| Нещо не схванах. Ако работодателя е в Германия или САЩ, а работника в София и работи от разстояние, чии закони се прилагат? |
| На хартия - добре. На практика - зле. В преводаческия сектор, например, основно се работи от разстояние, като преводачите масово са в сивата икономика. |
Ако работодателя е в Германия или САЩ, а работника в София и работи от разстояние, чии закони се прилагат? На работодателя. Ако имаш предвид конкретен случай, опиши го, да видим какво ще излезе. |
| На работодателя условията са "свърши това" и "вземи тези пари после". Толкоз. КТ е пълна глупост в случая. Индивидуални договори и тинтири минтири. Има си граждански договори, БУЛСТАТ и т.н. |
КТ е пълна глупост в случая. В кой случай? Статията изяснява промените в КТ от 2011 г. в отговор на конкретен въпрос за работа от разстояние на трудов договор. Индивидуални договори и тинтири минтири. Има си граждански договори, БУЛСТАТ и т.н. Не бъркаш ли КТ със ЗЗД? Много хора си мислят, че ВЪЗЛОЖИТЕЛЯТ по граждански договор е РАБОТОДАТЕЛ. |