
| Ако някой си мисли, че синдикат, или каквото и да било нещо може да се създаде само с ентусиазъм, много се лъже. Трябва и пари. Според моя прост мозък, ако наемните работници искат някой да застане зад интересите им, би трябвало да създадат синдикални организации във фирмите, където работят, да заявят към коя синдикална централа са, може и по браншове, защото централите разполагат с експерти, те могат да координират действията на хората в цялата страна, колкото са повече, толкова са по-убедителни. Колкото и да ни изглеждат остатъци от миналото, все пак синдикалните централи КНСБ и КТ "Подкрепа" засега са единствените мощни синдикални централи, имат и международни връзки, и възможности да участват в преговори с правителството. Да се изгражда нова синдикална централа е твърде сложно, изисква много пари, а и много енергия, която поне засега нашето общество не показва. Синдикатите в другите държави са много силни, защото са и много богати. |
докато не се създадат нормални синдикати, защитаващи работещите. Кайле , какво значи "нормални " синдикати? Дай първо да поставим коректно задачата , пък после да седнем и да търсим решение...ако можем. |
| Синдикатите не защитават изобщо работниците, те защитават своите членове. Няма как да ме защитава някой синдикат, ако не съм негов член и не плащам членския си внос. Нямам официална информация, но някой знае ли колко синдикални членове имат синдикалните организации на шивачките, например, които все се оплакват от действията на своите работодатели? Или синдикатът на строителните работници? |
Айде не ми бастисвайте убавата темичка. ... и к'во и убавото на темичката ... малоумщини на специалната дамска възраст .... синдикати ли, нихната .... в ела да ми кажеш, че искащ да правиш синдикат .... ще те изхвърля преди да се усетиш ... |
| Само да защитават!? А не трябва ли да помагат. Да имат бази за почивка . Да повишават квалификацията на членовете си. Да помагат на останали без работа . На такива , които дълго боледуват или са останали инвалиди. С една дума да допълват социалните функции на държавата. Не говорим само да завеждат дела от нашеиме и прочее при нужда... Този членски внос , дето го събират за чий чеп им е . Дада пълнят гушите на Желязко и Тренчев и такива "експерти" Инак това да защитават трудещите се е така. Безспорна основна функция , но например за мен е малко. Защото става малко като застраховка живот... може да не се наложи да я ползваш , ама плащаш премиите...верно тя има спестовен характер в най-общия случай, тук и това няма. В България има 150-200-300 хиляди регистрирани фирми и еднолични търговци ...не ги знам колко са . Те в кой синдикат ще бъдат? Съюза на работодателите може би? Никоя социална мрежа не ги лови... |
Аз много не разбирам от синдикати, адвокати и други тарикати, ама права е Кайлету - трябва някой да защитава работническата класа (от синдикатите). Ей на - вижте тука:
Натиснете тук, ако не вярвате. Редактирано от - Velikancho на 08/4/2010 г/ 18:06:21 |
| Едноличните търговци не са наемни работници, те са собственици и техните интереси защитават организациите на работодателите. Синдикатите са за наемните работници. Те трябва да подписват колективните трудови договори с работодателите, в които се уточнява заплащането, почивките, квалификацията-всички права на наемния работник. Ако някой бъде уволнен неправилно, да го защитават и в съда. Редактирано от - mila zorina на 08/4/2010 г/ 18:09:50 |
...вашия манталитет..на народа не го знам! Се извинявам малко таковата - ама тук, у Форума, ние простаците, сме Народ та дрънкаме! Не ни подценявай.. Щото сме дърти, и нямаме какво да губим! Пък и доста отдавна сме се прежалили.. В името на децата и родата, кажи-речи на всичко сме способни.. Ама да искаш от нас, дъртаците смотани..Инициативен комитет, тц! няма да стане! (по-добре опитай с Манерко, той е теоретик по душа.. |
... мое мнение е, че Кайлето пак го е закъсала и й се ще некой профсъюзен тиквеник да си я хареса от тук ... гори и трепти в тематиката, демек ... ![]() |
Ами нормални синдикати са тези, които защитават работниците - Кайлето си го е написала Ми правилно съм го написала. Скоро едни работници бяха излезли на непланирана стачка, щото не им бяха плащали с месеци заплатите и на народа му беше писнало, а синдикатите се отграничиха от стачкуващите. Значи за мен синдикат е като не плаща чорбаджията, веднага съд или там да вземе мерки, та изобщо да не се стига до стачка. А не да си наляга парцалите, работниците да ги малтретират и накрая като от зор сами се вдигнат, да се отграничи от тях. . Оня ден по телевизията едно момче каза, че не може и да се стачкува без синдикална организация, щото било невъзможно. Ако те организира синдикат, става. Ако се самоорганизираш, е незаконно. _________________________________ ДЪРЖАВАТА ТОВА Е ФАРС - http://www.kaily.dir.bg |
Ако те организира синдикат, става. Ако се самоорганизираш, е незаконно. .... дааа, закъсала го е ... ама аз ще й дам акъл: можеш да си обявиш самосиндикална гладна стачка .... |
Процедурата по организиране и провеждане на стачка (колективен трудов спор) е разписана в Закона за уреждане на колективните трудови спорове (ЗУКТС). Ако внимателно се вгледате в текста, ще видите, че там няма нито дума за синдикатите като субекти на трудовия спор. Основни понятия там са стачния комитет, който се излъчва от общо събрание на работещите, подписката (50% от работещите трябва да са съгласни да стачкуват) и преговорите преди, по време и след приключване на ефективната стачка. Т.е. напълно е възможно провеждането на законна ефективна стачка без да има някаква синдикална организация. Съществуването на синдикална организация обаче е гаранция за солидарността на хората на наемния труд. От само себе си се разбира, че шансовете за успех в колективните трудови спорове се повишават значително, ако този процес се води от добре заплатени професионалисти, които при това и притежават и чувство, както и съзнание за ценността на работническата солидарност. Слабостта на нашите синдикати се крие в слабостта на самата работническа класа. Разпокъсана, бедна, унижавана, мизерно заплатена, с изключително потиснато самочувствие заради страха от физическо оцеляване. Виновна за това е държавата, двадесет години вече продължаваща да мачка самата мисъл за синдикални и трудови права. След края на Втората световна война немските профсъюзи се изграждат по британски модел. Едно от главните неща, които Конрад Аденауер изтъква в послание до учредителния им конгрес е ангажимента на социалната държава за трипартитното партньорство като основен инструмент за гарантиране на социалния мир. Нашите синдикати са бедни не само защото лидерите им са слаби. Те са бедни, защото самите им членове са бедни. Може би малцина знаят, че и в двата синдиката средствата от членски внос са едва една десета част от средствата, необходими за що-годе ефективна защита на своите членове. Ще попитате откъде са другите девет десети. Ще ми се да вярвам, че е тайна субсидия от държавата, а не от съмнителни структури или от работодатели. Но даже и така да е, това поставя синдикалните лидери в изключително неловко положение. Те просто не са независими. И не могат да бъдат при тази смачкана до неузнаваемост членска маса. Всичко това трябва да се знае, за да не се създават напразни илюзии у хора, които искрено желаят да се случи достойна за нашето самочувствие социална действителност. Споделям чувствата на Кайли и нейното недоволство, но вината не е само у едного - всички сме отговорни за хилавия социален диалог, за синдикалните лидери, повече склонни на компромиси с управляващите за сметка на своите членове, за нерешителността на работническите колективи. Всички, защото във държави със силни синдикални традиции царят други нрави и обичаи. Забелязвате ли, че колкото са по-задоволено живеят трудовите хора, толкова синдикалните акции са по-впечатляващи? И обратното, |
| Продължавате да ме убеждавате, че изход няма, защото изходът е в самосъзнанието, а то се променя с десетилетия. А аз продължавам да диря онова лениново звено и брънка от веригата, която като поддръпна, да разплета цялата. Значи работниците бедни, затова няма синдикати, затова работниците не защитават правата си добре и затова са бедни. Що пиеш-за да забравя-какво да забравиш -че ме е срам-от какво те е срам-от това, че пия. Добре, тогава да питам как са се създали синдикатите в другите държави, колко синдиката има примерно във Франция, наште двата като са се свързали и имат позиции някъде си, къде е това някъде си и още колко несвързани има. Хората не плащат на наште синдикати, щото и те не им вършат работа. Като нямат висококвалифицирани специалисти, щото са бедни, защо не правят поне стачки, а се отграничават от тях, и за това ли нямат специалисти? _________________________________ ДЪРЖАВАТА ТОВА Е ФАРС - http://www.kaily.dir.bg |
Кайло, За какво всъщност е темата? За какво са ти на ТЕБЕ пък синдикати, нали си имаш ГЕРБ? Редактирано от - Чарли Дарвин на 09/4/2010 г/ 12:11:07 |
Продължавате да ме убеждавате, че изход няма... Засрами се малко, а после се позамисли Кайле! Ще се завторя - ние, дъртаците, нямаме какво да губим! Имаме средствата, имаме и връзките, но тъй като много сме лъгани - никому не вярваме! Вкл. и на себе си. Ако имаш достатъчно хъс, давай, натискай по това направление - дъртите все още подлежим на организиране и на идейно насосване, без майтап. Може пък и да се получи нещо.. Сама виждаш как е при младоците - всеки за себе си, спасяват се поединично, и хич не им дреме за "нещото" наречено...Държава! |
| Кайли, каквото и звено да намериш, можеш да го изпробваш първо върху съседите си в блока. Като намериш начина да ги накараш да се организират, да вземат решения (например за парното), да плащат, за да си оправят блока, ще си намерила и начина да накараш работниците да се организират. _______________________ Покажи неуважение към георги първанов (гоце), пиши името му с малка буква! Блогът на Манрико |
Като намериш начина да ги накараш да се организират, да вземат решения (например за парното), да плащат, за да си оправят блока, То така всеки може, да организираш хората, да си платят и да стане работата. Майсторлъкът е някой друг да ги прави нещата вместо теб, същият някой друг да плаща и да оправя, а ти само да ползваш наготово накрая. Засега този друг не се е намерил, но опитите за откриването му продължават. |
| Проблемът на България освен всичко друго са и ниските заплати, заради които младите бягат и оставащите не искат да работят. Ниските заплати са следствие от липса на синдикати. Ето защо проблемът на България не са партиите, а синдикатите. Така по-ясно ли е? _________________________________ ДЪРЖАВАТА ТОВА Е ФАРС - http://www.kaily.dir.bg |