Потребител:
Парола:
Регистрация | Забравена парола
Запомни моята идентификация
Бюрокрация и закони от Живково време пъдят инвеститорите
Отиди на страница:
Добави мнение   Мнения:27 Страница 1 от 2 1 2 Следваща
otvrat
15 Дек 2013 19:48
Мнения: 22,522
От: South Africa
Едно от оплакванията му е намаленото работно време във вредните производства. "

Тука е прав : в Гана и Дахомей такива проблеми няма. Там вредните производства имат увеличено работно време.
А това, че трудовото ни законодателство е от времето на социализма е неква архиглупост.
Simplified Solutions
15 Дек 2013 20:06
Мнения: 35,462
От: Bulgaria
Що не са казали къде си изнася производството тоз тъй голям и добър чужд инвеститор? Пък тогава да поразсъждаваме за причините.
IronMan677
15 Дек 2013 20:23
Мнения: 153
От: Bulgaria
Бюрокрация и закони от Живково време пъдят

Толкова години ни управляваха най-демократичните възможни правителства от най-големи демократи Софиянски, Костов, Божков, Борисов, Дянков, Цветанов и легион, подкрепени от Международната общност и Медиите, що не ги отмениха тия пусти "закони от Живково време"?
Не съм чул вестникът да роптае срещу "закони от Живково време" когато управляваше Слънчицето боцо. Значи тогава "законите от Живково време" са били добри, а сега изведнъж са станали лоши.
И сега вие искате баш комунягите, добарали властта, на седмия месец да ги отменят.
Няма логика, няма, никаква логика няма!
Изчакайте няколко седмици до следващото демократично правителство, и от него искайте да отмени законите от Живково време ВЕДНАГА!
ескимос
15 Дек 2013 20:49
Мнения: 1,588
От: Bulgaria
Голяма част си намериха работа не къде да е, а в приватизираното през 2002 г. лагерно производство, което бе част от държавните Вазовски заводи. Сега то се нарича "СКФ Берингс България" и е собственост на световния лидер в производството на лагери - шведската група SKF. За разлика от държавното ВМЗ шведското предприятие се справя добре в кризата. Скандинавците твърдят, че са особено доволни от качествената работна ръка. Но са удивени, че искат да разширят дейността си, а процедурата за придобиване на терен се точи цяла година.


ами така ще е, щом не знаят на кого и колко да "кихнат"...
шведи, кво да ги правиш...
Alan Shor
15 Дек 2013 20:55
Мнения: 3,438
От: Bulgaria
Кодексът на труда е от началото на промемите май и плаче за промяна. И какви са тия минимални заплати в развития свят има само минимални ставки, а заплата колок ще получиш зависи колко ще работиш. Но ятук назначи някой на работно време дего го няма в кодекса на труда, ще те спука от съдене после, да неговорим колко бумащина ще свършиш само за едно работно място. Ако пък ще трябва да уволняваш някой тогава започва нова сага... зарежи никакъв бизнес, никакви работни места, никакви осигуровки, график на отпуските на двама д уши, оценка на работната среда на офиса и други простии , сбогом
dobadoba
16 Дек 2013 00:52
Мнения: 5,891
От: Bulgaria
'Нима министър Стойнев не е чувал кои са кошмарите на бизнеса в България - бюрокрация, корупция по всички етажи на властта, натрапчива шуробаджанащина, лоши пътища, непрекъсната смяна на правилата, зле работеща съдебна система. '
Събрано в едно изречение...
Германец
16 Дек 2013 01:09
Мнения: 2,234
От: Germany
Много точна статия!
Ама в чугунени правителствени кратуни акъл не можеш да вкараш.....
Пък асолизираните им поддръжници и ще те оборят - по научному, сиреч - по цоциалистически...
Dinain
16 Дек 2013 01:54
Мнения: 18,280
От: Bulgaria
Правилна статия. Чугунените тикви обаче не вдяват.
Откровение Варухово
16 Дек 2013 02:12
Мнения: 736
От: Bulgaria
Откровено манипулативна статия. Живков виновен, синдикатите...
Да споделя от първа ръка впечатления защо две големи международни компании (наши възложители) си обраха крушите от България, като едната предпочете (забележете!) Румъния:
1) (първо и по значимост) Срамежливо смоменатото в статията "непредвидимо законодателство, което напоследък се сменя по няколко пъти в годината" (няма да коментирам как хем е старо хем постоянно се променя). Как може някой да очаква една сериозна компания, която има намерение за дългогодишни инвестиции в БГ да предприеме необходимите стъпки без стабилна нормативна база. Кой неспекулант би закупил, например, терен за 20 млн лева и вложил пари за инфраструктура за още толкова с очакването че ЗУТ (закона за устройство на територията) междувременно ще претърпи поне 2-3 промени. Като споменах ЗУТ там промените се случват през 3-4 месеца. Аз лично ги следих до едно време след което се отказах.
Ще попитате защо се сменят:
- В 'демократичния' жаргон на българските политици думата 'реформатор' стана равносилна на 'добър политик'. Всеки ахмак дошъл на власт се втурва да променя законите само и само да се закичи с желаната титла 'реформатор'. Масло в огъня наливат и журналистите, които при всеки инцидент: убийство, катастрофа, авария, запек на детенце от детската градина и т.н. задъхани питат същия тоя ахамак: "Какви законови промени ще предприемете?'. Промяна на закони е и най-лесния начин да се отчете НС за свършена работа
- Новото на политиците ни от експертна гледна точка е меко казано жалко. Какво може да очаквате от хора като Лили Талпата или Дуловската гаубица. Закони се приемат на принципа стрелба по прилепи в тъмното. Ако не 'проработи' до 2-3 месеца давай нов!
-Не на последно място законите трябва да обслужват тоя-оня за това-онова.
2) Нефункционираща съдебна система. тука е безмислено да давам обяснения. Кавито закони и да се гласуват прилагането им се гарантира в крайна сметка от българския съд.
3) невероятно високи нива на феодализация и мутризация в България. Не съм можел да повярвам до каква степен отделни сектори са рапределни между няколко хора и външен човек (бил той мултинационална компания) няма как да се намести.
4) корупция навсякъде и на всички нива - като се почне от чичкото на бариерата в завода (който ме е изнудвал за кутия плодов сок) до най-високи държавни позиции (там искат малко повече)
5) бюрокрация (най-сетне да дойдем на тона от статията), но не тази от Живково време, а много по-развита и по 'европейски' нагла. Един колега (кавам го съвсем сериозно) вдъхновен от вица за професора, студента и броя на крушките в залата, си носеше разпечатан проект в 2-3 варианта за да може като го върнат щото нещо трябвало да бъде така, а не иначе, веднага да затапи с 'ето, имам го и иначе'.
6) Още много други фактори като лошо състояние на инфраструктората, ниско ниво на подготовка на специалистите и т.н.

Zaro
16 Дек 2013 09:10
Мнения: 3,852
От: Bulgaria
Тайно /ще споделя само с форума/ подозирам, че истината е много прозаична. През 1985-86 г. изцяло бяха подменени мощностите за производство на тягови и стационарни батерии. Ако не ме лъже паметта за поскането на оборудването отговаряше някаква английска фирма, а оборудването бе изцяло "второ направление".
---
Та, нормално е за 25-27 г. това оборудване да се амортизирало и да има големи трудности с осигуряването на резервни части /поне са достатъчно скъпи/ и идва момента да вложат доста средства за подмяната на оборудването. Най-простото и евтино решение в такива случаи да се затвори завода, който вече е "изсмукан" и да се купи от друг балама завод в по-добро техническо състояние.
Firmin
16 Дек 2013 09:27
Мнения: 33,549
От: Bulgaria
Инвеститори - гастрольори. То е като да твърдиш, че прелетните птици отлитат, щото условията не им понасят. Ами да така е. Е, и? Не им хващам вяра аз на обясненията на изнизващите се инвеститори. Нямат особени причини да са откровени за бизнеса си и намеренията си. Да се оплакват от регулации и от "нетолериращи" ги администрации едва ли имат основания. По-скоро обратното - толерантността им се е поизчерпала след многократни нарушения и са взели да прилагат закона - както по отношение на безопасните условия на труд, така и по отношение въобще на изискванията на КТ. Гастрольорите са си направили сметките, че както са я карали доСЕГА май няма да могат да я карат отСЕГА и ... бай-бай, Марийке. Отиват да гастролират другаде.
Пикачу
16 Дек 2013 09:48
Мнения: 8,152
От: South Africa
Наивно е да очакваме читави инвеститори от САЩ. Самите Щати са територия за огромни инвестиции от Япония, Китай, Южна Корея, Германия. Защото просто са най-големият пазар. Те биха "инвестирали" едиствено ако могат да поограбят някоя корумпирана държавица , като България. Да й наложат да им изкупува скъпия ток, да им прибират златото и волфрама срещу жълти стотинки и т.н.
Патагонец
16 Дек 2013 12:01
Мнения: 13,267
От: Bulgaria
Статията е много на място и абсолютно правилно отразява проблемите на инвеститорите у нас.

Не са един или два случаите, когато общински власти размотават кандидат-инвеститорите за подходящи парцели или пък нарочно не ги допускат за да държат заплатите в района ниски заради техните си хора. За корупцията - да не говорим. Лошата инфраструктура също има дял в ниските инвестиции.
Имам няколко конкретни примера.
Мошенник
16 Дек 2013 12:22
Мнения: 4,376
От: Bulgaria
Обаче на златарите от "Дънди прешъс металс" ич не им пречи бизнес климата у нас май, май!!

Alan Shor
16 Дек 2013 12:26
Мнения: 3,438
От: Bulgaria
Firmin 16 Декември 2013 09:27
Не ти е силата в бизнеса личи си от сто километра
дън
16 Дек 2013 12:36
Мнения: 951
От: Bangladesh
Alan Shor
Firmin 16 Декември 2013 09:27
Не ти е силата в бизнеса личи си от сто километра

Боя се, че и ти не си много силен в тази област. А Firmin-а е прекалено деликатен, като нарича "гастрольори" агресивните спекуланти, които се самообявяват за "инвеститори". Нито "бюрокрацията"(която е със средна тежест по евро-показатели), нито нормативната база, са причините за липсата на интерес от инвестиционните компании към страната ни...
Arisild
16 Дек 2013 13:01
Мнения: 1,021
От: Bulgaria
Alan Shor,
КТ си беше такъв и когато тези "инвеститори" са правили инвестицията си. Бих казал, че с малки изключения, козметичните промени направени през последните години в трудовото законодателство са по-скоро в полза на работодателите, отколкото на работниците.

Работодателските организации пък да си затвалят устите - вместо да критикуват, да вземат да направят конкретни предложения, а не просто да хвърлят в пространството общи изцепки от сорта на "остаряло законодателство". Че в нашето има безумия - има ги, но затова има тристранен съвет, където участват и работодателски организации, за да се предлагат конкретни решения, за които да се търси и обществена подкрепа.
сандос
16 Дек 2013 13:30
Мнения: 1,068
От: Bulgaria
Alan Shor, минималната работна заплата в България е свързана с осигуровките. Вдигаш я, вдигат се постъпленията в пенсионния фонд, оттам може да говориш и за увеличение на пенсиите. Много хора в частния бизнес са осигурени върху нея
сандос
16 Дек 2013 13:33
Мнения: 1,068
От: Bulgaria
Така е zaro, чугунените тикви обаче не вдяват.
Катарзиса
16 Дек 2013 13:41
Мнения: 80
От: Bulgaria
То само трябва да видиш дебила дето търси сметка от вестника що бе бил писал еди какво си по времето на Боко и ти става ясно какво им е нивото на чугуните.....
kokaracho
16 Дек 2013 13:49
Мнения: 521
От: Bulgaria
КОДЕКС НА ТРУДА. в сила от 01.01.1987 г.

Честито. Това май е живково време. А на форУМНИЦИТЕ, фирмин и прочие, да земат да съберат по некой лев за безработните, които остават след чуждите спекуалнте, изнизващи се под строгия поглед на Фикусов, пардон Ореш-Пеев-Цв.Василев.
Добави мнение   Мнения:27 Страница 1 от 2 1 2 Следваща