Пари има, раждайте ученици и ученички за бизнеса. Бюджета ще му опрости всички данъци, а хазната ще се напълни до преливане поради пресичане на контрабандните канали и тотално събиране на всички данъци. Е, без тези на Бизнеса, разбира се. |
Такааа...А какво ще правим с безработните хора с увреждания??? Сред тях има доста хора с прилична квалификация и умения. |
Пак раздават пари. Лошо няма, ама първо да намерят откъде да ги вземат. Субсидираната заетост въобще е хвърляне пари на вятъра. |
Сергей Станишев обеща промените в трите закона да бъдат депозирани в деловодството на Народното събрание още тази седмица Цецоу входира, Станишката де-позира. |
Да сме наясно: Данъчните облекчения имат известен смисъл при наличие на висока данъчна ставка. При 10 % такава, финансовият ефект за ползващите ги е повече от мизерен. Следва да се има предвид обстоятелството, че при сегашния принцип на приспадане преди облагане, остатъчната разполагаема сума е по-малка отколкото при неползване на облекчение. Друг проблем е ограничаването на размера на облагаемата печалба до който може да се ползва облекчението. Преотстъпването на данъка е по-работещ метод, но при него проблем са тежките условията при които може да се ползва. Например, за дейност в общините с висока безработица или за предприятия, наемащи хора с увреждания. Всичко това води до един извод - данъчни облекчения при сегашните ставка, условия и начни на ползване са почти безсмислени, освен в случаите на взаимни нерегламентирани услуги. | |
Редактирано: 1 път. Последна промяна от: БирникЪ |
Разумно решение. Не толкова по отношение на безработицата, колкото по отношение на младите хора, които искат да усвоят професия. Нядавам се, че има и известен ефект върху професионалната ориентация, въпреки че фирмите, които ще отпуснат стипендии няма да са повече от 10% от всички фирми. |
Разумно решение. Не толкова по отношение на безработицата, колкото по отношение на младите хора, които искат да усвоят професия. Пейтриът, и сега има тази възможност: ЗКПО .......... Разходи за дарения Чл. 31. (Доп. - ДВ, бр. 106 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.; изм. и доп., бр. 32 от 2009 г., в сила от 01.01.2010 г.; изм., бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.; изм. и доп., бр. 95 от 2009 г., в сила от 01.01.2010 г.; доп., бр. 35 от 2011 г., в сила от 03.05.2011 г.; изм., бр. 51 от 2011 г.; изм., бр. 99 от 2011 г., в сила от 01.01.2012 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 32 от 2009 г., в сила от 01.01.2010 г.) За данъчни цели се признават счетоводни разходи за дарения в общ размер до 10 на сто от положителния счетоводен финансов резултат (счетоводната печалба), когато разходите за дарения са направени в полза на: ............ 4. детски ясли, детски градини, училища, висши училища или академии; ............ 15. (изм. - ДВ, бр. 32 от 2009 г., в сила от 01.01.2010 г.) ученици и студенти в училища в държава-членка на Европейския съюз, или в друга държава-страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство за учредените и предоставените им стипендии за обучение; ............ (4) За данъчни цели се признават разходите за дарения на компютри и периферни устройства за тях, които са произведени до една година преди датата на дарението, направени в полза на български училища, включително висши училища. (5) Общият размер на разходите за дарения, признати за данъчни цели по ал. 1-4, не може да превишава 65 на сто от счетоводната печалба. ............ Е и кво ? |
БСП не дава нищо за наемане на безработни младежи. Има инициятива на ниво ЕС по въпроса. И в много държави се прави много повече по въпроса, макар младежката безработица в България да е сред най-високите в ЕС. Съответно и средствата предвидени от ЕС за страната ни да се справи с проблема не са никак малко. И макар финансирането да започва от 2014 г., подготовката трябва да започне веднага, вместо управляващите да се ограничават с разни пасивни мерки. За да не тича разтревожената Зинаида от медия на медия и да се вайка, че губим пари от ЕС. |
Най-лесното, което може да се направи в момента, е да се освободят от държавната и общински администрации всички, придобили право на пенсия, независимо от основанието и на техните места да се назначат млади и образовани хора, дори без трудов стаж. Някъде четох, че става въпрос за 5 - 6 000 души. Малко е, но от някъде трябва да се започне. |
Сещам за комичните обяви, на които със сигурност и вие сте попадали: Търсим служител до 25-годишна възраст, да владее перфектно поне един западен език, отлично втори и руски, да има завършено висше образование по "....." - магистърска степен и да има минимум три години трудов стаж. Просто бизнесът не иска да инвестира време и да обучава служители, предпочита да си наеме вече обучени. А за останалите остава възможността да работят даром поне година, придобивайки някакъв занаят. |