Добави мнение Мнения:11
| Като се поизядат - като акулите, сами ще намалеят... |
| Проблемът с чиновниците е следният - трудно се уволняват няма значение дали са некадърни или кадърни. Новото управление иска от една страна да уволни некадърните или да освободи място за свои хора. Но не може. Така, че се отива на увеличаване на щата. А и така се казва - ето безработицата е по-малка. Преди нали Дянков искаше да се съкращава администрацията.. оказа се обаче, че хората са със стотици неизползвани дни отпуск - и ако трябва да бъдат съкратени.. то разходите ще са повече отколкото ако се оставят на работа. |
| Давам Ви идея за статия:При приемането на Бюджета за 2014 г. Мая Манолова и Министър Чобанов неколкократно заявиха, че са постигнали ГОЛЯМ напредък, като освобождават от дивидент лечебните заведения с над 50 % държавно участие.В бр.8/2014 г. е публикувано ПМС за изпълнение на държавния бюджет за 2014 г. НИТО ДУМА ЗА ТОВА ОСВОБОЖДАВАНЕ! |
| mick, Изказваш се неподготвен. Ако отвориш Закона за държавния служител и съпоставиш закрилите в него с тези в Кодекса на труда би ти станало ясно, че е далеч по-лесно да уволниш държавен служител, отколкото работник по трудов договор. В статията пък има и една пълна глупост - не можеш да назначиш по заместване на държавен служител лице, което не отговаря на изискванията за заемане на длъжността - образователен ценз и служебен стаж, най-малкото! Че администрацията е раздута - раздута е! Че всяка нова власт разчиства неудобните чиновници, наследени от предишната, за да си назначи свои - и това е истина, макар в този случай да касае предимно шефски позиции, обикновено от директор на дирекция нагоре. Нито една власт обаче не посмя да направи структурен и функционален анализ на администрациите в България, откъдто може да дойде съкращаване на поне 1/3 от администрацията като се премахне дублирането на функциите или напълно ненужни звена или цели агенции. Пример - Столична община има сума дирекции на централно ниво и още 24 районни администрации. Само лицата, наричащи се кметове и заместник-кметове в София са поне 80 души. Това може да се види навсякъде в държавата, където и да се погледне - НОИ, НАП, АЗ и прочие държавни структури с впечатляващ щат. Всяка нова власт обаче, за да се издокара пред избирателите си, пуска в началото на мандата 10% режем отвсякъде, а после тихомълком на освободените или преоформени длъжности назначава същия брой нови хора или дори повече. |
| Arisild, Ти се изказваш неподготвен и си наивен. Може не само без ценз и стаж, а и досъдебното производство. |
| Покажи ги тези без ценз и стаж? Защото наредбата изисква по заместване лицето по заместване да отговаря на изискванията за заемане на длъжността. С други думи, ако има такъв случай, той е в нарушение на наредбата и това не влиза в определението "заобикаляне на конкурса". |
| Дедо ви пенсионер, заедно с маса други дедовци работи по ДЩР (допълнително щатно разписание). Хем взимам пенсия, хем взимам минимална заплата, която с дългият ми трудов стаж и добавките става колкото средната. Добре го измислиха това с ДЩР-тата - няма конкурси, няма съкращения, няма изисквания да не си пенсионер. Е, когато бях по-млад, понеже имах връзки, обикалях постове като държавен служител. Даже имах един приятел, които накара свой подчинен да си иска 1 месец платен + 3 месеца неплатен отпуск. Така този служител формално трябваше да отсъства 4 месеца и авера ме назначи без конкурс на неговото място. След две седмици ме преназначи на друго постоянно място, а служителя пусна молба да му се отмени неплатената отпуска..... Абе законът е измислен от политиците така, че да може да се заобикаля - като врата в полето - само будалитре минават през него. |
Добави мнение Мнения:11