Добави мнение Мнения:6
| Прав си J J. Той Тебеян си е нагъл. Те затова са го и избрали за тази работа. Ама тук наистина се е изпуснал: Според Тебеян разпоредбата в КТ, според която работодателите трябва задължително да водят преговори за сключване на колективни трудови договори, е унизителна, освен това противоречи на европейска конвенция, която сме приели. Така де, не е прилично в прав текст, във вестник, да кажеш, че работниците не ги броиш за хора и е унизително да говориш с тях. |
| Стига са се оплаквали работодателите.Има възможности и в този КТ да се удължи договора на работника.Просто трябва да пусне молба , за колко време иска да работи още.Този въпрос се повдига, за да могат работодателите, когато се наложи съкращение на персонала, да си измият ръцете със срочните договори и да не плащат обезщетение. |
Работодателите пък ще могат бързо да намират хора при спешни поръчки, без да трябва да регистрират трудовите им договори Контрапункта: Работниците ще могат да сменят работодателите си при спешна нужда, без да регистрират напускането си. Тъй като работниците имат вменени задължение по рождение към Държавата (здравна и др. осигуровки, ДОД, адресна регистрация и т.н.), всякакви неустойки се дължат от Държавата ... при поискване. "В същото време, ако некадърният работник счупи машина за милиони, глобата за него е само една работна заплата" Контрапункта: В същото време, ако некадърният работодател увреди здравето на работниците си, в някои случаи и на други данъкоплатци, глобата едно, че не се плаща от него, а в повечето случаи не достига и месечния оборот на фирмата. Това е диалог извън Закона. В литературата е описан като провеждан между сицилиански "герои", уговарящи се да "бизнесират" държавата. |
Добави мнение Мнения:6