| Само един въпрос към г-н Тебеян. Какво значат лични осигурителни вноски, вноски от работодател, след като всичко излиза от цената на труда, която работодателя заделя. Фирмата дели цената на труда на две - сума, която ще получи работника и сума, която ще получи държавата (дали ще е данък , ДОО или ЗО няма значение) Цялата сегашна система е излишно усложнена. От икономията при опростяването и може да се спести поне 1 процент! Най-ефикасната система - фирмата плаща 10 процента осигуровки върху труд.възнаграждение, а от работещия - 10 процента данък. Едва тогава ще излезе на светло икономиката. Плоски данъци - да, но всички! Иначе винаги ще има деформация. Що се отнася до ДОД - богатите не ги интересува този данък, защото те се издържат неофициално чрез фирмите си - кола-служебна, жилището - офис, храна и дрехи - социални разходи. Лични доходи - няма. |
| Забрави да споменеш дивидентите - това е легален личен доход и не се облага по ЗДДФЛ, а еднократно при източника със 7% (по ЗКПО). |
| Фактите, др.Тебеян! 1. Постигнатият ефект от кампанията "Излез на светло!" - Статистиката отчете понижаване на доходите. 2. "Сивата икономика" - намаляла ли е, увеличила ли си е? И откъде следва, че данъкът, па бил плосък, вдлъбнат или изпъкнал, ще стимулира каквато и да е икономика? Е, преференциите за туризма така го стимулираха, че сега щесе разрушават хотели. Когато един данък е несправедлив, един процент да стане, пак няма да се плаща. 3. "Стремежът у хората да повишават квалификацията си" се определя не от данъчната ставка, а от признанието на Обществото, Държавата - спазването на обществените правила и норми, от повишаване на ефективността. Щото ако е вярно, че "данъкат стимулира по-квалифицирания труд", то с 20% ДДС следва, че Държавата убива квалификацията и себе си дори. Аман от кръпко-икономисти? Така и не могат да разберат, че "сивата икономика" не се влияе от прагове и преференции, тя е оная застраховка, която предпазва икономическите субекти от некъдърността на Държавата и все още останали активни комсомолци. |
integer2 Тази истина всеки, който е плащал поне един път заплата на някой я е разбрал. И всеки наемен работник го знае. Само на учените-аналитици не им става ясно. Това дето е 'за сметка на работодателя', работодателят да не би да не си го приспада от своята заплата или от печалбата, алакоолу? Всички данъчни и таксови утежнения към доходите на работника са си за сметка на заплащането на труда на същия този работник. Абсолютно! Единствено измислената история с данъците и осигуровките на държавните служители е извън тази норма. Там работодателят - държавата, си плаща чисто исмислени данъци и осигуровки сама на себе си. Така че ако така наречените задължения 'за сметка на работодателя' паднат, то наистина служителя ще започне да получава по-високо заплащане при една и съща данъчна основа... |