Добави мнение Мнения:19
| “Tова означава, че военнослужещият ще има право в определен момент от своята кариера да получава и заплата, и пенсия. Разбира се, ако е ценен кадър за системата, допълни министър Калфин. Според народния представител Христо Гаджев, член на Комисията по отбрана, идеята на Щаба на отбраната била този текст да се ползва за кадри, които са много ценни и няма подготвени, които да ги заменят. Става дума например за инструктори, особено за летателния и водолазния състав. Като цяло, казва той, концепцията не е за масово практикуване на тази възможност, а по-скоро за определени длъжности, за които няма подготвени специалисти. 1. Амиии...честно казано.....аз се сещам само за едни мнооооо ценни кадри които няма кой да ги замени- всичкото това, що е генерал-все са незаменими. Та...честито на господата генерали по една месечна добавка по 900 кинта и кусур.Сега поне ще имат пари за да платят на майсторите за ремонт на апартамента, та да не се излагат като Шивоков 2. Някой ще ми обясни ли с думи прости по какво сега се различава един пенсиониран офицер на работа в МО, който вззема пенсия и заплата от един такъв пенсиониран |
| Впрочем, този номер- хем да си кадрови военнослужещ, хем да си пенсионер го няма нииикъде по света!! Български принос в пенсионното дело |
| Интересно тези дали по-късно при напускане, ще вземат полагащшите им се 20 заплати!? .... Мисля, че няма!!! |
| Маргаритке2, само за протокола, става дума за хора между 52 и 60 годишни. А инструктор водолаз на 63 години го има май само в холивудските филми. |
| "Впрочем, този номер- хем да си кадрови военнослужещ, хем да си пенсионер го няма нииикъде по света!! Български принос в пенсионното дело" Според мен по-скоро става дума за недоразумение. Някой нещо е казал, друг разбрал недоразбрал е написал, както често се случва напоследък. Няма как поне по сега действащия закон хем да си кадрови военнослужещ, хем пенсионер. В ЗОВС има член, регламентиращ пределната възраст, до която може да служи кадрови военнослужещ. По спомени - за войнишки и сержантски състав - до 52 години, за младши офицери (до капитан/капитан-лейтенант включително) - до 53 години, за майор - 54, подполковник - 55, полковник - 56 и т.н. Но ЗОВС също така дава възможност пенсионирани военнослужещи да остават на заеманата длъжност като граждански лица и да вземат заплата и пенсия. Разбира се заплатата им далеч не е тази, която са получавали като кадрови военнослужещи, но заедно с пенсията се доближава горе-долу.  Също така не винаги става дума за генерали и длъжности в МО, а много често на работа биват оставяни и хора от сержантския състав - началник секции, склададжии, шофьори, монтьори и др. подобни. |
| аман беееееее - От Закона за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване § 49. Лицата по чл. 69, които имат необходимия осигурителен стаж за придобиване право на пенсия, могат да се пенсионират, без да се изисква освобождаване от служба, съответно уволнение или прекратяване на правоотношението. Натисни тук http://www.otbrana.com/%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D0%BD%D0%B8_7631 |
| ще..ще Чл. 227. (1) При освобождаване от военна служба военнослужещите имат право на еднократно парично обезщетение в размер на толкова брутни месечни възнаграждения, колкото прослужени години имат, но не повече от 20. |
| Комарееееее, ЗОВС Чл. 160. (1) Пределната възраст за военна служба е: 1. (изм. - ДВ, бр. 16 от 2010 г., в сила от 01.03.2010 г., изм. - ДВ, бр. 1 от 2014 г.) за войниците (матросите) - 50 години; 2. (доп. - ДВ, бр. 16 от 2010 г., в сила от 01.03.2010 г., изм. - ДВ, бр. 100 от 2011 г., в сила от 01.01.2012 г.) за сержантите (старшините), офицерските кандидати и младшите офицери - 52 години; 3. (изм. - ДВ, бр. 100 от 2011 г., в сила от 01.01.2012 г.) за офицерите със звание "майор" ("капитан III ранг"  - 54 години;4. (изм. - ДВ, бр. 100 от 2011 г., в сила от 01.01.2012 г.) за офицерите със звание "подполковник" ("капитан II ранг" - 54 години;5. (изм. - ДВ, бр. 100 от 2011 г., в сила от 01.01.2012 г.) за офицерите със звание "полковник" ("капитан I ранг" - 56 години;6. (изм. - ДВ, бр. 100 от 2011 г., в сила от 01.01.2012 г.) за офицерите със звание "бригаден генерал" ("комодор" - 58 години;7. (изм. - ДВ, бр. 16 от 2010 г., в сила от 01.03.2010 г.) за офицерите със звание "генерал-майор" ("контраадмирал" - 58 години;8. (изм. - ДВ, бр. 16 от 2010 г., в сила от 01.03.2010 г.) за офицерите със звание "генерал-лейтенант" ("вицеадмирал" - 59 години;9. (изм. - ДВ, бр. 100 от 2011 г., в сила от 01.01.2012 г.) за офицерите със звание "генерал" ("адмирал" - 62 години.(2) (Изм. - ДВ, бр. 16 от 2010 г., в сила от 01.03.2010 г.) Пределната възраст за офицерите с военно звание "полковник", които заемат длъжност, за която се изисква хабилитация, е 57 години. (3) (Изм. - ДВ, бр. 16 от 2010 г., в сила от 01.03.2010 г., изм. - ДВ, бр. 101 от 2010 г., изм. - ДВ, бр. 24 от 2015 г.) По решение на министъра на отбраната лицата по ал. 2 могат да продължат да заемат длъжностите до навършване на 60 години |
| и?? Значи?? Всичко ще е полковник и нагоре се пенсионира на възраст – 52 години и 10 месеца и осигурителен стаж – 27 години, И след това до 56 , 58 годинки- и заплата и пенсия Бъркам или не?? |
| как ще пенсионираш за сержантите (старшините), офицерските кандидати и младшите офицери - 52 години;, като нямат изискваните 52 години и кусур?? |
| Не се пенсионира, а ПРИДОБИВА ПРАВО НА ПЕНСИЯ. Т.е. ако желае може да се пенсионира и да напусне ВС. А като навърши т.нар. "пределна" възраст, регламентирана от чл. 160, го пенсионират доброзорно, т.е. без да го питат иска или не. |
| "как ще пенсионираш за сержантите (старшините), офицерските кандидати и младшите офицери - 52 години;, като нямат изискваните 52 години и кусур??" Питай онези дето докато дремят под "Съединението прави силата" гласуват каквото им дадат/кажат. |
| Гласуван беше текст в КСО, според който лицата по чл. 69, които имат необходимия осигурителен стаж за придобиване право на пенсия, могат да се пенсионират, без да се изисква освобождаване от служба, съответно – уволнение или прекратяване на правоотношението, т.е. ще получават и заплата, и пенсия. Смятате ли, че ще проработи тази възможност? - Тук съм раздвоен. Това предложение дойде от Щаба на отбраната. |
| Да, ще проработи - това го има в държавните учреждения отдавна. Само не съм наясно с 20-те заплати /между другото -до 20, а не точно 20/ - дали ще ги взимат при пенсионирането или при окончателното напускане. |
| Ами защо рИвахте тогава толкова години,че в армията работят бивши военни, които си получават пенсията и получават държавна запалата?? |
| Между другото не до 20, а по една за всяка прослужена година но не повече от 20. Т.е. ако има повече от 20 прослужени години, получава 20 брутни заплати, ако са 15 - 15 заплати. Заплатите се получават за определен срок след пенсионирането. |
| От един друг форум- Нашите законотворци измислиха ново животно, което няма аналог в света-пенсионер на действителна военна служба. Плюсове - ще бъдат запазени "особено ценните" кадри (ОЦК) за системата . За други плюсове не се сещам. Минуси - задръстване на и без това забатачената система (създаване на допълнително напрежение), процъфтяване с нова сила и на без това ширещата се корупция в армията на всички нива, неимоверен ръст на гъзолизците (с извинение, но не мога да намеря по точна дума), които са и най-мързеливата и некадърна част от армията, няма ясни критерии, по които да се определят ОЦК (много хлъзгаво поле за командирите и началниците), допълнително натоварване на държавния бюджет (голяма заплата +максимална пенсия), обратно на това, което се цели с въвеждане на пенсионна възраст в системата. Има много по-успешни и не толкова смешни методи за задържане на ОЦК, но трябва да се работи и с горната глава и да се мисли и за младите в армията. Това, разбира се, са смо предположения и мое лично мнение. - |
Добави мнение Мнения:19