Защо "но"? |
След експертната оценка всеки работник ще има карта на компетентностите си или паспорт на уменията, който ще е валиден за целия Европейски съюз А какво ще пише в картата на компетентностите на експертите, показани на снимката в края на статията?! |
Безработицата в България съвсем не е висока, ако се сравняваме с някои европейски държави Аз по-натам нема чета, писна ми от дървени философии, писани в кули от слонова кост. |
Хаосът в пазара на труда произтича от "насипната" Икономика , която имаме . С баничари , АЕЦ не се строи ... | |
Редактирано: 2 пъти. Последна промяна от: beagle |
Само една квалификационна група успява да се увеличи през критичния период 2008-2010 г., показва анализът на БСК. Това е категорията, в която влизат законодателите, висшите служители и ръководителите. "Яко бизнес" ЕООД търси да назначи двама майстор-законодатели 3-ти разряд и един висш служител. Кандидатите да да владеят езици и Интернет. За подробности в безистена до месарницата на "Владайска". |
Такъв нахвърлян анализ отдавна не бях чел. Предпочитам по-малко цифри и повече разсъждения. И това заглавие... пазарът на труда се свива, но за сметка на това е хаотичен? Мария Койчева напра'о уби коня с лопатата. |
Тоя бизнес само си търси махната да не плаща прилични заплати!Искат по два езика и по две висши да ти дадат 300 до 400 лв!По цял свят фирмите пращат на обучение кадрите си и го плащат!Или още от университета избират кадърните, дават стипендии и ги подготвят чрез стажа.За да са сигурни, че ще имат кадри. Аз предлагам т.нар. компетентности, дето ги искат, да се обвържат със сумички!Примерно: -висше-начална 350 лв. -за две висши 500 лв. Допълнителни: -един език-100лв -два езика-150 лв. -компютърна грамотност-50лв. -висши умения на компютър -150 лв. -стаж/квалификация-100-200 лв. -материална отговорност-100-200 лв. Ай да ги видя като мярнат тез пари дали ще търсят под вола теле! |
На времето ние се натискахме да станем инженери, химици, физици, математици Сега всичко се ръга в икономика, менажерство, право, психология (!!!???), туризъм. Идват неподготвени за точните науки от училище. Аз в моята основна специалност имам знания останали още от средното училище и затвърдени от университета. Сегашните студенти умуват над обикновено уравнение. И ето го резултата. |
Предпочитам по-малко цифри и повече разсъждения. Абе ти може да предпочиташ по-малко ЦИФРИ (digits), ама обикновено в такива случаи се оперира с ЧИСЛА (numbers). Цифрите в десетичната система са само 0, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9. С ЦИФРИ (digits 0, 1) в двоичната система оперират ЦИФРОВИТЕ ЕЛЕКТРОННИ МАШИНИ, дека сега им викаме компютри.Тук разни журналя и политици непрекъснато ЦИФРОСВАТ публичното съзнание. | |
Редактирано: 1 път. Последна промяна от: Mrx++ |
На Запад за най-престижните длъжности, като научни програмисти във химическата и фармацевтичната промишлености, например, се изискват не само висше образование, а и докторска степен и поне една пост-доктор специализация при изтъкнат учен. Там, обаче се изплащат много добри пари. |
"........Един от основните проблеми за българската икономика е липсата на връзка между отделните нива на образование, посочват работодателите. Те предлагат радикална промяна в образователната система на България - образованието по държавна поръчка да бъде обвързано с реализация в страната...." Тарикат е бизнесът. Значи държавна поръчка и задължение за оставане в страната. Няма мърдане, а само работа за жълти стинки. А защо бизнесът не вземе да плаща за образованието на своите служители, в т.ч. и в чужбина ? А ? Данъците плоски и ниски, значи бизнесът пари има. Нали това беше целта, в бизнеса да останат пари за инвестиции. Обаче бизнесът разбира инвестициите като пари вложени в къщи, С-класи, курви, Сейшелите, а не в технологии, образование и т.н. Плаща за необходимите му хора с необходимата квалификация.А след като плаща доброволно, има право да изисква. Има много умни деца, които по финансови причини не могат да получат образование. Но бизнесът казва "Държавата трябва да направи това, онова, ...". Ми, да направи нещо и бизнесът, а не да чака наготово от държавата, в т.ч. и квалифицирани кадри. Задължение на държавата е да образова, но за квалификацията да се погрижи бизнесът. |
Докато не се научи да плаща - бизнесът не може да иска добри работници. От гладни, жадни, оскотели от безпаричие хора каква работа може да се очаква? По-добре е да миеш чинии на запад и главата да не те боли отколкото да работиш престижна работа, а да не можеш да си плащаш сметките за ток, да се храниш... Нали така, БИРНИК? Твоите/мои бивши колеги са с по 1000 лева заплата, а им пуши главата от многото работа... |
mary1001 15 Декември 2011 09:43, а къде е тази заплата 1 000 лв. ? в ЦУ, ТД или офисите ? Инспекторският състав е под тази цифра дори с ДМС-то. И в момента има ревизори с основна заплата под 500 лв. Но в ЦУ е друго. |
А защо бизнесът не вземе да плаща за образованието на своите служители, в т.ч. и в чужбина ? А ? Данъците плоски и ниски, значи бизнесът пари има. Нали това беше целта, в бизнеса да останат пари за инвестиции. Обаче бизнесът разбира инвестициите като пари вложени в къщи, С-класи, курви, Сейшелите, а не в технологии, образование и т.н Бирник, то пък един бизнес... |
Изкушенията при капитализма са големи. Ако съм работодател, гърбил съм се да направя неква фирмичка, да плащам на 20 човека/средна фирма по наще мащаби/, и като изкарам 100 хилки, ми първата ми работа е да ги похарча за къщичка с басейн /нали за това съм станал капиталист/. А втората за Х5 или друго подобно говно. Вие ругатете бизнеса, но ква му е файдата на капиталиста да инвестира в хора? Ми това заприличва на социализъм. Хората много бавно се обучават и което е по-лошо след обучението ще искат повече пари и някой винаги ще ги прилапа на готово. Трябва да има значителни перспективи за растеж на бизнеса за да си позволи капиталиста такива инвестиции. Целият свят обаче вече е единен пазар, да се расте няма на къде. Специалистите нямат възвращаемост. Затова проблемът с кафалификацията го има не само у нас, затова всички учат за мениджъри и психолози, затова цялата западна цивилизация отива на кино. |