| Това е нагледен пример за "добра" социална практика. Може да се приложи в социалното и здравното осигуряване. На всички лица, чиито работодатели не са плащали осигурителните вноски Агенцията за социално подпомагане да ги компенсира с отпускане на помощ. Аз лично не бих се отказал от такава за м.август 2002 година, когато работех по трудово правоотношение в Национален център за социална рехабилитация с работодател г-жа Христина Христова. |