Добави мнение Мнения:5
| Ами, крайно време беше "бизнесА", преди да писка и иска, първо да даде. |
| Те министерствата се съгласили, ама не виждам бизнесът да се е съгласил. Или ако стажовете са само безплатни- що не? Ама като си помислиш че ще ти се шляят по цял ден тълпи безотговорни тинейджъри, а ти да отговаряш за тяхната безопасност- не знам? |
| А крайно време е финансирането да става по смесена система - да си остане делегирания бюджет, но да се умножава по коефициента от външното оценяване. И за базова да се смята оценка 4,5. За минимум - 3:00 за максимум - 6:00 И да си варира по формула, като при минимум (или под мининума) - финансирането да спада на половина, а при пълна шестица - да се удвоява. Да видим тогава дали ще продължат да приемат деца на килограм, или ще наблегнат на обучението. |
по времето на соца в техникумите се учеше по 2-3 дни, а останалите бяха за практики в предприятия или в оборудвани в самите училища работилници. Диянче по време на соца по 1цял ден беше практиката в техникума през лятото имаше отделно по 1 месец в предпирятията и то след 2 курс, това ти го пише човек завършил механотехникум и то образцов. |
Дуалната система далеч не е толкова елементарна, както е представена тук. Далеч не значи само "ходене на практика", а е свързана с много големи отговорности и ангажименти от страна на бизнеса, включително И с активното съдействие на силните браншови организации. Тя работи в чистия си вид единствено в Германия и има традиция от повече от век. Не виждам бизнеса у нас да се е загрижил и да е готов да отделя финансови и материални ресурси за обучение на работници. Това частично беше постигнато в соца, но с държавни предприятия и др. партийни отговорни местни личности. Сега с частните предприятия и АБСОЛЮТНА незаинтересованост по отношение на професионалното обучение от страна на фигуративните браншови организации, това не може да стане. В Германия казват: "Професионално обучение не се прави с праи, а с МНОГО ПАРИ".  |
Добави мнение Мнения:5