Отиди на страница:
| А дали собствениците владеят западен език. |
| Абсурдно ли? Абсурдно ли?!?!? Вие добре ли сте? Няма абсурдно изискване на работодател! Фирмата Х сама решава какви изисквания да има за служителите си! Какви сте вие, драскачите, та ще определяте това като "абсурдно"?! |
| кои машини в бг са български та само да се знае български компютиризирането и софтуера на машините е на чист англииски наи малко това да не са струговете от развитото социялистическо общество бе джанъм |
Не е абсурдно а е безмислено. Колко човека са специалисти в областта си и знаят западен език на 24 години. Колко от тях имат трудов стаж над 2-3 години по специалността. Това е абсурното което срещам по обявите. Ако сте възпитаници на езикова гимназия, какво друго освен някой език знаете. Език се учи не в училище, а в практиката. Училището дава само база. Това са неадекватни действия на работодатели, такива дето са си завоювали парите по друг начин.  |
| Само така, чрез принуда ще се накарат в училище да учат сериозно чужд език, а не "да отбиват номера"! Само така ще се премахнат привилегиите на малцинствата, дето не само не ходят на училище и не знаят чужд език, но дори и български не знаят! Всички протестиращи ДГД!   |
| Не са абсурдни изискванията. Абсурдни са заплатите, които се предлагат за тези изисквания. Влезте на http://www.zaplata.bg - единствения сайт на който се вписва и предлаганата заплата (Не знам защо ЕС за дали пари на jobs.bg напр.). 200 лв. за лекар! Да. Има таква обява. Такива са ни измислените капиталисти. Нека каже М-тел колко стипендии отпуска (защото знам че отпуска колкото от кумова срама). Срещу монополните и най-високи цени след Полша в Европа? И все пак М-тел отпуска. Ами работодателите на брат Василев? Нека журналистите ги попитат колко стипендии отпускат "членовете" на БСК и тогава Божидар Данев да дава идеи на къде да вървим. Да ги видим колко мислят за бъдещето. |
| Ами тези, които метат със сигурност знаят поне един чужд език освен българския. И при строителите е така. |
| Всъщност в повечето случаи изискванията към западния език рядко са надминавали догимназиалното ниво на работодателя. Досега два пъти са пробвали английския ми език на интервюта за работа. И в двата случая имаше неудобни ситуации, в които да обяснявам на български какво съм казал на английски. |
| Наистина има разминаване в претенциите на работодателите, предлаганите от тях условия и реалното състояние на човешкия ресурс. Типичен пример (за София): Идва при мен "Х": "Искам секретарка - 2 езика, реална компютърна грамотност (всички знаем какво се пише в CV). А аз: "Колко ще й плащаш?" "Ми... първоначално - 250 лв." Е, никой с два езика и реална компютърна грамотност няма да работи за 250 лв. Този синдром на "свръхизисквания" още битува в обявите защото е модерно да напишеш: "Ние очакваме от вас very good English skills". Другия проблем е в ниското качество на работната ръка. В момента на пазара е поколението, което масово се записваше в езикови гимназии и хуманитарни профили в университетите. Няма специалисти (всичко читаво е в чужбина, или има високи финансови претенции). В момента има куп свободни работни места за инженери, технолози, химици за що-годе прилични пари. Но няма желаещи. Всичко иска да адвокатства, да консултира и да работи на "бюро". Редактирано от - skyspirit на 26/9/2005 г/ 10:21:30 |
| В повечето случаи има изискване за говорим и писмен български език. Това си е чиста дискриминация срещу ромите. |
ама до там я докарахме| И аз да съм работодател - и аз ще го пиша. После естествено ще си занижа критериите, но поне някой циганин няма да ме съди за дискриминация че съм назначил друг, а не него... |
| Да отправя един призив към работодателите. като пишете чужд език имайте предвид какви пари вземат преводачите ползващи този език, за да знаете за парите, които предлагате, хора с какво ниво на езика може да наемете. Много хора владеят достатъчно английски да си цъкат на ПиСито, или дори да четат по-прости текстове, дарзберат прилична част от диалога в холивудски екшън. Но имайте предвид че почти всеки, който знае добре чужд език може да заработва като преводач или частен учител, и то за отлични пари. Така че получавате това за което плащате. и стига ривахте. У вас е хляба, у вас е ножа и какво направихте - изгонихте много кадърни хора по чужбина, други пък отказахте да учат и да се квалифицират, защото в БГ от заплата не се забогатява и между заплата и квалификация има много малка корелация (има даже рима, ако няма удари ма). Всички се научиха на далавера и симулация, каквито и по времето на соца не е имало. Берете сега гнилите плодове на бизнес по мафиотски и липсващи мениджърски умения! |
| Циганския си е чужд език. Друг е въпросът какъв се бара: западен или източен? И в този ред на мисли: Интересно, дали се търсят специалисти с японски? Щото и той май не е западен.. Редактирано от - ФОРЕСТ ГЪМП-СИН на 26/9/2005 г/ 11:44:16 |
| Артисте, това за френския не го разбрах. Имаше задължителен руски - знам го. Имаше нужен немски - и него го знам. Сега е необходим английски - също го знам. Мисля, че знам и български. Това не е ли достатъчно? |
| Става въпрос за онзи френски за който труженичките на магистралата се питат една друга. "А ти можеш ли да говориш френски без да повръщаш?" |
няма "абсурдни изисквания на собствениците" - кога ще го разберете това, бре  Кой може да ми попречи да търся "хигиенистка" (чистачка, демек) със завършено хореографско образование и три години стаж в Балета на Народната опера? Никой. И ако държа на това - ще намеря, вервайте ми :-) Редактирано от - Старшината на 26/9/2005 г/ 12:42:02 |
| Аха, най-накрая некой изрева с половин уста. Абсурд е разбира се да се иска език за щяло и за нещяло. Мани заплатите. Така е от години, частният бизнес имал право да поставя изисквания. Ма и държавният така ги постаня, и за чиновниците е така. Да искаш от счетоводител на 10-членно българско предприятие в село Три уши, Задкаспичанско английски е все едно да му искаш шофьорска книжка за каране на тир-за всеки случай, да не би да мине тир през селото и да стане катастрофа. . Кадвала съм много пъти, ка па некой журналист се не поинтересува-да идат в "брокерите на трудова сила" да питат. Най-много точки дава английския. Дири някой инженер примерно, обаче точките за специялност са 5, а точките за език-25. Агенциите са заинтересовани да пращат хора с повече точки и ето как знаенето на език е много по-ценно от конкретните способности за дадената работа. С тоя английски ще си получава Обзървър и ще си го чете в работно време, щото така и така от друго не отбира. Шибана държава на пишман новоизпечени богаташи-получили парите си от кражби, не от развитие на производство. |