Отиди на страница:
| И за лична услуга на близък не става, по-изгодно е да му дадеш парите в плик отколкото да въртиш година и половина сложни истории. Единствената схема дето работеше е начисляване на осигуровките без да се плащат. Струваше си финансово ако не ти пука за законност, ако се прави като бизнес и то с прехвърляне на собствеността накрая на някой в ромската махала. Помощите за безработица и пенсиите са много различни бири. От едното се възползват да кажем (до) 10% от работещите и то максимум за 1 година, от другото - (почти) всички работещи за средно 20 години. |
Какви 2.5 години осигурителен стаж, нали обезщетението се взема максимум 12 месеца? И 18 месеца преди това фиктивна работа на трудов договор.  Освен това се предполага че фиктивно осигуряваният през тази година и половина кара на фотосинтеза и живее в парка по дърветата. Има и дневници за отчитане на работно време, инструктажи на персонала с подписи накрая, работни места ревизирани от трудовата медицина още и бля-бля-бля за което също отиват маса ресурси и време... |
| Сега, ако ще се втренчваме във всяка възможност за далавера, да започнем с назначаването на някои блондинки я за секретарки, я за началнички. Включително и в държавния сектор. Докато се поизхабят. Дали са си стрували парите, само употребявалият ги знае. Това май не можем да го предотвратим, остава да разнищваме възможността някой да назначи тъща си във фирмата. Че да вземе по-висока пенсия, иначе ясно кой ще я храни... може би в продължение на десетилетия |
| Ако ще се назначава тъщата, по-добре направо да се закрива фирмата преди това. Между другото нещо не се вързва в статията. Не звучи логично човек с 1500 лв заплата (70 лв на ден) съответно 950 лв помощ за безработица, да ходи да става преброител за 130 лв (10 лв на ден). Ако от редакцията не ги мързи в тези горещини, могат да проверят дали за тази заплата са начислявани и внасяни осигуровки или само са начислявани без да се внасят. При първият вариант случката прилича на административен произвол, при втория прилича на някакъв вид криминално деяние. |
На 7 февруари работодателят предлага на наетите да разтрогнат договорите си по негова вина заради неплатените заплати Щом има неплатени заплати, значи има и невнесени осигуровки. Но все едно - имаше там некакви фокуси с начислени или неначислени, така че Нели не губи от тая работа. А и аз по-горе вече се чудих на акъла й защо при получаване на 950 лв. обезщетение тръгнала да се блъска за 130 лв. Единственото разумно обяснение е, че тези договори се сключват към 25 І 2011г. и тогава Нели не е получавала никакви пари, та вероятността да получи реални 130 лв., а не имагинерни 1500 лв. е била съвсем примамлива. И наистина не е очаквала, че ще бъде уволнена следващия месец (след подписване на договора). |