Отиди на страница:
С най-ниско възнаграждение през 2010 г. са служителите, ангажирани в специализираната териториална администрация – 558.20 лв. (593.07 лв. за 2009 г., 565.44 лв. за 2008 г.), в изпълнителните агенции – 573.33 лв. (584.99 лв. за 2009 г., 590.45 лв. за 2008 г.), в общинските администрации – 633.96 лв. (611.17 лв. за 2009 г., 566.01 лв.), както и в държавните агенции – 636.88 лв. (594.59 лв. за 2009 г., 632.22 лв. за 2008 г.). Това е от стр. 62-ра от доклада.Долу администрацията, която взима цели 500-600 лева средно, долу!!! Реално в горните масово заплатите са по 300-400 лева, но има мялко на брой хора с по-високи заплати, които вдигат средната, но ... Долу!!! |
Туй за 60-те века отпуски май нЕкой натегач от Джанковото министерство го е сложил в доклада  Инак няма лошо някои чиновници да вземат и над 2000 лева, стига да вършат работа. Но имам нЕкакви подозрения, че сред тях са точно тези с умопомрачителния доклад |
| На стр. 94 от доклада има общия брой на служителите, работещи в областта на информационните и комуникационните технологии (ИКТ) в държавната администрация от 2004-та до 2010-та по години. За 2010 2636 - общ брой в т.ч. 1768 - поддържащи ИКТ 484 - планиращи ИКТ 384 - разработващи ИКТ Как да искаме да работят там с модерни технологии при тези мижави бройки специалисти?! Но пак - Долу администрацията, долу-у-у-у-у!!! |
| За пълния текст на доклада към днешна дата Натиснете тук |
| На фона на чиновничеството, което работи нещо си... Да ви сведа положението на полицията: 1. Стартова заплата за офицер - около 700 лв. 2. Бонуси - два пъти годишно СУЦ ама не за всички в размер на около 200 лв. 3. Безплатна карта за градския транспортц 4. 400 лв. за дрехи, ако не е униформен. Други приходи няма. Участие в комисии, е служебно задължение и т.н. За сержантите нещата са горе-долу същите, като се различава заплатата, толкова взима сержант с поне 15 години стаж. Аналогично е и положението с разследващите полицаи. Което идва да каже, че Дянков е прав - някой не си върши работата в МВР. Апропо, заплатите не са променяни от пролетта на 2009 г. Това ми сведе мой познат... Редактирано от - rokosovski на 21/7/2011 г/ 11:59:09 |
| Статията е повлияна от приказките на Бойко и на ГЕРБ за това колко много отпуск имали чиновниците, как ще ги съкратим и ще икономисаме пари от бюджета! Две години по-късно се оказва, че отпуски пак има /то си е и нормално/, бюджета не е намален /но вече трудно се осигурява/ и в париода на криза докато на хората се говори да търпят, висшите чиновници са си дигнали заплатите! Висшите защото не си правя илюзии за заплатата на Калина Илиева или нейният наследник, а на редовите служители може да са им дали по 5 лв. |
| У нас тази игра властимащите я играят откакто съм жив. Нарича се ту разделяй и владей, ту всеки срещу всеки. Удивително е колко сме тъпи, че продължаваме да им се вързваме и да я играем. Вместо дружно да им откъснем пилешките глави.  |
| Докторе, тук властимащите нищо не казват. Те си мълчат. В техен интерес е да има мълчание и всичко да е покрито. Казва автора на статията. Той така е преценил, че на тази тема сега и е времето и мястото. А какъв е ефекта ? Нула. |
| ОТ ДИР.БГ: Министър Мирослав Найденов категорично опроверга информацията, че заплатите в земеделското министерство са се увеличени с 36%. Увеличението било 0.14%. Вчера от доклад на финансовия министър Симеон Дянков стана ясно, че заплатите на служителите в министерството на земеделието са се увеличили с 36% за година – от 777.02 лв. през 2009 г. на 1056.60 лв. през 2010 г., а в министерството на труда и това на благоустройството заплащането е скочило с 26.1% и 25.8%. Така чиновниците в едното получават заплата от 1071.61 лв., а в другото – 1050.60 лв. Социалният министър Тотю Младенов също отрече да е подавал подобни данни към МФ. "Истинското увеличение е едва 0, 14% или е 1, 39 лв. Средната заплата е 609 лв. Заради невярната информация от сутринта ми звънят служители, които си търсят парите от увеличението на заплатите, обясни на пресконференция земеделският министър, цитиран от агенция „Фокус”. „Помолих и премиера, този, който е допуснал тази груба техническа грешка, да си поеме отговорността, защото от сутринта на моите служителите обяснявам къде са тези 36%”, добави Найденов. Той подчерта, че дори във ведомството били отличници по административна реформа с най-големи съкращения. "Само служителите, които работят с европейски средства, вземат двойни заплати. Това е практика във всички министерства и се прави с постановление на Министерски съвет", увери министърът и добави, че е засегнат от изнесените неверни данни. Найденов посочи, че се надява грешката да не е умишлено допусната. Според него данните за заплатите в МЗХ са подадени коректно от ведомството, но не са интерпретирани правилно във финансовото министерство. Заплатите на служителите на МЗХ в страната са едни от най-ниските в цялата администрация. Тихата война между вицепремиера Дянков и Мирослав Найденов тлее от месеци. Вицепремиерът обвини преди време своя ресорен министър, че повече говори, отколкото върши работа и не го постави сред отличниците в кабинета. От своя страна Найденов коментира, че единствен премиерът може да дава оценки за свършеното от него. .............. А КОЛКО ЛИ ОЩЕ ШКАРТ ИМА В ТОЗИ ДОКЛАД ? |
| БирникЪ С интерес чета постовете ти за данъците, но хайде моля те не се прави на ощипана мома, когато става въпрос за привилегиите. Да ги караме по ред благинките: 1. За корупцията в "мека" или "твърда" форма не говорим, защото нея статистика не я лови, но поне да фиксираме: "Мека" - реализиране на облаги, заради държавна работа. Например: Паралелни частни практики - доктори, данъчни и др. "Твърда" - рушвети, манипулиране на "обществени поръчки" и прочие. 2. ДМС (допълнително материално стимулиране) - когато работех в държавната администрация (преди 10 г.) официалната ми заплата беше 180 лв. и взимах още 400 лв. ДМС се определя от началника по негово субективно усмотрение. Техните ДМС-та по онова време възлизаха на по 2-3 000 месечно. (по онова време масовата заплата беше около 300 лв.) Едно от местата от където идваха парите - ПОСТОЯННО имаше едно поне 20% свободни места, които НИКЪДЕ не се обявяваха и се водеха "НЕЗАЕТИ". Така хем имаше буфер при съкращения, хем пари за ДМС. 3. Отпуски - отпуската се разписва от прекия началник - нашия ни пускаше отпуска без да я регистрира и по този начин инкасираше огромната ни обич. Така си осигурявахме 13-та заплата. Далеч съм от мисълта, че е единственият. 4. Като стана въпрос за 13-та заплата, то всъщност беше 14-та, защото си имаше ОФИЦИАЛНА 13-та. 5. Парички за дрехи, обувки и прочие - срещу фактура. Фактура може да си вземеш във всеки магазин, и ето още малко кеш. 6. Телефони - дори да имат лимит никой не следи дали ги ползваш по работа или не. 7. Всякакви "семинари" и прочие, които са си на практика почивка за сметка на държавата. (тук Главния секретар инкасира някой друг лев като % от сумата за настаняване). 8. Стриктно спазване на всякакви "отпуски" от типа "за учене" - аз така изкарах 4 месеца "WORK&Trawel" в USA. 9. Модерните ДВОЙНИ заплати за "работа" по "европейски проекти" и ТРОЙНИ ако си си свършил поне 50% от работата Чудно ми е къде е това място, където изобщо ще ти дадат заплата ако си свършиш само половината работа) Двойни заплати взимат не само експертите, ами дори секретарките и другия помощен персонал дето хабер си няма от тези проекти. И понеже аз работя по тези европейски проекти ще ти кажа от първа ръка, че чичовците така са ОСР..ЛИ европейските проекти, че ум да ти зайде. 10. За краденето на работно време да не говорим , че там са трудно измерими нещата. Например реденето на пасианси и висенето във форуми като този. 11. Служебните коли, които на практика се ползват като лични ... 12. Тези със статут на "държавен чиновник" държавата им плаща осигуровките + яка защита от уволнение... Да продължавам ли? Все пак минаха 10 години и съм позабравил някои "хватки". Но ако настояваш мога да продължа. Лично аз реших да се махна, защото пиенето по всякакви поводи започваше към 4 следобед и ако бях останал, вече щях да съм завършен алкохолик. В заключение: Хайде, ако вършеха работа чиновниците .... , че били спастрили някой лев .. тури му пепел. Големия проблем е, че за 5 пари работа не вършат, а по 2 бона съм им малко .... ... Напоследък сериозно се замислям дали пак да не стана държавен чиновник. Рахат, смучеш кафе по цял ден, лафиш с колегите, нерви 0, притеснения 0, заплатка 2 бона! Пей сърце!  Редактирано от - ogo на 21/7/2011 г/ 15:46:21 |
| БирниЧе, Хайде моля те недей да ми цитираш Миро Мършата, че всеки ден ми се налага да работя с неговите хора. Да не говорим колко ЛИЧНИ познати имам в МЗ и ДФЗ и знам какво става там не по-зле от него.  Редактирано от - ogo на 21/7/2011 г/ 15:51:46 |
А КОЛКО ЛИ ОЩЕ ШКАРТ ИМА В ТОЗИ ДОКЛАД ? БирникЪ, Зависи кой как брои, нали знаеш?  Погледнато по официални данни, подадени от неговото ведомство, Найденов сигурно е прав да подскача. Подозирам обаче, че Минфин може би държи сметка, предвид, че го недолюбва, освен за прословутите двойни заплати (голяма част от които обаче са прехвърлени за сметка на средствата по техническите помощи на самите програми) и за това, което в доклада срамежливо се посочва като "Материални фактори за мотивиране на служителите". А в държавните администрации се вихрят от години такива практики за заобикаляне на ограниченията на Закона за държавния служител, че ум да ти зайде  Ся, тук вероятно ще скочат доста държавни служители и от позицията на своята копанка ще кажат, че това не е възможно, масово, практика и т.н. Повярвайте ми - възможно е, практикува се все по-широко и затова пълната картинка на заплащането в бюджетните организации ще е тайна още мноого дълго време.... Редактирано от - dibo на 21/7/2011 г/ 16:02:50 |
| Ogo, много обобщаваш. Никъде не може да има за всички държавни служители всичко от изброеното от теб. Пълно щастие няма. А на много места няма почти нищо от това. Защо слагаш всички под общ знаменател за вземането на рушвети например ? Или за паралелнана дейност ? Не допускаш ли, че може да има и такива служители, дето не си с*рат на имената ? А част от благинките си ги има и в частния сектор. Например №№ 4, 5, 6, 10, 11. Питай някой банков служител например. Отделно там има и неописани от теб. За № 12 - при преминаване към статут на държавен служител обикновено заплатите са намалявани с размера на осигуровките. Що се отнася до защитата, знаеш какво става в администрациите след всички избори. И не цитирам Мършата, а Дир.бг. Медия някаква, която го е цитирала. |
| БирникЪ Изобщо не обобщавам. Това се случваше (предполагам все още се случва) в стъклената сграда отсреща, дето е близнак на твоята. И ако започна да разказвам, как всеки конкретен чиновник злоупотребява според поста си, няма да ми стигне целия форум. Ето няколко примера "отдолу" Системен администратор: Назначени 5 правилно ПЕТ системни администратори и на тях един НАЧАЛНИК. Началника НИЩО не отбира от компютри, но му остават няколко години до пенсия и трябва да скатае някъде. 1-я Сисадмин играе игри по цял ден. 2-рия Сваля мацки по чатовете 3-я Сваля музика 4-я е назначен специално да краде информация за определен човек 5-я Единствения, който работи нещо от време на време. Домакина: Постоянно прави ремонти и закупува нужни и ненужни неща, защото си прибира % от фирмите доставчици. Главния секретар: Прибира пари от фирмите за организиране на "мероприятия" (семинари и прочие), тези за покупка на самолетни билети и хотели в чужбина и т.н. Експертите: използват вътрешна информация за да изкарат някой лев или като играят сами или като я продават на заинтересовани фирми. Средния ешалон - директно играе в интерес на фирмите и изпълнява конкретни поръчки, като в отплата освен кеш, получава и назначения в съответните частни фирми, когато го изгонят от държавната работа. ПР-а кешира проценти от рекламни кампании и материали, обяви в определени вестници и прочие. За висшия ешалон не говорим, защото там играта е дебела. И това само в една нищо и никаква агенцийка. А ако започнем да говорим за военните .... там за какво иде реч ... А конкретно за "държавните служители" - именно затова го направиха този статут, за да не могат да се махат при смяна на правителствата ... А що се отнася за "частния" сектор, ами той за това си е частен. Парите са ЧАСТНИ. Не е работа на никого освен на собственика как се харчат. Като не си следи харчовете ще фалира. Де да можеше да се случи и това с чиновниците. А тези пари, които се харчат от чиновниците идват от нашите ДАНЪЦИ! Капиш? Естествено, че сега ще и развиеш тезата как частния бизнес спестява данъци. И ще си прав. Но е нормално, като знаят хората къде им "отиват" парите. |
| Последно в добавък. Понеже се подвизавах като междуведомствен кооординатор по онова време, моаг да ти разкажа как се кешира в Министерството на икономиката, Държавния резерв и още няколко институции. В по ново време имам доста добър поглед върху МЗ и ДФЗ. Ако държиш в подробности, мога да ти дам за всеки един пост кой от какво си докарва ..... Както беше казал един познат: "Уволни чиновник, спаси човешки живот!" |
| Усещам неква горчивина тука ( както би се изразил Фичо ). Да не би да им завиждате на скъпите ни чиновници и администратори ? А би трябвало да се радвате за тях. Те са лицето на нашата държава която би трябвало да си я обичате.Туй го пишеше в една статия тука в любимио всетник Сега. Понее некои може да са я пропуснали или забравили , та само леко да напомня. |