Добави мнение Мнения:8
От тях 46% не само не смятат да съкращават, но и са превърнали в първостепенен приоритет задържането на ключови специалисти. Въх, за две години криза бавно и полека некои работодатели израстеха с няколко века.  Ма кат не са ходили на училище така ще е. От криза на криза ще трупат знания. |
| ...прочетох до тук: съвместно със двата синдиката ... каквито и числа да са написани по-нататък - сигурно са също някакви грешки ... ; ) |
Аз пък разбрах, че спират съкрщенията но специалистите сами напускат и фирмите неуспешно се мъчат да ги задържат. Лунатик,  |
| "Допитването е направено сред 1380 малки, средни и големи предприятия, от които повече от половината са свързани с производството." Веднага си представям анкетна карта със следните въпроси: 1."Вие смятате ли да съкращавата...?" 2. "Ако не смятате, защо?" 3. "Ако смятате кой и защо?" Е, няма що, велики изследователи, велико изследване... |
| скоро получих на фирмения имейл една подобна бланка за анонимно проучване. Сред въпросите (към управителя) имаше: Чувстват ли се Вашите служители щастливи. Е, познайте как отоговаря масовия собственик на фирма в БеГето. За конкретното проучване в статията е имало въпрос: Колко е важно за Вас да задържите квлифицирани служители Е, познайте отново какво са писали (или по скоро в коя кутийка са цъкнали) босовете щото не върви да се излгаш пред хората, така де. И после гордото заключение: запазването на служители е приоритет за българския "бизнес". Мани, мани... |
Добави мнение Мнения:8