
| В Кралството в частния сектор почти винаги има клауза за конфиденциалност в договорите, което препятства обсъждането на доходите с други колеги, поне на теория. Така и трябва да бъде всъшност. Съвсем друга бира са държавните и общински служители, за които информацията е достъпна за всеки, който направи запитване по Freedom of Information Act, а и медиите си пишат за тях свободно. В останалите случаи се знаят рамките от-до, но не и баш точните цифри и допълнителните условия. |
Така и трябва да бъде всъшност. Защо мислите така? Явно има държави, в които не мислят така и не смея да твърдя, че живота в Кралството е по-добре устроен, отколкото във въпросните държави. По-горе съм дал примери и за компании, в които също не споделят вашата гледна точка. Според мен водещ за извода дали да бъдат тайна или не е въпроса : "Кой има най-голяма полза от това заплатата да бъде пазена в тайна и кой има най-голяма вреда?" | |
Редактирано: 1 път. Последна промяна от: Павката |