Добави мнение Мнения:16
| Според мен всички държавни и общински администрации трябва да имат едно и също работно време. Първо ще са по-ефективни, и второ - гражданите и фирмите ще знаят кога да ги търсят. |
| 9101, ами то е казано - от 10 до 16 часа. Въпреки, че специално работното време на пряко обслужващите гражданите звена би трябвало да не съвпада със стандартното работно време, а примерно да е от 16 до 22 часа. |
| Не става думата само за гишетата, става дума за всички чиновници. Еднаквото работно време дава много предимства, например съвместна проверка от няколко различни институции, междуведомствена комисия... Освен това се налагат телефонни разговори, срещи, посещения между чиновници и бизнес... Трябва да има общоприето работно време за чиновниците, както е общоприето те да работят през всички делнични дни, а през празничните дни да почиват. |
| Плюсовете и минусите на плаващото работно време си бяха ясни и преди да се каже, че ще се въвежда плаващо работно време, но никой от ГЕРБ не се замисли за това. В случая статията говори само на минусите, както когато се заговори за плаващото работно време се говореше само за плюсовете. И двете статии, тогава и сега, са едностранчиви и безмислени. Примерно, какво значи цял час почивка по обяд, представено като голям минус?! Едночасова почивка е нормално за много фирми, да не кажа за повечето, които не могат да осигурят храненето на служителите си за половин час. Този един час в смисъл повече от половин час, означава половин час в повече обслужване от случая с половинчасова обедна почивка, обслужване обикновено в края на деня, което е по-доброто. Така е и с всички останали "минуси", за които пише в статията. разбира се плаващото работно време си има и минуси, но за да върват нормално нещата се изисква поне някакъв минимален акъл, какъвто засега не се вижда да е наличен. |
Редактирано: 1 път. Последна промяна от: Krivcho |
| Работното време на "злия социализъм" беше сутрин 8:00 - 12:00, след обяд 13:00 - 17:30, Събота и Неделя - почивни дни - кеф ти на море, кеф ти на планина, кеф ти у дома! Специалните производства работеха на три смени - първа, втора и нощна! Безработица нямаше! Неизплатени заплати нямаше! Стачки нямаше! Но я нямаше и свободата да ограбиш безнаказано някого - това се узакони после, при демокрацията дге!... |
| За службите, работещи с граждани, си има приемно време - тогава чиновникът не може да отсъства! | |
Редактирано: 2 пъти. Последна промяна от: Т_Живков |
| "Въведеното гъвкаво работно време в някои администрации ..." Нека не се преиграва с една практика, която съществува и е прилагана по институтите още в социалистическо време. Решението за гъвкаво работно време е много удачно и ако се прилага правилно реална полза ще имат и служителите и клиентите. |
| И понеже стана въпрос за административно обслужване, въпреки форумната злоба към персоната ми(Т_Живков, все пак), ще си позволя да се похваля - пенсионирах се! В Америка - в България нямам право на пенсия, щото имам само 33 години трудов стаж(при Т_Живков бяха достатъчни 25). Та да си дойдем на думата - административното обслужване. Три са начините да кандидатстваш за пенсия в САЩ - като си подадеш документите лично на гише, по телефона и "онлайн"(интернет). Е, аз като прилично мързелив(мързелът е двигателната сила на прогреса), реших да опитам "онлайн" - отворих съответната страница в сайта на US Government, попълних съответния въпросник(отне ми около половин час, главно заради техническите подробности) и кликнах "apply" като на майтап. Като на майтап, щото в САЩ моята пенсионна възраст е 66, а аз навършвам 63. Има, обаче, опцията "ранно пенсиониране", която започва от 62! Което значи, че аз попадам в нея и мога да се пенсионирам на 63 и да получа около 80% от редовната пенсия! И...стана тя, каквато стана! Три дни по-късно(Събота, 3ти Март, знатна дата), звъни телефона (US Government), мисля си "Президента Обама ли ме търси или Дик Чейни има нужда от моето сърце(току-що му го смениха)" и...оказва се, че ме търсят във връзка с подаденото заявление за пенсиониране, което аз откровено бях забравил, щото беше почти на майтап! Майтап, майтап, ама...нови 15тина минути по телефона - повечето въпроси, повтарящи се с "онлайн" приложението и правителственият чинивник ми казва, че вече съм пенсионер! И аз като шашнат - как така, бе, джанъм, няма ли проверки, няма ли срокове(меееесеци) да текат?! Няма, бе! Няма! Даже чиновникът беше толкова любезен, че след около 20тина минути пак се обади и ми казва: господине, току-що обърнах внимание, че молбата си за пенсиониране сте подали на 29 Февруари, което ви дава основание да получите пенсия и за Февруари, съгласен ли сте? Съгласен съм, викам, че и още как! Чудех се как да му благодаря на човека, все пак по телефона бакшиш не можеш да дадеш! "Просто си вършим работата", каза ми и ми пожела "приятен ден"! Е, споделих! И да ви кажа...въпреки, че оттогава минаха двайсет и няколко дена, аз все още се удивлявам колко лесно стана всичко! Дай, Боже, всекиму!... | |
Редактирано: 1 път. Последна промяна от: Т_Живков |
Тодоре, що подкокоросваш народа??  .. Иначе- да ти е честитааа, че колко от българите ще има да гледат тази пуста пенсия през крив макарон |
| Плаващото работно време е измислено и въведено масово на запад от (тогава) Берлинската стена още в края на 60-те с една единствена цел: да се намалят върховите натоварвания на транспортната система. Когато всички започват работа в 08,00, ясна е, че между 7,30 и 8 транспортът спира самозадръстен. Затова прехвърлиха тази отговорност на работника. В учреждението, в които тогава работех правилата бяха: идваш между 7 и 9,30, тръгваш си между 15,30 и 18. Работният ден беше 8 часа и половина. Обедната почивка не можеше да е повече от 1 час, но можеше и да не я ползваш. Можеше през някой ден да не докараш цялото време, но трябваше да го наваксаш в рамките на седмицата. Веднъж месечно шефът можеше да ти поиска картончето да те проконтролира. Никога не беше направено. Коментирайки с колегите (германски чиновници, това е друг свят и друга тема) констатирахме, че всички имат повече часове от необходимите. Най-важното: отговорността за транспорта си я поема работникът. Не може да ти каже: имаше задръстване. Ами да пътува през времето, когато няма в съответните квартали. Правил съм го и у нас, по подобни правила. Бяха публични и честни и функционираше чудесно. |
Въведеното по предложение на финансовия министър Симеон Дянков гъвкаво работно време в администрацията може да доведе до допълнително влошаване на обслужването на гражданите. В някои администрации, начело с Министерския съвет, няма изискване за задължително присъствие на работното място и служителите са получили правото сами да определят кога точно да започват работа без намеса на работодателя. И какво общо има Министерския съвет с обслужването на гражданите? Принципно плаващото работно време има един голям плюс - не те стресира, че не можеш да отидеш навреме на работа по независещи от теб причини, най-вече заради задръстванията в градския транпорт. Вторият плюс е, че евентуално можеш да си свършиш някаква работа преди или след края на работния ден, работа, заради която, ако нямаше плаващо работно време, ще трябва да си пускаш отпуск - примерно да отидеш на лекар. Неудобствата са свързани най-вече с чиновниците работещи с външни клиенти - граждани, фирми или други държавни структури. Друго неудобство е свързано с насрочването на разните работни срещи, съвещания и т.н., които може да не може да се организират примерно преди 10:00 или трябва да са следобяд много рано, за да завършат преди 16:00. - Заглавието на статията разбира се е неуместно. Какъв е проблема, ако служителя си работи 8 часа всеки ден? Дали ще работи от 09:00 до 17:30 с половин час обедна почивка или от 09:30 до 18:30 с един час обедна почивка е горе-долу равносилно. |
Редактирано: 1 път. Последна промяна от: Justinian2 |
Добави мнение Мнения:16