Добави мнение Мнения:14
| Какъв е извода: За да намалим безработните, на работещите е достатъчно да се осигурява само храна. Ако не получават заплата работещите, безработните ще намалеят.  |
| Изсмукани от пръстите изводи. Най-логичното обяснение за намаляването на заетите в бедните райони е, че хората бягат оттам. Ниско-платените имат по-голям стимул да се преместят и съответно средната заплата расте и наетите намаляват. Друго обяснение е, че са приключили някакви държавни програми за изкуствена заетост - точно там наемат хора на минималната заплата. |
| Аз смятам че работодателите трябва да бъдат притискани да увеличват заплатите ПО-БЪРЗО от инфлацията. По този начин те (работодателите) ще имат и външен стимул да вкарат най-добрите практики и машини в бизнеса си. Наблюдава се своеобразен "сговор" на работодателите в една област / населено място за определяне на максимална заплата - сговор, който не е явен, но се изпълнява и не може да бъде пренебрегнат или разбит от работниците. Да, възможно е някои фирми да фалират. Но това ще са фирми на: 1. Хора, които не могат да осигурят на работниците си даже и онази минимална сума, която би извадила работещите при тях от категорията "работещи бедни" 2. Хора, които така или иначе вече са загубили желанието и хъса си за работа и карат по-скоро по инерция. Върху труповете на тези фирми ще възникнат нови, стига да има адекватно стимулиране от страна да държавната и местната власт. |
| Аз смятам че работодателите трябва да бъдат притискани да увеличват заплатите ПО-БЪРЗО от инфлацията. По този начин те (работодателите) ще имат и външен стимул да вкарат най-добрите практики и машини в бизнеса си. Наблюдава се своеобразен "сговор" на работодателите в една област / населено място за определяне на максимална заплата - сговор, който не е явен, но се изпълнява и не може да бъде пренебрегнат или разбит от работниците. Да, възможно е някои фирми да фалират. Но това ще са фирми на: 1. Хора, които не могат да осигурят на работниците си даже и онази минимална сума, която би извадила работещите при тях от категорията "работещи бедни" 2. Хора, които така или иначе вече са загубили желанието и хъса си за работа и карат по-скоро по инерция. Върху труповете на тези фирми ще възникнат нови, стига да има адекватно стимулиране от страна да държавната и местната власт. |
| Гледай отде е - няма нужда да четеш... ----------------- Сайтът на Генек |
| Смятай, ако направим зплатите нула, няма да има никаква безработица. Ама чакай, бе това всъщност вече е пробвано. Робовладелство са му викали. |
| Ало, автора! А в браншовете където няма увеличаване на заплатите, а и мижавите заплати не се изплащат редовно, се наблюдава отсъствие на желаещи да работят-вижте в туристическия бранш как риват тъз година че нямало хора! Щели да внасят руснаци и виетнамци- каточели те ще се навият да работят за без заплата! Един познат ми цитира арабска мисъл че е по- добре да си гладен, отколкото изморен и гладен |
Като прочетох името на авторчето , се отказах да чета. Презлагам да плащаме на работодателите че са ни наели на работа. Само така ще съ опрайм.  |
Никой не казва, обаче, какво се случва с оспорваното тук увеличение. А то е очевидно - при тези нива на заплащане то просто увеличава потреблението. С малко. Малко повече хляб, малко повече мляко, малко повече сирене, пакет цигари, навярно. Глътка въздух за хлебаря, млекаря, мандраджията и тютюнджията. И за ... работещите при тях.  |
| Къде е Гълъбчето 2, да вдигне някой палец ? И Рки-то разбира се. Че Сибила, Болгара и Юни тотално се затриха, дори ми домъчня за тях. А статийката - бълвоч от неверни изводи и манипулации. Като всеки продукт на ФОНДАЦИЯ ИПИ. |
| Фондация "Америка за България" Грант 2012 Гражданско общество и демократични институции, януари 2012 – януари 2015, 924,000 лв. Годишен индекс на конкурентноспособност в България Институт за пазарна икономика Годишният Индекс на конкурентноспособност ще бъде основан на обхватни, обективни и проверими данни, които отразяват нивото на местно развитие в осем групи от индикатори: демография, образование, здравеопазване, инфраструктура, околна среда, икономика, бизнес среда и социално развитие. Показателите за всяка от 28-те области на България ще бъдат представени статистически и динамично, в сравнение с други области или с общи показатели за страната и без да служат като основа за регионално ранкиране. Цялостен анализ на информацията ще представя годишна картина на напредък или отстъпление във важни обществени сектори и като обективна основа за стратегическо планиране и разработане на национални или местни политики. http://www.americaforbulgaria.org/grants/view/L8icoO3z |
Където заплатите бързат.... Как беше оная там костенурка на Ахил, де от бързане не могла да си стигне опашката  |
Спадът (броят на наетите) е най-вече в бедните области на страната и е придружен с покачване на нивото на заплащане - тенденция, която заслужава внимание. Що тенденция? Не е ли проявление на закона за търсенето и предлагането? В тези бедни области има най-ниска раждаемост, най-висока битова престъпност, най-лоша социална инфструктура. Всички тия "либертатски ценности" принуждават младите и активни хора да напускат родните си места. Липсата на работна ръка (няма предлагане) принуждава работодателите (които търсят) да повишават трудовите възнаграждения.Тая фондация "Институт за пазарна икономика" съвсем се е изпедерастила - даже и либертианските ценности се е отказала да брани. Прихванала заразата да се лъже на едро от "Гълъп и гугутка"! Да не би и те да са се сдобили с някое "голф"-игрище и галфонизацията да ръсте с пълна сила? |
Добави мнение Мнения:14