Отиди на страница:
Zdran, та какво точно казА КазАх, че да се вкара всичко в живота в пропагандираните за шараните клишета. не е Капитан Немо 06 Август 2015 00:24 Основна отличителна черта на НЕмислещото поколение на "демокрацията а има доста по-дълга история. Хайде да не се питаме тука, Вие като пишете коментари, четете ли си ги?  |
Погледнах какво е обявено зад звездичката. И подминавам...това...  --------------------------- Сайтът на Генек |
Двете трудово активни поколения - на възраст 25-50 и 50-75 г., са разделени в четири групи (квадранти) според участието си в частния или публичния сектор и началото на трудова кариера. На тази база е изведен типичният за всяка група поведенчески профил. Така в Група 1 са хората, които преди 1990 г. са работили в обществения сектор, а след това са преминали в частния сектор. В Група 2 са тези, които и преди, и след 1990 г. са в публичния сектор. В трета група са хората, започнали работа след 1990 г. и наети в обществената сфера. И накрая в Група 4 са заетите в частния сектор с начало на трудов стаж след 1990 г. Днес Група 1 продължава да доминира в частния сектор - като индустриалци, търговци и мениджъри, а Група 2 преобладава в публичния сектор - като политици и чиновници на високи постове в държавната администрация, в академичните среди. Авторът с изключително новаторски подход към обработката на статистическите данни успява да докаже, че израстването в кариерата и трупането на капитал изисква години време. Ако има търпението и желанието, авторът може да повтори упражнението след още двадесет и пет години, когато отново ще установи, че на върха на хранителната ни верига пак са хора в групата между 50-75г, както в частния сектор, така и в публичния. Дали ще успее отново да свърже това откритие с комунизма не знам, но ако успее да го докаже, то заслужава Нобеловата награда в някоя от категориите, или поне добър и приемлив неин заместител. | |
Редактирано: 1 път. Последна промяна от: doomchant |
| Анализът е просто неадекватен. Има много по- просто обяснение. В България законите се прекрояват на всеки два месеца. Най- вече за да обслужват частни интереси. Обяснявам: 1. Има един закон данъчен (всъщност са повече), който би трябвало да се спазва. Да, обаче, в един момент на накоя от нашите фирми/личности се явява казус, според който трябва да плати доста данъци на държавата, според действащия закон. Плаща се на едни наши хора (това го предполагам) и съответно закона влиза за поправка. Поправката чинно минава през парламента и готово. 2. Нещо бюджета не се връзва и управляващите вместо да стегнат администрацията, решават да натоварят още повече бизнеса/хората и съответно закона влиза за поправка. Тук подчертавам, че в случая може да не се поправя закона. Просто се издават едни наредби, становища и пр., изменящи до неузнаваемост текста и готово. Данъкоплатеца е в шах, управляващите връзват частично бюджета, до следващия път. 3. Най- лошото е, че законите не се спазват, включително от администрацията. |
| Аз и жена ми сме в група 4. Гласуваме ляво. Общественият сектор, гласува ГЕРБ. Толкова по въпроса. Явно е че група 4 е най-малка. |
Когато се случиха промените, те получиха възможност да се адаптират към новото време чрез обучения в западни университети, добри практики или просто съвременни учебни програми. Така осъзнаха, че успехът на западните общества е във върховенството на закона, уважението към силата на правото. Авторът има ли представа колко са малко всъщност тези хора? Голямото мнозинство и от младите са същите, каквито са мнозинството от старите: мързеливи, завистливи, посредствени мърлячи, които просто изпадат в потрес, ако някой поиска от тях да си свършат работата както трябва. Това е положението и то няма да се промени, за съжаление. Статията представя драмата на България като поколенчески конфликт, но конфликтът в действително е само за позиции, не за ценности. Пред тази страна няма бъдеще. |