Потребител:
Парола:
Регистрация | Забравена парола
Запомни моята идентификация
Работодатели плащат под 1 лв. годишно за обучение на персонала
Добави мнение   Мнения:12 1
генек
07 Окт 2012 19:03
Мнения: 36,327
От: Bulgaria
И какво стана с прословутата "производителност на труда"? Която се гради най-вече върху подготовката и професионалната квалификация на работника?
------------------------------------------
Блогът на Генек
Manrico
07 Окт 2012 19:10
Мнения: 31,153
От: Bulgaria
Добре де, аз пак да питам (и пак няма да очаквам отговор или резултат). Иначе четем през ден какво са казали представители на БСК, представени обикновено с името "бизнесът". А като има такива новини - я за заплати, я за производителност, я за нещо подобно - защо никой не вдигне телефона да вземе едно интервю от Божидар Данев (или дори от шефа му) и да пита "Що тъй, бе, другарю Данев, що не инвестирате в обучение на персонала си?"?
Фидел Беев
07 Окт 2012 20:41
Мнения: 4,254
От: Fiji
Много им е, деба и черпаклиите! Пеесе стинки / год. е таман!
***
Редактирано: 1 път. Последна промяна от: sybil
kaily
07 Окт 2012 20:47
Мнения: 35,647
От: Bulgaria
"Разходите за обучение на персонала са в диапазона 0.01-0.08% от разходите на работодателя за труд. В абсолютно изражение тези стойности са под 1 лв. средно на година на един нает"

А колко процента от общите разходи са разходите за труд?
У нас и в Европа.
mick
07 Окт 2012 20:53
Мнения: 8,588
От: Bulgaria
Ами проблемът пак е спазването на догорите. Обучава се даден човек и той малко след това отива в друга фирма научен.
kaily
07 Окт 2012 21:13
Мнения: 35,647
От: Bulgaria
О, да, това е проблемът, работодателите много ги е страх да не настинат и да се не минат.
По цял свят не дават пари за обучение, щото после служителите могат да идат в друга фирма.
Айде стига смешки вече.
Manrico
07 Окт 2012 21:29
Мнения: 31,153
От: Bulgaria
Ами проблемът пак е спазването на догорите. Обучава се даден човек и той малко след това отива в друга фирма научен.

Не е това проблемът. По КТ може да те задължат да подпишеш, че няма да напускаш до три (дали не беше и до 5) години, а ако напуснеш, да възстановиш разходите за обучението. Ся, отделно, откъде са си изсмукали тези данни синдикатите, не мога да си представя. При 1,6 милиона заети в частния сектор трябва да са дадени под 1,6 милиона лева за година за обучение. Сигурен съм, че само ИТ секторът дава в пъти повече и то само за преки разходи за обучение - курсове и командировъчни за курсове. Непреките разходи за вътрешно обучение - отделно.
простнарод
07 Окт 2012 22:16
Мнения: 544
От: Bulgaria
Моя чорбаджия не дава а взима по 1 лев на година за обучение от некви европейски програми ли са фондове ли.
Миналата година имаше курс на който преквалифицираха заварчици на шлосери а шлосерите на заварчици, абе някви 20 000 лева ама що да не ги прибере!
Миналия месец разбрах че съм бил защитил 2 квалификациона степен /подписахме се на някакви протоколи/ а пък аз си знам, че от 20 г. съм си 6 разряд.
Има и някво гепе... така де усвояване на кинти по програма "Мобилност на работната сила"-до 120 км от къщи до работата се плащали от европата...
paragraph39
07 Окт 2012 23:17
Мнения: 80,095
От: Bulgaria
Че защо да се харчат капиталистите-"работодатели"(всъщност, Заплатодатели/Работовзематели!) за обучение на настоящи или бъдещи наемни ИМ работници, щом Държавата(данъкоплатците!) плаща за такова обучение!?А и щом държавата плаща за висше образование на бъдещи емигранти( за чието обучение тук бъдещите им "работодатели" в Чужбина няма да плащат- а българската държава НЕ си иска обратно парите от такива емигранти, на които е плащала за обучението им !), защо нашите капиталисти-"работодатели" да се минават да плащат?!
Няма нито елементарна, нито икономическа логика, да харчиш за обучаване на наемен ти работник, ако можеш да го ползваш обучен с държавни(данъкоплатски) пари! Така си е, нали!
На нашите капиталисти-"работодатели" им е по-изгодно да платят(да "спонсорират", де!) на български партии, политици и депутати- за да приемат те такива закони, осигуряващи обучение за сметка на държавата(данъкоплатците) на бъдещите наемни работници на нашенските капиталисти-"работодатели"! Така, де!
Да сте чули, чели, видели за студенти-СТИПЕНДИАНТИ на частни фирми в България?!
Редактирано: 1 път. Последна промяна от: paragraph39
annetaz
08 Окт 2012 04:51
Мнения: 1,778
От: Bulgaria
Що пък да плащат обучение,високи заплати и да купуват нови машини?!Хората имат нужда от нови яхти и френско шампанско!И от някоя Златка...А с тоя плосък данък от 10% необвързан с предните, правителството им ги осигурява!Че,както се писа и им дава шанс да си спестяват осигуровки и да прибират парите за обучение и от ЕС в личните си джобове!
падналотмарс
08 Окт 2012 08:55
Мнения: 2,918
От: Bulgaria
е сега божидар данев обесни пред целия народ
държавата да не му се бърка в бизнеса
и че заплатите на учителите във видин ша се дигнат когато види резултат
тоест обучени работници и секретарки които да не се разболеват и да живеят на фотосинтеза да са покрити със зелени листа поради което и дрехи и храна да не са им нужни
ей мечта направо
а бе друго си е да е по простичък народа
много много до не зае да знае
че после ша вземе да иска и социални придобивки отпуска осигуровки за пенсия медицинско обслужване пътни дневни
ужастттт
Rakita
08 Окт 2012 09:34
Мнения: 22,828
От: Bulgaria
Е да, иначе няма да има за нов джип, силикон за жената и секретарката и някоя екзотична екскурзия. Пък после се чудят, че производителността на труда е ниска.
Добави мнение   Мнения:12 1