Добави мнение Мнения:16
Когато официалната безработица падне на 5% започва Ад под Небето за работодателите. Няма да чакаме още дълго този момент.  |
| Авторът как установи, че описаните българи не искат да работят? И защо не се фокусира върху въпроса колко от ромите не искат да работят? |
Недоброто здравословно състояние или инвалидност е причината 198 хил. души да не искат да работят. Напредналата възраст пък е причината за други над 216 хил. Само някой тридесетина годишен НСИец в крепко здраве може да е дал следната информация по следния начин: Недоброто здравословно състояние или инвалидност е причината 198 хил. души да не искат да работят. Напредналата възраст пък е причината за други над 216 хил. Аз познавам двама инвалиди, прекарали тежки хеморагични инсулти, ходещи трудно с патерици, на които им предложиха да работят като... чистачки. Явно по такъв начин е формирана горната гавра, пардон, статистика в НСИ.  |
kаily 14 Ноември 2016 20:49 за без пари Каква ти работа!  По това време Саша Корейко си представяше своето бъдеще така: върви той по улицата и изведнъж по водосточната тръба, осеяна с цинкови звезди, край самата стена намира вишнев, скърцащ като седло кожен портфейл. В портфейла — много пари, две хиляди и петстотин рубли… А по-нататък всичко щеше да бъде извънредно хубаво. |
| Като се погледне какво е написано като данни и особено като "интерпретация", човек няма как да не се учуди отново, колко много четвъртокласници е имало при Орешарски. |
| От една страна- според изследователите 15-64г е групата на хората, които трябва да работят. От друга страна- част от тях не искат да работят поради напреднала възраст? Да не би работодателите да не ги искат? Или самите те не могат да работят с темпото на 40г? Не всички сме директори на банки или служители в администрацията, все пак. |
| След като не работят.. значи нямат нужда - имат други - скрити доходи. Дали роднини ги хранят.. дали някой друг. Говорим - за здрави и прави хора. |
за без пари Не само. Много работодатели все още не могат да схванат, че договор означава договор, а не документ за собственост. |
Много работодатели все още не могат да схванат, че договор означава договор, а не документ за собственост. Както и много от "работещите" все още не могат да схванат, че мина времето на "аз те лъжа, че работя, а ти - че ми плащаш"! |
Както и много от "работещите" все още не могат да схванат, че мина времето на "аз те лъжа, че работя, а ти - че ми плащаш"! Че какъв е проблемът да бъде уволнен такъв работник? Точно никакъв! Проблемът се появява, когато работодател започне да изисква от работника да върши неща, които не фигурират в договора. Това се случва почти навсякъде, а хората си траят, за да не останат без прехрана. |
Че какъв е проблемът да бъде уволнен такъв работник? Точно никакъв! Проблемът е, че ако отидеш да поискаш друг на неговото място и се е регистрирал като безработен и активно търсещ работа, той не иска да работи. Добре му е на борса, а като изтече се лепва на някоя куха европрограма, по която си осигурява минимум средства и вегетира. Със свещ да търсиш някого в малък град да ти свърши работа, няма да откриеш! |
| Кайли добре пише,ама веднага се намират хора дето почват да и обясняват,че и 500 са много,щото "матряла" бил тъп и мързелив. |
Добави мнение Мнения:16