Не може да няма статистика кое училище генерира безработни, кое учени и кое управници. И после всички да искат еднакви заплати. При това високи |
Без никакви условия заплатите на преподавателите от ВУЗ и БАН трябва да се вдигнат несимволично. Мераците някакви външни за науката фактори да определят критерии за оценяване на качеството на преподаването и на научните изследвания са нелепи. Още повече пък всемогъщият и всезнаещ бизнес, или пък студентите - те просто не са компетентни. Няма кой да оценява, освен самата научна общност. Имам някакви впечатления за начина на атестирането (нехабилитираните на 3 год, а хабилитираните на 5 год.) - доста сурова процедура. От много места могат да се извлекат аргументи за вдигането на заплатите. И нито едно състоятелно съображение против. |
Не съм много съгласен с някой от горните, защото: 1. Заплатите в държавния сектор умишлено се държат на ниско ниво. Ако мерило за тях е брутния вътрешен продукт, то той е много разтеглива величина при повече от 60% сив сектор в икономиката. Ако сте ровили в НСИ - както на ммен ми се наложи за един служебен анализ, ще видите какъв хаос е в данните и как се натъманяват те. БВП е поне с 40% по-голям в действителност. 2. Ниското ниво на тези заплати гони читавите хора, остават само онези които нямат избор. И те си мълчат пред безобразията на управляващите ръководители във всяко едно от държавните или общински звена. Не само при учителите. Или си затваряш устата, или изчезваш. Това е златното правило. Корупцията започва от началник отдел в община, от директор на училище нагоре. Това е! 3. Доброто заплащане е мотивация. От такава българската държава няма нужда. За да могат управляващите да крадат като за последно, не им трябват мотивирани, умни, честни и работливи служители. |