Добави мнение Мнения:20
| увеличете заплатите и ще имате доста кандидати за работа... |
| Защо школа в Бесарабия, а не в България? Нека да организират курсове по специалностите, от които имат нужда. Курсовете да са безплатни и да се сключва договор за работа още при записването. Никой не се е родил научен. Всички искат обучени работници, ами нали някъде трябва да се научат. Редактирано от - wwwe на 22/10/2007 г/ 09:04:50 |
| Всичко това с чужденците-работници е алабалистика. Никой няма да дойде тук, след като има възможност, живеейки само на социални помощи, да получава много повече от 100 евро. Правилно отбелязват по-горе, че няма луди да работят тежка работа за тия пари... А и тия, коит се веснат, след месец-два ще са офейкали към по-добри места. Лудите явно у нас са работодателите, които се надяват на американския модел - луда експлоатация на имигранти, ама тоя номер минава само в богатите държави... |
| Не е лесно да се шият обувки, Прави са си кожарите, те имат право на избор. От всяко дърво свирка не става, пък от всеки майстор шивач също. Страната ни е привлекателна като буфер за Европа към високия стандарт, та ще се засилят и жълти и черни - вълна от мераклии, за ЕВРО, но през нашите 200лв. Ха да несъм прав:-) |
| Едва ли има нормален собственик който не иска да вдигне заплатите на работниците си. Но какво ще стане? Стоката ще стане непродаваема. Единствените които могат но не вдигат заплатите са вратовете в бели якички от типа на М.Велчев. Техният "бизнес" е престъпен а не производство. |
 Един от стратегическите приоритети на Триумвирата , за привличане на външни инвестиции , е ниската цена на труда у нас ... Е , и обратният ефект е безмилостен ...  |
Имам три въпроса към г-жа Петкова и другите отговорни ръководители - мениджъри и собственици? 1. Колко фирми от браншовия съюз са инвестирали в професионалните гимназии където се изучава специалността и какви суми ? 2. Имате ли стипендианти - ученици, колко е тяхния брой и какъв е размера на стипендиите? 3. Защо смятате, че "вносните" работници ще работят по-добре от българските ? Фирмите в България инвестираха в сгради, техника, луксозни автомобили и др., а човешкия ресурс ? |
| Завалийките... Дайте да си внесем евтина работна ръка щото нашите балъци дето работеха за без пари драстично намаляха. Ама що от Бесарабия ще внасяте бе? Внасяйте от Бангладеш или от Габон - там живеят с под 100 долара на месец. |
Ми така е - който си внася "управляващи" от майна си Райна, скоро ще си внася хора и за най-елементарните дейности.  |
Прав е Данте.И аз мисля за внос на Бангладешковци - с това ще увеличим мангалите и ще оправим още раждаемоста  |
Дайте да си внесем евтина работна ръка щото нашите балъци дето работеха за без пари драстично намаляха. Ама що от Бесарабия ще внасяте бе? Внасяйте от Бангладеш или от Габон - там живеят с под 100 долара на месец. Данте, какви 100 $ бе пич, аз имах работници на които плащахме по 30-35$ по реалния курс т.е. по пазарни цени, но това правеше около 2000$ по официалния. Те си знаят как са се оправяли. Е, не беше точно в Габон, но пак там наоколо.  |
| Сега по-сериозно. Тия два бранша, както и шивашкия са в момента много добро решение особено за селища и общини с висока безработица. Друг въпрос е, че заплащането наистина е все още доста ниско. Няма да остане много време така, но проблема е друг. Не бива да се допуща тия браншове да се превърнат в единствена заетост за такива селища. Сегашното състояние скоро ще се промени и евтината работна ръка ще престане да бъде толкова евтина. Тогава чуждите фирми си вдигат чукалата и се изнасят. А който е лежал само на тях, изведнъж пада от коня и остава без каквато и да е алтернатива. |
| Когато има добро заплащане, тогава ще има и добри и достатъчно работници, защото, ще има голяма конкуренция. |
Това го гледаме сега тук в Португалия. Цели селища изведнъж остават без работа когато фабрики от тия браншове затварят и се изнасят. Я за Китай, я за Унгария или Полша, има дори и за Румъния. Само веднъж досега чух да отиват в България, но тъй и не разбрах къде точно? Подобно, макар и доста по-добро е положението и с един друг бранш, който тепърва ще се развива в България, ако имаме късмет да дойдат при нас. Това е производството на възли, компоненти и окомплектовки за автомобилната индустрия. Тук напущането на фирмата е още по-болезнено, защото междувременно са се подготвили висококвалифицирани кадри, които нямат друго приложение. За съжаление такава е реалността. Глобализацията е нещо обективно и не е възможно да ни заобиколи. Номера е така да се нагласим, че да използваме колкото може повече от положителните й страни и да избегнем колкото можем от негативите. Не е лесно, но не е и невъзможно!  |
Добави мнение Мнения:20