Отиди на страница:
Абе hamer, с тези отпуски станахме банални. Никой не иска да направи най-простото и очевадното - да прегледа във всеки отделен случай защо изобщо се е стигнало до натрупване. Хващам се на бас срещу смяна на ника си (много си го харесвам и държа на него  ), че в повече от половината случаи срещу натрупаните отпуски няма нито един писмен документ, удостоверяващ или отказана молба за отпуск, или разрешена молба за отлагане на отпуск - неща, все задължителни съгласно КТ и ЗДСл. Чунким някой изпълнителен директор на агенция или друг шеф от подобен ранг всеки ден ходят в МС или ресорното министерство да се подписват? Цялата работа е че гарван гарвану око не вади. |
| Мърморко, не четеш ли? След като има "заповед по гарнизона", кой служител би посмял да си поиска отпуската в пълен размер? При нас имаше един-двама, които бяха привикани, беше им сложена резолюция на молбите "5 дни" и останалите не правят въобще опити. Гледна точка, дори и да си прав, това най-малко е отговорност на работещите. Като искат, законодателите да променят закона, но не със задна дата, а занпред. Не е справедливо хората да понасят последиците от грешни или неправилни решения на управляващите. П.П. И както казах по-горе, отново повтарям: проблемът не е в отпуските. Защо 20 г. не беше проблем, а сега се опитват да го изкарат такъв? Защото се окопават за общинските избори, за президент, за още един мандат, но с този старт, без да имат свои хора в окопите на всички нива в държавата, ще видят зор на изборите догодина, а и на следващите парламентарни избори. |
| Добре де, хем се дават допълнителни дни за ненормирано работно време, вредности и т.н., хем не се разрешава ползването им. Каква е ползата от тях тогава? Най-простият пример: имал преподавател във ВУЗ две седмици часове със задочници и изпити. От 7 сутринта до 9 вечерта (вярно с "дупки" тук-там). Включително в събота и неделя. След това до редовната сесия има една свободна седмица. Ама личният състав не дава "само" 5 дни отпуска. Или ректорът централно се е разпоредил да се дават отпуски само през август и по Коледа. Той преподавателят все пак намира начин да се скатае, а отпуската му се трупа ... Предполагам, че и на много други места е така, но не навсякъде е възможно скатаването от присъствие на работното място. Не е невъзможно да се вземат отпуските, но някой там горе във висините забранил. Ако служителят А е натоварен с много работа, дай да забраним отпуските и на Б, В, Г и Д. Отделен е въпросът защо А явно върши работата и на останалите. И сега пак някой във висините мъдро реши - всичко да се изчисти до 2011. Ами май пак няма да се получи ... |
| hamer, В тази държава има ли Инспекция по труда и какви са нейните задължения? Не е ли спазването на Кодекса на труда от работодателя? Точно пък държавните служби най-лесно могат да се накарат да го спазват, щото те си имат и профсъюзи. В съдебната система имат и над 40 дена платени отпуски. На много места е публична тайна как се заменят отпуските с болнични за да се платят в случай на съкращение. |
| Това за отпуските е единственото правилно действие на ГЕРБ досега. По повелята на Партията/ГЕРБ/ хората да си пуснат неизползваните отпуски и да си почиват, почиват, почиват, поне докато мандата на ГЕРБ изтече.Така няма да има кой да изпълнява нарежданията на ГЕРБ и поне нещата няма да се влошат много. |
| Една от причините да има някакви проблеми с отпуските е практическата липса на профсъюзи навсякъде. Това важи най-силно за обществения сектор, където профсъюзи практически няма. |
| Все по-често попадам на хора, които са работили някъде си с по 40 и повече дни отпуск, но сега са другаде, където имат по 20 дни и направо са като паднали от Марс. |
Точно пък държавните служби най-лесно могат да се накарат да го спазват Така е. Като изключим една-две агенции с по десетина човека персонал, най-много натрупани отпуски има в НАП, малко над 100 дена на човек. Ако се смята и 2010 г значи около 3 години неизползвани отпуски. От средата на 2009 финансите се управляват от дянков. Трябвало е да направи график през 2009 да се изчисти отпуската от предишната 2008 и текушата 2009. Каквото не е могло, щеше да се довърши през 2010, тоест сега.Иначе това си е просто типичен пример за наглост и подлост, да обвиняваш други за нещо което е изцяло в твоите правомощия и можеш (ако искаш и имаш елементарен здрав разум) да си го оправил и забравил вече. |
| hamer, Много пък сте страхливи и не се борите срещу репресиите! Защо така! Може над вас и други да издевателстват, не искам да омаловажавам гадостите на началниците, ама как си представяте по 200 дена невзети отпуски на началници и директори? Аз, пък и други като мен, нагледали се на злоупотреби във и с властта, знам само един начин: почиване перманентно, ама на документи неползване на платен отпуск! За такива хора става дума. Те все имат да вземат и затова сме на този хал! Извинявайте за острия тон! Редактирано от - читатель на 05/7/2010 г/ 16:29:30 |
| Читателъ, освободи се от яда и емоциите и погледни обективно. Дори и да е така, както казваш, нали законът е такъв? А този закон не е измислен и гласуван от тези началници и директори. Пак напомням за лудия и зелника. И още веднъж казвам, че никаква икономия няма да се реализира сега, в този момент, защото плащане на неизползвани отпуски дори и за 500 дни би се наложило, само ако служителят реши да напусне, да се пенсионира или да го съкратят. Е, ти мислиш ли, че стотици и хиляди служители са хукнали да напускат или да се пенсионират, за да си получат парите за отпуски? Значи някой друг смята да ги разкара, но няма пари да им плати това, което се полага по закон и безчестно и лицмерно прикрива намеренията си за чистка и партийна подмяна на кадрите под предлог кризата и икономията на средства. С излизането в отпуск по време на криза всъщност редица ведомства ще закъсат здраво, защото правителството уж е започнало реформи, активизирало е дейността по усвояване на фондовете, по разглеждането и одобряването на проекти и т.н., а кога ще се върши това, ако всички започнат да излизат в отпуска, макар и на части? Нямам нищо против промяната на КТ, но не и със задна дата - безчестно и лицемерно е. Споменал съм как, а също и че има такава практика. Подмяната на кадри, ако се налага, едва ли ще стане ан блок - все пак трябва приемственост. Защото новите хора докато влязат в част годината ще свърши, а това е изгубено време. Затова моят извод е, че цялата тази история цели чистка и подмяна на кадрите , за да се осигурят повече възможности на предстоящите общински и президентстки избори, а след това - и на парламентарните. Все пак не трябва да се пропуска обстоятелството, че с тези непопулярни, направо загробващи мерки, рейтингът неминуемо ще продължи да пада. |
| hamer, Резон има в мнението ти. Но лошото е, че всичко се прави за лично облагодетелстване. И старите и новите - все така я карат! Трябва да се търси персоналната отговорност и да се прави проверка на всеки конкретен случай. Но ръководните длъжности станаха привилегия за "способни граждани". Няма кой да проверява и да реже гнилото! Получава се затворен кръг. Нима предишните "ръководители" не са си подготвили с предна дата парици за издръжка и то нескромна? И как човек да замълчи, когата чашата на търпение отдавна прелива? |
| С такъв президент, ред в държавата, не може да има.Сега поне, и червените чорбаджии почнаха, да споменават думата отпуск, иначе беше забранена. |
| Ако е вярно, че отпуските могат да блокират държавата, то Борисов де факто избива много важен коз на синдикатите: представете си как всички излизат в 3 месечен отпуск по призива на КТ "Подкрепа", примерно. Сега вече е късно, политическата иниациатива е на Борисов и ефектът не би могъл да бъде същият, напротив - би бил с обратен знак за синдикатите. Друг "стоп" на Борисов по проблема е липсата на масови уволнения сред чиновниците към днешна дата. |
| А защо отпуските над 20 дена да не се изплащат по 1 лев на ден? или даже по 1 стотинка? кой е казал, че трябва де се плащат като последната заплата? |