Потребител:
Парола:
Регистрация | Забравена парола
Запомни моята идентификация
Специалисти от трети страни ще се наемат за поне 2700 лв.
Добави мнение   Мнения:15 1
генек
27 Сеп 2015 18:52
Мнения: 36,327
От: Bulgaria
Аз съм от Северозапада - не четвърта, а пета страна... Едно 2 000 лева?
--------------------------------
Сайтът на Генек
Knight Лонгин
27 Сеп 2015 19:21
Мнения: 746
От: 0
девизът на КТ "Подкрепа" : "ние сме винаги неадекватни!"
Knight Лонгин
27 Сеп 2015 19:29
Мнения: 746
От: 0
Синдиактите са против облекчаването на процедурите, защото не са съгласни, че в ИТ сектора липсват специалисти. Според КТ "Подкрепа" определената минимална заплата за чуждите специалисти - над три пъти средната за страната, ще доведе до дъмпинг в заплащането на ИТ сектора, защото там средната заплата е доста по-висока.


три неверни твърдения - две от които взаимно противоречащи си !
kerena
27 Сеп 2015 20:42
Мнения: 385
От: Bulgaria
Кадри има,но къде е ИТ сектора?
BaliBali
28 Сеп 2015 02:20
Мнения: 5,739
От: Bulgaria
Хм и тази мярка няма да работи. Освен че е несправедлива, тя е и икномически нон-сенс. На фирмите ще им е по-евтино да обучат някого, взет от ученическата скамейка, отколокото да дават такива заплати. Единици могат да са изключенията, тоест когато "кадърът" е чак толкова висококвалифициран, че е над нивото на цялата фирма, но това са единички. Тук не говорим за ИТ сектора, където заплатите са съвсем на друго ниво от средното.
Редактирано: 1 път. Последна промяна от: BaliBali
Engels
28 Сеп 2015 02:32
Мнения: 9,067
От: Bulgaria
Както са ни прехвърлили черната, нископлатена и изискваща евтин ръчен труд работа в автомобилостроенето, така е и с прослувутия ИТ сектор.
Върши черната и нископлатена работа на западния ИТ сектор.

VOCI
28 Сеп 2015 07:59
Мнения: 28,177
От: Antigua and Barbuda
***
Редактирано: 1 път. Последна промяна от: sybil
Руританец
28 Сеп 2015 09:59
Мнения: 3,941
От: Bulgaria
На фирмите ще им е по-евтино да обучат някого, взет от ученическата скамейка, отколокото да дават такива заплати.

Е че нали точно това е целта. Като са им скъпи чужденците - да обучават българи. Спестява се една административна процедура и просто правят наемането на чужд специалист прекалено скъпо. Неочаквано елегантно решение.
valldi
28 Сеп 2015 10:36
Мнения: 138
От: Bulgaria
Пълна пародия и подигравка с младите хора у нас, искащи професионална реализация тук! Работодателите уж търсят специалисти, ама готови обучени, които да им работят за малко пари! А в същото време много млади хора кандидатват за работа, но ги отхвърлят, че нямали стаж!? Тези т.н. работодатели искат всичко наготово: държавата да им обучи хората, да им осигури стаж, ако може и заплати да им плаща! Знаят само действието събиране (прибиране), не искат да отделят и лев за подготовка на кадри.И това не е само в IT сектора, а навсякъде!
tantus
28 Сеп 2015 11:01
Мнения: 2,108
От: Bulgaria
Както са ни прехвърлили черната, нископлатена и изискваща евтин ръчен труд работа в автомобилостроенето, така е и с прослувутия ИТ сектор.
Върши черната и нископлатена работа на западния ИТ сектор.


Грам не разбираш за какво говориш. Ама грам.
bat izo
28 Сеп 2015 13:11
Мнения: 1,366
От: Bulgaria
Моите впечатления са, че у нас висококвалифицирания труд е по-прецакан отколкото нискоквалифицирания спрямо заплащането в развитите страни в ЕС. Ориентировъчно разликата между заплащането на нискоквалифицирания и тежък труд е 3-4 пъти докато при висококвалифицирания е по-скоро 6-7 пъти.
kaily
28 Сеп 2015 15:05
Мнения: 35,647
От: Bulgaria
Ориентировъчно разликата между заплащането на нискоквалифицирания и тежък труд е 3-4 пъти докато при висококвалифицирания е по-скоро 6-7 пъти.

грешни са ти впечатленията, в Испания за гледане на възрастен моя приятелка получава 1000 евро чисти и я осигуряват върху толкова плюс 13-та заплата, а българин, работещ в социални помощи с висше образование у нас получава 300 лева.
Във Франция минималната е 1470 евро преди облагане, та 9-10 пъти по-висока от нашата.
viva1234
28 Сеп 2015 15:51
Мнения: 839
От: Bulgaria
Грам не разбираш за какво говориш. Ама грам.


Е, то ако имаш предвид телефонистите в кол-центровете за висококвалифициран труд, мнооого грешиш.
9101
28 Сеп 2015 16:04
Мнения: 5,952
От: Bulgaria
Не виждам защо трябва да се ограничават чужденците от ЕС за работа у нас. Нали е свободно движение на стоки, хора и капитали. Никой работещ от ЕС няма да дойде в бедна България да работи за български заплати, следователно никакви ограничения не са нужни при това ниво на заплатите.
Ace_
28 Сеп 2015 16:15
Мнения: 2,248
От: Bulgaria
В случая синдикатите са прави, колкото и да не ги обичам.

Такава промяна означава, че за всяка позиция, за която работодател дава над 2 700 лева (а такива в ИТ сектора са често срещани), той може да наеме директно чужденец извън ЕС (индиец, руснак, китаец). Това означава, че заплатите над 2 700 на българите в тази сфера ще намалеят - защо да плащам на българин 5 000, като ще си наема украинец за 2 700?

Въобще не отварям дума, че това отваря вратичка за легална емиграция - всеки собственик на китайски ресторант ще си наеме китайските роднини за по 2 700 като програмисти на менюто. После само ще ги завърти формално като заплати.
Добави мнение   Мнения:15 1