Добави мнение Мнения:9
| С едно уточнение - всичкото е еднократно. Като така нареченото "дифертенцирано", което служи само за разбиване на общностите. Така че фактически ще бъдат по 10 лева на месец. Ама по-другои си е - по 120 лева! Забогатяха даскалите! |
| аз пък разбрах за училищни директори, дето са взели по 2-3 хил премии за Нова Година . . . щото са на делегирани бюджети . . . е учителите са получили по малко . . . |
| Редник, никъде не пише "месечно". А виж, военните имат СЪС ЗАДНА ДАТА, вдигане на заплатите с 15% плюс обещани 5%. Или - само от това плюс 130-150 лева добавка при най-ниските заплати МЕСЕЧНО. |
никъде не пише "месечно" Ама пише 12 млн годишно. От тук един второкласник или третокласник би разделил 1 млн месечно на 120 и ще получи, че около 8333 даскали ще получат тези 120 лв месечно. Ако това са парите с осигуровките, четвъртокласник би сметнал че месечната добавка ще е за около 7000 даскали.  |
| Според написаното месечно трябват около 2 700 000 лв, така че 12 000 000 лв ще стигнат за 4- 5 месеца... А "простите" сметки на Heat нещо не са ясни... |
Между 60 и 120 лв. ще получават най-добрите и квалифицирани учители 12 000 000 (годишно) : 12 (месеци в една година) = 1 000 000 лв месечно 1 000 000 : 120 лв (месечно на учител от най-добрите) = 8333 най-добри учители с такава надбавка ако върху 120 лв трябва да се платят осигуровки (грубо казано около 25% или около 30 лв) броят на учителите за които ще стигне сумата от 150 лв с осигуровките е 6667. |
| Споделям мнението, че степените старши-, главен- , и учител –методик трябва да се определят на ниво „Министерство”/ дори не от РИО/, а не от директорите. По места директорите от години редят пъзел, кой какво ще играе в бъдеще и какъв „чин” ще заема. Голяма част от учителските колегии са тъпкани и унижавани, а ”своите хора”, макар и посредствени и безидейни са толерирани и издигани в небесата. И заплащани „адекватно” при диференцираното заплащане. Мисля, че не е трудно да се установи как стоят нещата във всяко едно училище. Степените трябва да се дават по предварително определени, работещи критерии и напълно реални и прозрачни конкурси.Още повече, че някъде по места синдикални лидери са най-верни, „хранени хора” на директори-манипулатори.Това не е трудно, когато заплатата ти зависи от директора. Не мисля, че директорите и РИО на МОН трябва да бъдат последна инстанция в случая. Не допускайте за пореден път да бъде реализирана несправедливост, да бъдат унижавани интелигентни и работещи хора, пък било то и „даскали”. |
Добави мнение Мнения:9