Добави мнение Мнения:10
Оле, Боже, а в БАН минимума за вишист - със специална квалификация, забележете, мисля, че не е стигнал още 200 лв.  |
| Ок, нека намалят осигуровките. Но да знаят, че това може да се случи още един-два пъти. А след това??? Значи заплатите се увеличават от държавата. Бизнесменчета.... |
Да не говорим пък за отраслите, в които заплащането е изключително високо и дори най-ниските възнаграждения тръгват от 230 лв. нагоре. Я бе г-н Тебеян земи напусни от тази камари и иди да се цаниш на работа за 230лв. Когато направиш това, тогава дъвъй акъл, че 230лв е мно-о-ого висока заплата.  |
Арменяк , ама най-упорито вадиш яйца от...таратора. Стига с тези поръчкови внушения бе брате 
Например за първите 5 месеца на годината средният осигурителен доход в горското стопанство е бил 255 лв. За среден доход това не е никак много - за нискоквалифицираните работници средният доход е бил 179 лв., а за самите горски работници - 175 лв. И сега като им сложат отгоре 12.6% - минималният праг ще отиде на 180 лв. При услугите за населението средният доход е 193 лв., а минималният ще стане близо 180 лв., което почти съвпада със средната заплата в бранша. Я виж какви огромни заплати взимали хората, я бързо да им се намалят наполовина. При горските интересно как се получава среден осигурителен доход от 255 лева, след като "самите горски работници" имат доход от 175 лв., а при нискоквалифицираните работници - 179 лв.? После защо била ниска производителността на труда? Ами ниска ще е, като не се плаща такава ще е и работата. |
Днес ми е ден за статистика.  През 2005 г по бюджет общественото осигуряване има разходи 4468 млн лв и приходи 3388 млн лв. От другаде (но не от вноски  ) излиза сумата 1080 млн лв.През 2006 г по бюджет общественото осигуряване има разходи 4953 млн лв и приходи 3049 млн лв. Пак от някъде другаде (но не от вноски  ) вече сумата за доплащане става 1904 млн лв.Интересно докъде може да се стигне по този начин. |
По въпроса за минималните осигурителни прагове съм абсолютно 'за', тъй като те отразяват промяната в статуквото с реалните заплати. Които тепърва ще растат, след като влезем в ЕС. Колкото до добавката за клас, към нея трябва да се подходи много внимателно, но и бързо, тъй като противоречието между нейната абсурдност и социалния ефект, който ще имаме при премахването е много голямо. Не ми хареса само ' В случай че смениш фирмата, да няма ново натрупване, а отброяването да започне отначало', тъй като това те обрича на обвързаване с един работодател и той ще има привилегии при евентуално предложение за смяна на работното място от друг такъв/това е атакуемо и в съда от гледна точка на правата на човека/. Идеята е добра, но сегашното правителство се страхува от социалните последици и вероятно ще я отложи за следващото...  |
Добави мнение Мнения:10