Добави мнение Мнения:20
| А съответстващо заплащане - поне като долна граница, срещу тези стандарти и изисквания има ли инфо дали са определили работодателите? Предварително благодаря. |
| Подкрепям въпроса на София. Поднесената информация е непълна без ранг на работната заплата. Пуснете и нея. Благодаря. |
| Кайли присъединявам се към питането ти. Всяка квалификация следва да има своята стойност. Поне в една ориентирана към хората икономическа политика на държавата. |
| Вече и аз имам поглед, найстина за доста от специалностите се иска солидна подготовка, много е важно да имаш и допълнителни умения. А за заплатата изобщо не дей очаква това което са ти обещали да ти го дадат на първия месец в рамките на година може и да го получиш. |
Кайле, сичкото ни е 50 % - стандартите ни европейски, заплатите - азиатски. Или, както е казал един велик българин: "Европейци сме ний, ама все не сме дотам!"  |
 Изискването за повече от длъжностите е да бъдеш човек на работодателя . Другото е длъжност на "кучетата" ... |
Кайле, сичкото ни е 50 % Не е вярно, изискванията на работодателите към работната ръка са повече от европейски. За да си инженер във Франция искат ли ти английски език? А в България ти искат и английски, и френски. Плюс уменията и плюс дипломата и плюс всичко останало. Така че работодателите искат свръхчовеци да им плащат като на цървули. |
| В тази тема има само едно четиво, което заслужава внимание, това на Валери Найденов. Заговорът за унищожение на българския народ има конкретно измерение, ето го: Та ако признаем Евростат за някакъв авторитет, оказва се, че съотношението между производителността и дохода на българина не е 20:44, а 44:20. Значи не е вярно, че получаваме два пъти повече от заслуженото, а тъкмо обратното - дават ни над два пъти по-малко, отколкото ни се полага според европейската практика. Натисни тук | |
Редактирано: 1 път. Последна промяна от: дъртреалист |
| Преди десет години търсих сред випускниците на УНСС специалист с умения за проектиране на бизнес процеси - за работа за шест месеца, с общо брутно заплащате 60 000 евро, но се оказа, че никой не е усвоил подобни умения - нещо стандартно за специалистите по мениджмънт във Великобритания или Германия - просто никой в УНСС не ги учеше на подобни неща. Дано сега нещата да се променили. |
| дъртреалист, благодаря за препратката!. Валери Найденов е умен човек, но нещо намразих часовете, след като той се махна от главното редакторстване. |
| Ами то не останаха медии, които да са на българи, как да ги търпи човек. Един в. СЕГА, поне, е в ръцете на един българин и достоен мъж. А В. Найденов е точен и е свършил великолепна работа с тази статия! Но тя потъна в безмълвието. Никакво отражение в обществената говорилня: много показателно, че тя е блато, в което безкрай се внушават Грозните, заключващи мантри, че ни била ниска производителността, че няма пари, че българите не работят и т.н. Това кого може да обслужва? - Само смъртните врагове на този народ. | |
Редактирано: 1 път. Последна промяна от: дъртреалист |
Това кого може да обслужва? - Само смъртните врагове на този народ. Бе врагове, обслужва оялите се шкембета, те са врагове само по съвместителство. |
| Ето и "скромните" изисквания на работодателите: https://www.facebook.com/photo.php?fbid=279375278797011&set=a.148940521840488.33023.148934458507761&type=1&theater Не зная как се прави "цъкни тук". |
А В. Найденов е точен и е свършил великолепна работа с тази статия! Точно с числата за доходи и производителност го е свършил като кучето на нивата в тази статия. Едното взел по ППС, другото по номинал и готово сравнението на ябълки с чушки. Харесвам В. Найденов, но в случая се е пообъркал здраво. Куриозното е, че в линка който дава просто има възможност да се избират различни мерки и веднага да се види кое какво е. Погледнал е само първата мярка. Просто не е рибка. |
| А развитие в посочените сектори-предвижда/планува ли се. Щот университетите и училищата бълват кадри, които отиват навън..... |
| От много време казвам за 2014 г. като срок, в който тази таблица трябва да влезе в България - един от преподавателите ни ни го набиваше редовно като причина да учим магистратура. Това го има в европата, та и тук ще дойде, когато ни свършат гратисните периоди по присъединяването. И наистина тогава ще стане ясно, че без магистратура не може да се подписва никакъв докумен - нали затова правителствата ни от години искат държавни чиновници по европейските връзки само с магистратури. А за работодателите - доста от тях нямат магистърско образование и затова им е такъв и документа. Не че някъде пише за пари като число - пише за разлика в заплатите в една компания между нивата (в Германия май беше 15 % между най-високата бакалавърска позиция и най-ниската магистърска). Там така и се изчислява колко да си поръча държавата бакалаври и магистри на вузовете и колко хора с професионално образование. |
Добави мнение Мнения:20