| .. Редактирано от - Don Michele на 31/12/2005 г/ 01:23:38 |
Дон Микеле е прав. Освен това големите корпорации и сега използват твърде интересни методи при наемането на служители. Прави се така наречения background check и не дай си Боже дядо ти да е плюнал накриво някога. При интервюта се използва полиграф / детектор на лъжата /. Наемат се графолози, които изследват почерка на кандидата и преценяват неговите качества като личност. Може би не е далеч и времето, когато корпорациите ще си "поръчват" служители още преди те да са родени. И както във филма Гатака... Тежко ни ! ![]() |