Отиди на страница:
| Много важно за последствията, които ще осигури новия закон, е какви решения ще приложат университетите в практиката си да оценяват и възнаграждават своите преподаватели. Ако се запази сегашната система - да се плаща за звание, степен и прослужено време, новият закон ще има по-скоро негативни последствия. |
| Качеството на големите докторски идва от осмислянето на голям материал при писането им. Да не говорим за годините работа преди това. Ако ги премахнем, тежко ни. Ще има да сънуваме качество в науката. А бизнесът не чака и ще си внесе отвън и наука. |
| Тим пише: "Не знам дали ще се запази безумното изискване за докторска степен за да се заеме асистентска длъжност. Това изискване в пловдивския университет е пагубно за точните науки, защото специалистите са с конвертируеми умения и първата работа е да гледат да си намерят стипендия за след-докторска специализация и ако могат да останат навън. Защо трябва някой дето има докторска и с нея може да работи по целия свят за прилични пари да се бъхти като асистент за мизерна заплата и да върши неща, които на Запад се върши от дипломанти и докторанти?" Според мен пък, това е едно от малкото полезни неща в проектозакона. Длъжността асистент лека-полека трябва да изчезне и да се замени с добре заплатена временна длъжност "постдок" като временно стъпало за трупане на изследователски и преподавателски актив преди хабилитиране. По-голямата част от сегашните асистентски задължения действително трябва да се поеме срещу заплащане от дипломанти и докторанти. |