Отиди на страница:
| Ами и на цената на стек цигари не искат да се осигуряват .... Логиката на мой познат: "За какво да им давам пари?? Аз на доктор не ходя, а ако ида, то ще е за нещо сериозно и тогава така или иначе ще трябва да се бъркам... За какво да пълня гушите на тези от НЗОК??"  |
| Да чуем думата на "отговорните фактори".... Анна-Мария Борисова: Здравната реформа може да мине абсолютно спокойно Натиснете тук |
| И като сме се хванали за този стек цигари, то колко хора не биха пропушили или дори биха отказали цигарите (въпреки, че привикването към никотина се доближава до това към хероина), ако можеха да си купуват цигарите само на стек ? А ако трябваше и да висят половин ден на опашка и да попълват редица документи при купуването на всеки стек ? А асо трябваше да плащат и допълнително комисионна на Цветелинабанк ? - Всеки маже да си купи всичко и на едро и то с явната изгода да го купи от 10-20 % по евтино, а за плодове и зеленчуци и до 200-300%. При това дори в повечето случаи от едни и същи места, от които пазарува и на дребно. Защо не се прави ? Ами защото например, когато си взел 20 лв. на заем за да се нахраниш, то не ти е нужна само една стока, а по малко от много. И въпреки, че ти е много по изгодно не можеш да си позволиш да ги дадеш всичките само за една стока. - И много се ми били смешни някой, като почнат - "ама само 5 лв, ама само 10 лв. и т.н.". Хубаво, ама да не е само това за това "само". |
| НЯМАТ здравни осигуровки хората, които: 1. са самоосигураващи се, но НЕ си плащат вноските в НЗОК 2. хората, на които работодателите им или общините НЕ им правят вноските Ако хората по т. 1 имат персонална Вина- редно е да са потърпевши! Но каква е Вината на хората по т.1, та да са потърпевши?! Ерго, НЕвнасянето от страна на Работодатели и Общинари на дължими от тях здравноосигурителни вноски на работещи и граждани ТРЯБВА да бъде въздигнато в Престъпление -"Телесна повреда"/тежка, средна, лека/ по Непредпазливост и "Причиняване смърт другиму" по Непредпазливост- поради това, че и заради "СПЕСТЕНИТЕ"/НЕвнесените!/ здравноосигурителни вноски НЕ стигат пари в НЗОК за животоспасяващи операции и лекарства и хора остават трайно НЕлекувани, НЕдолекувани и/или умират по тази причина! |
| Параграфе, пак се изказваш на ангро. Работниците, които са без осигуровки, обикновено е с тяхно съгласие и по тяхна воля. В малките фирми, обикновено работниците знаят какъв е оборота и какви са разходите. Отношенията между работници и работодатели не са антагонистични, а партньорски, защото всички са в кюпа. Ако хората нямат пари, ако няма поръчки, оборот, ако се вади една недостатъчна сума, то възниква въпроса (и пред работодателя и пред работниците) - да ядат и да са здрави или да се осигуряват за болест и пенсии, след което да се разболеят от гладно изтощение, от стоене на студено и да не дочакат пенсия. |
| А отделно и че здравната осигуровка практически нищо не ти осигурява, а пенсията е мисия невъзможна. |
| BRIGHTMAN, /:/ "Параграфе, пак се изказваш на ангро. Работниците, които са без осигуровки, обикновено е с тяхно съгласие и по тяхна воля..." ......................................... ......................................... ............. НЕ те ли ДОСРАМЯ да го напишеш това?! Наистина ли /си/ вярваш, че наемните работници са ПОМОЛИЛИ, по тяхна воля, Работодателят им да НЕ им внася осигуровките?! Или говориш за волята на онзи, на който са му опряли ножа в гърлото и го питат дали е съгласен?! Настина ли вярваш, че работницзите ДОБРОВОЛНО, по тяхна Воля, искат да получават по-малка заплата, а да работят повече- както това иска работодателят им?! |
| Споко компанията отново сме в изходно положение на прага на Виденовата зима. Януари ще нулираме брояча за сметка на гражданите като ги мамят да правят депозити. найвече гръцки банки мадят пари от резерва зават ги на банките ако имат нужда що да не си разиграват коня, политиците правят квото исдкат прокарват постояно лобистки закони начело на важни министерства са хора с психични проблеми като Борисова Невдянков Нанев беше Тотката . Е при толкова малоумие във власта вие кво очаквате да има възход ли ??????????? Аре аз да одя да си подготвям паветтата за януари мухахахахахахахахахахахахахахахахахахахха Махнете Невдянков - спасете България |
Наистина ли /си/ вярваш, че наемните работници са ПОМОЛИЛИ, по тяхна воля, Работодателят им да НЕ им внася осигуровките?! Или говориш за волята на онзи, на който са му опряли ножа в гърлото и го питат дали е съгласен?! Параграфе, никой работодател не може да си позволи действия срещу работника в това отношение. Нали веднага ще го наклепа. Обикновено разговорът минава по следният начин - "Виждаш как върви бизнеса, колко продажби има и колко пари влизат. Мога да си позволя да ти отдела ХХХ лв.. Как искаш - да ти ги дам изцяло или от тях да ти платя и осигуровки ? " Обикновено работникът, който е притискан от високи цени на тока, растящи акцизи на цигарите и т.н. и трудно вързва двата края, предпочита да не си пилее парите, а да си ги получи реално. И правилно. Защото, ако се разболее осигуровката нищо не му осигурява, а при 40 г. стаж за пенсия и при несигурността, че (по скоро сигурността, че в условията на периодични кризи и безработица), въобще може да направи 40 г. стаж за пенсия и на 80 г., предпочита да живее тук и сега, доколкото му е възможно. Да се храни по-добре и поддържа здравето и силите си, отколкото да си плати осигуровката, да няма за храна и ток, да се поболее и опре до здравната система, след което да не доживее и до пенсия. |
| Параграфе, има и още нещо - обикновено по-възрастните работници, които са на няколко години от пенсия, предпочитат да им се внасят осигуровки. Това е може би и една от главните причини хора пред пенсия почти да не могат да си намерят работа. --- Просто моделът и за здравеопазване и за пенсии трябва радикално да се промени. Да бъде адекватен на българските условия и работещ в тях. Никакви осигуровки. Финансиране на пенсиите и здравеопазването от косвени данъци. Достатъчни еднакви пенсии за всички живели в България и цял живот плащали и плащащи косвени данъци, пък който иска повече - да се застрахова доброволно и на свой риск където пожелае. Здравеопазване по модела до 1989 г. - всеобщо, евтино, качествено и безплатно за пациентите. - И не е работа да се натоварват работодателите със социални функции и отговорности. За това е държавата. Достатъчно е всеки да си начислява и внася ДДС-то и акцизите от продажбите. Натиснете тук Редактирано от - Brightman на 17/7/2010 г/ 03:22:32 |
| BRIGHTMAN, Работодателят ТРЯБВА да плаща за "амортизацията" на работещага МУ Работна сила/наемните Му работници/- така както заделя "амортизационни отчисления" за машините, техниката и съоръженията МУ, които МУ носят Печалба! Това е решено на ниво Конституция- и НЕплащането/НЕвнасянето в НЗОК на тези вноски е противоконституционно/ и противозаконно/! Държавата СЕГА, при НЕсоциализЪма, НЯМА нищо общо с Работната сила, работеща за Работодателите, ако самата Държава НЕ им е Работодател/ както беше при Социализма/! Така че, при НЕсоциализЪма, НЯМА причини Държавата да се грижи за здравето и пенсиите на Работната сила, която ползват ЧАСТНИТЕ Работодатели, за да реализират Принадена Стойност/Печалба/! Грижа на НЕсоциалистическата държава сега, при НЕсоциализЪма, е да задължава и контролира Работодателите да внасят в НЗОК здравноосигурителни вноски на работещите ИМ- защото те са Мнозинството в държавата и така искат! Демокрация е- а, при Демокрацията, Мнозинството решава/ТРЯБВА!/ ! |
| Параграфе, като те чета си припомням защо комунизма се скапа толкова лесно - ами щото е дървена идеология, на която и липсва човечност и човешко отношение към нещата. Онези простичките, реалните и изначално важните. - Работодателят и работникът преди да бъдат такива са хора и живеят в едно общество, чиято еманация е държавата. Днес един е работник, друг работодател, утре обратното. Истинският свободен капитализъм не само не забранява, а предполага тази социална мобилност с динамиката си. - Трудовите взаимоотношения са взаимноизгодни взаимоотношения между свободни зрели хора и е много трудно да се каже кой кого използва и експлоатира - дали работодателят работникът с неговите две ръце и умения или работникът работодателя с неговите машини, организация, пазари и т.н. за да получава повече, отколкото би могъл, ако работеше за себе си. - Във всеки случай, тези взаимоотношения са по повод производството на някакъв продукт и трябва да си останат до там - свършена е работа, заплатена е. А социалните проблеми, социалната сигурност, са проблеми на обществото, като цяло далеч надхвърлящи не само производството на даден продукт, но и икономиката, като сфера. В тях са примесени, ако щеш и проблеми на духовността, на културата, на морала, на човечността и т.н. неща които произлизат не от икономиката една или друга, а от това че човекът е човек и живее с други хора. Неща далеч надхвърлящи просто манджата. - И тъй като обществото трябва да бъде ефективно, т.е. с най-малко усилия да постига най-добрият ефект, и тъй като еманацията на обществото е неговата държава, чрез която то функционира в легални рамки на разбиранията си, то работникът и работодателят трябва да бъдат оставени да работят спокойно и без да се разсейват, а държавата да се грижи за останалото. |
| "Здравеопазване по модела до 1989 г. - всеобщо, евтино, качествено и безплатно за пациентите." И за да бъде евтино, колко ще плащаш на лекарите? 30 ст. на операция. И колко от тях ще останат в БГ? |
| Брайти, мога да приема твоята програма за действаща, само ако добавиш един член: "Забранява се напускането на БГ". |
| Достатъчни лекарски заплати конкурентни на западноевропейските. А системата "Семашко" осигурява евтино и качествено здравеопазване, не защото лекарските заплати са малки, а защото ефективно разходва средствата. |
"Забранява се напускането на БГ". Точно обратното - България трябва да стане привлекателна и да издаваме зелени карти за да спрем наплива.  - Звучи, като виц сега, но е напълно постижимо. И то в много кратки срокове. Въпросът е да се управлява честно, прагматично, компетентно, с визия, идеи и национална амбиция. |
| Близо 2 000 000 Българи не си внасяли здравните вноски. След като се има впредвид че: 1. В БГ децата са около 1 000 000. 2. Пенсионерите са над 2 000 000. 3. Служителите на държавна издръжка са близо 1 000 000. 4. Гражданите и селяните в България са общо около 7 000 000. Излиза, че 1 000 000 реално работещи Българи крепят здравната система. Определено трябва да се вземат мерки в тази посока.  Най-малкото тези, които си плащат вноските трябва да почувстват разликата, ако имат нужда от лечение. Дори и нечакането на вечните опашки ще е добро начало... |
| това го обсъждахме още на 1 юли! ама няма лошо да напомня на властниците, дано четат и разбират! щото форума е наясно- Натиснете тук |