Отиди на страница:
Но защо кадърността ни и ума показваме само по пуста чужбина? Защо тук не ги проложим, та всеки себе си да оправи - и всички заедно цялото? Аз за себе си отговора на този въпрос намерих на два етапа - първо, когато от държавната работа минах в частния сектор, второ - когато от български фирми минах в чужди. И разбрах, че освен ум, знания и абстрактна кадърност трябва и конкретно да ги приложиш, трябва организация и мениджмънт. _______________________ Можеш ли да докажеш на човек, видял розови слонове, че те не съществуват? |
Мислех да напиша "История на миризмите", дето още никой не я е написал, но не съм писател, а прост писач; по-прост от Пишурката, дето на баба му хурката. Според горните коментари, Д.И. вече събра достатъчно "миризми" за следващата седмица  |
| Пейчо, в съвременния свят никой не плаща за абстрактно "можене", а за резултати. Минаха времената, когато се плащаше за "можене" да редиш плочки - плаща се за нареден качествено квадратен метър - и се плаща много добре, съдейки по парите, които ми взимат. Обаче има професии, в които зависиш само от себе си (като плочкаджията), има и такива, в които резултати се постигат само в добре организирани екипи. _______________________ Можеш ли да докажеш на човек, видял розови слонове, че те не съществуват? |
| манрико, бил съм всичко в професията, и шеф екипи с акредитации, сертификати, не познаваш тайните комунистически служби ще ти кажа, за номерата им се отказах от дългогодишен шеф на отделение с екип 30 души, изроди са Редактирано от - Пейчо Пеев на 03/01/2007 г/ 21:36:11 |
| Манрико, Не е точно така. Мой най-близък роднина е съсобственик на софтуерна фима с близо 100 програмисти тук в България, която вече на няколко пъти се опитват да купят американци, японци и шведи. На няколко пъти им предлагат да им осигурят условия за да работят в чужбина. Но те държат на своята самостоятелност и за сега успяват. Работят изключително за САЩ и Япония и са затрупани с поръчки . Дори нямат капацитет да поемат всички . Не участват в никакви "конкурси" за държавни поръчки у нас (поради безмислие!), няма ги по рекламите, не се показват по телевизията. Но виж в специализираните чуждестранни списания ги споменават сравнително често, вкл. и като разработили най-сполучливи програмни продукти в някои области. Така, че и в България може да се работи успешно. Но за съжаление в много малко направления. |
| Змей, не виждам противоречието! Не е важна собствеността, а стилът на работа и мениджмънт. Когато аз минах към западни фирми ('98), все още българските се менажираха по балканско-ориенталски начин. Оттогава много български фирми се научиха и възприеха западните образци - и успяват, както фирмата на твоя близък - дано е успешна и за в бъдеще! Обаче обществото като цяло е друго нещо, за съжаление - още сме си някъде далеч в Ориента. _______________________ Можеш ли да докажеш на човек, видял розови слонове, че те не съществуват? |
Тъй, тъй . И аз ги уважам тези хилядо човека, но повече уважавам работодателя им. Защото е имал дупе да емигрира, да спечели пари, да се върне и да поеме риска като създаде фабриката. Вярно е, и той е имал е нужда от тези хилядо човека. Но в никакъв случай не е имал нужда от тези, които са вярвали, че трудът е право, а не привилиегия.  Защото хилядо надничарина лесно се намират, но предпримечиви хора трудно се намират. Чираци бол, майсторите не стигат. |
| Молиер е търсил преди всичко облагата, а Моцарт - признанието на публиката. Свят широк - хора разни. -------------- Апропо, знаете ли че наскоро е открит гена на скъперничеството. Без майтап! |
Абе, такъв онакъв Димитри, ама на! - 10 000 прочитания на темата! Кой прави такива рекорди като Димитри? Никой. Няколко теми / да не се сърдят авторите им/ седят покрай празниците три дни за обсъждане и коментари - най-посещаваната е отбелязала 6 000 отваряния. А Димитри - за нема ден удари тавана. Работодателите, които със собствени средства, мозък и поемане на риск осигуряват работни места, са ръка да им целуваш. Зевзек -  Знам това покрай своя съпруг, който тръгна от нищото, сложи, дето се вика, глава в торбата - с кредити, с ипотеки и без да знае кога почива, работи понякога до десет вечерта, но оня ден като ги събраха на празничен банкет - станали вече повече от 100 наемника - и всичките доволни. И в България може, разбира се, да успееш, но на първопроходниците не им е никак леко. А Жан Виденовите изцепки за чорбаджията изедник гледам още са някакъв си аргумент в някакъв си спор. |
А щом е открита първопричината (за скъперничеството), има надежда в близко бъдеще тази болест, пряко свързана с корупцията, кражбите и измамите да започне и да се лекува.  Редактирано от - Zmeja на 03/01/2007 г/ 22:25:22 |
| Сибил, за много години!Живи, здрави и много щастливи! Дано имам повече време за форума, че в последните месеци само прелитам за няколко минути, виждам ви, че сте тук, но нямам време да се обадя....Хайде, доскоро! |