Добави мнение Мнения:20
Тъй де, инженерите се деквалифицират след като започнат да продават домати, или други инженери! След като са работили за РЕДИЦА австрийски фирми като инженери, уж!  |
| Мисля че това вече го казахме във форума - фирмите даващи малко работа и малко пари, направени "заради далаверата" ще бъдат затворени, а техните "президенти" ще си търсят друга прехрана. А преди време плакаха, как повишаването на минималната работна заплата на 240 лева е непосилно за тях .... а сега - няма работници. Чували ли сте че управлението на фирмата се прави от професионалисти ? |
Пратеник на ЕС, който завчера обясни в София новата стратегия на Брюксел за единния пазар, изказа мнение, че изравняването на цените на стоките, но не и на цените на труда, води до нелоялна конкуренция. "Известно време ще има търпимост, защото всички признават, че някои процеси изискват време, но тя ще се изчерпа", каза той пред в. "Сега". |
атрактивните пазари засега са затворени за български граждани - например Англия. Германия също ни наложи ограничения. В ИТ индустрията например има много позиции, които обявяваме за Полша и Чехия. Заплатите там са драстично по-високи, отколкото у нас, но и разходите са по-големи. Накрая разполагаемият доход не е много по-различен от тук. Т.е екстрите, които човек може да си купи там, не са кой знае колко повече, отколкото у нас. А за сметка на това е в друга държава, далеч от приятели, близки и е трудно. Това са пълни глупости. Първо: UK има много работни места и много интересна работа. Квалифицираните българи получават постоянно разрешение за работа много бързо и лесно Натиснете тук Второ: Германия вече отвори трудовия пазар за всеки българин с висше техническо образование. Трето: Вчера излезе новина подобна на Германия, но за Франция. http://www.europe.bg/htmls/page.php?id=11088&category=72 Target=_Blank id=url>Натиснете тук Четвърто: Цените в Чехия и Полша не са по-високи от тези в България. Пето: за по-любознателните има страни в далечния изток, като Корея, Япония, Сингапур, които в момента също търсят инженерни кадри. И накрая - ако човек има акъла на тинейджър и иска да седи цял живот да си говори с приятели, това си е негов проблем. |
| Работа има и ще има все повечe!И все по добре платена. Но комунягите ни оставиха необразовани.Научиха ни на мързел, тарикатлък на лъжа и измама. Производителността ни е низка затова и заплащането е ниско. |
| Англия била затворена за ИТ специалистти??? Кви глупостти дрънка тоя, че те там боб хвърлят за кадърни специалисти, даже си правят фирми фантоми тука в БГ, само и само да присламчат некой кадърен, и веднага да го изтрелят навънка (или навътре, според гледната точка  ). И НИКОЙ НЕ КАЗВА ЧЕ АНГЛИЯ Е ЗАТВОРЕНА!!!Англия е затворена за мързеливците и нискоквалифицираните работници, които всъщност само висят на шията на тамошната социална система, ето този пазар е затворен. А който иска, да си остане да работи в бг-то за мизерните им 1000лв  |
Бизнесът вдига заплахите, за да завърже хората си Ето един мъж, който има и знае какво да ви каже!  Перефразирано: - "Най-добре...виетнамците да дойдат"! |
Още един инженер като Божков, който дава акъл за икономиката. Давам му 400лв. на нискоквал.-е чекай някой тогава да ти работи бе.Тая свърши с експлоатацията да работи6 за 400лв. по 12 часа. Ще плащаш и хоро ще играеш.Аман от такива празноглавци.
Редактирано от - bot на 22/11/2007 г/ 16:57:45 |
| Очаквах, че до есента ще ги има първите фалити, защото това се случи доста забележимо в страните, които влязоха в ЕС преди нас. Явно обаче тези фирми все още се задържат на повърхността--- Как нема да се задържат, като преди това са крали от същите тези хора давайки им по 350лв. |
| Бе ти ми ела на работа, па тогаз ги разтягай - 400лв. за човъркане в носа, пардон, във Форума - друг път! |
Наличието на повече пари повишава покупателната способност и позволява на други фирми да си вдигнат цените. Инфлацията от лятото е в резултат и на това. Тия, същите думи, излезаха и от устата на кадърния ни министър П.Димитров.Един дол дренки са...  |
| И другарА а прав и другарката а права ! Казваше един приятел. Зависи от коя страна си на барикадата. При нашия стандарт, една заплата от 400 - 500 лв. не е никак малка за усилията и качеството на труда. В нашата фирма идват кандидати с "виШе" образование и има икономисти които не знаят какво е ддс. За правопис да не говорим. За краснопис /четливост/ забрави. За отговорност и лоялност - непознато. За точност, съобразителнос, култура - нЬма такова животно. Най-много 20 - 30 % стават горе - долу. Същите хора, за най голяма изненада са със самочувствие като Славчо Цървула и с много големи претенции. Сигурно се изживяват като помиярите от разни т.н. шоу предавания където за просташки и аморални изяви получават големи суми? Имам чувството че живея в резерват за проститутки и тъпанари от м.род. |
| ТАПА, съгласен, но с една забележка: - не повече от 500 до 800лв заплата за "бюджетните"(дори и те са им много)! Но за работещите в частни фирми, "кадърен работник"(без виШе), под 1000лв. няма да намериш! Щото всичко де що е "кадърно", без значение от степента на образование - или има собствена фирма, или го е "фанала липсата"! Няма що да се лъжем, да се въртим и сучим... Пак стигаме до един стар и омразен лозунг: - "Кадрите решават всичко"!  Ама като ги няма?! |
| Повечето фирми не плащат и не ценят хората си - особено квалифицираните. Казах повечето! Какво да се очаква от комунистическа мутренска държава, лижеща на чужди интереси? Справедливост? |
"Нямаме квалифицирани работници"... А имаме ли конкурентни мениджъри ? Ако една фирма не върви добре, коя причина е по-важна - неквалифициран персонал /работници и специалисти/ или неконкурентно управление ? |
| Преди години идваха шведи да търсят място за завод на "Електролукс". Бяха закупили "Зануси" и местеха производството им на автоматични перални в България. Питаха ме за заплатите у нас и когато им казах , че трябва да плащат поне по 200 евро на асемблиращи работници( по нашему "шлосер монтьори" им се видя много скъпо. Мръсните шведи, пращат на ден по 200 евро в Швеция, но за нас им се досвидя! |
Все още в България е много далеч от нормален пазар на работната сила. Даже и хората, на които това им е работата са много, ама наистина много зле. Ето и в случая с тази статия, какво показва статията - неразбиране на проблемите, малко самоизтъкване и доста платено внушение. Имам двама познати, на които това им беше работата, за това бяха учили. Поработиха малко всеки в една такава агенция и избягаха. Не им плащат, собствениците хал-хабер си нямат как се правят нещата, но държат всичко да е според тяхната свирка. |
Tapa и ти не ги разбира6 нещата. Аз съм с "виШе" и Според мен работодателите така я разбират лоялността към фирмата: работа по 10-12 часа на ден за 400-500лв., мълчиш като пън цял ден, не ходи6 на кенеф и т.н. Това в нормална пазарна икономика го няма.В Европа колкото работи6 толкова и получаваш.След работно врене вси4ко се плаща двойно а и не те натискат да остава6 насила, както е в България. Затова и българите се правят, че работят.Трябва да стане ясно, че щом се работи пове4е крадливите работодатели ще плащат пове4е.Все пак както обичат да казват нашите тъпи политици: безплатен обяд няма и безплатна работа няма.
Редактирано от - bot на 22/11/2007 г/ 16:56:17 |
Добави мнение Мнения:20