Добави мнение Мнения:5
Писмените графици няма да решат въпроса.Само допълнителна бумащина.В съществуващата практика досега има достатъчно начини за отразяване на извънредния труд.Но, това е само при желание от страна на работодателя да го заплаща.  |
| Айде стига толкова статистики бре тая държава още малко ще вземе да иска отчети и колко метра тоалетна хартия се пада на човек във всеки офис. Свестните фирми обикновено компенсират извънредния труд с допълнителен платен отпуск. |
Нима някой очаква частните фирми да спазват тези "глупости" за извънредния труд ? И как да стане, след като държавните такива не го правят ??? От инспекцията по труда да направят проверки в полицията и армията и ще видят за какво иде реч  |
| Е, графикът е известе от време оно. Понеделник - почивка, понеже в неделя и събота имаше купон на вилата (респ. копахме лозето). Вторник - неработен ден, защото в къщи се е събрало много за чистене. Сряда - работен ден. Четвъртък - почивка след работата. Петък - почивка, защото в събота и неделя ще има купон във вилата и трябва да сме във форма. На въпрос "И всяка сряда ли ще работим?" - резонен отговор: "Не разбира се. Само в изключителни случаи." |
| Здравейте, има един Варненски завод който трябва да бъде проверен относно спазването на трудовото законодателство.Наименованието му е:"Черно Море"-АД(Радиозавода).В този завод съществува практика на забавено изплащане на работните заплати в резултат на което задълженията към работниците са повече от три милиона лева.Директорът ходи на поразия по безпереспективни командировки и харчи изработеното от горките работници. |
Добави мнение Мнения:5