Отиди на страница:
Докато наемният работник не притежава собственост върху предприятието в което работи и съответно не участва в разпределението на печалбата, дотогава отношенията са "противоречиви" (враждебни). В много чужди фирми с филиали в България на наетите се дават и акции от фирмата или им се продават на преференциални цени. Плюс бонуси за достигане на зададените критерии. |
| ха-ха-ха... Сериозно ли някой си мисли, че хората се изнасят в чужбина, защото мизерните минимални доходи се вдигали до по-малко мизерни - недостатъчни за просто възпроизводство на работната сила? Що ли не вземат да се замислят, че ако нещо задържа все още част от българите са резервите (като жилище, бащин имот и пр.) останали от предишни времена... |
Конкретният повод е смешен! 0.6% са 12 лв на 2000.00. Дали при смяна на работа ще се признае, че натрупаният стаж е по същата професия, е толкова несигурно, че зависи само от симпатии. Младите като правило са по-симпатични, включително и с това, че нямат стаж!  |
А най обичам негодници, приватизатори, станали капиталисти за една нощ, крадци, контрабандисти, фиктивни износители, ДДС далавераджии, откровени катили, мутромилиционери, гелосани педали и гущерови опашки да ми ръсят мозък за "принципите на пазарната икономика".   Именно принципите на пазарната икономика водят до това положение - всичко читаво отива да продава труда си на места, където го уважават, знаят му цената и са готови да я платят. Българската икономика се подчинява на по-прост принцип - измет при изметта. Изметта на работещите в ЕС при изметта на работодателите. Каквото на небето, това и на земята. Нищо по-добро не сте заслужили и няма да получите, господа капиталисти и обслужващите ви ибрик-драскачи за по 30 сребърника. Времената се били сменили, видиш ли. Ами да, смениха се. Тоя номер да ставаш милионер от експлоатация и конкурентоспособност, основана на ниска цена на труда, вече не върви. Щото за ниската цена, която плащаш, получаваш ниско качество труд, а той не създава стойност. Остават далаверите с ДДС и фиктивния износ, обществените поръчки, възлагани от корумпирани политици и кражбите от фондовете на ЕС. Но и на това ще му дойде краят. И тогава нека работливата свиня работодател да напусне кочината и да си бега с парите в чужбина, защото останалите гладни свине имат мерака да го разкъсат и схрускат или поне ... да го обесят пред вратата на палата му. Както са го правили през 1789 и през 1917. А и по-рано - през 1649. Току търкулнат главата на някой миропомазан на площада, а с нея и други.  |
| Стига с тая дъвка! И синдикатите защитават главно държавни, общински и т.н. служители, щото май само там се плаща клас прослужено време. Наистина да го махат. А пък за работодателите, дето останаха без квалифицирани кадри и пак пищят, че давали много пари за заплати и ще си внесат работници от чужбина- толкова е смешно, че не е за коментиране |
И синдикатите защитават главно държавни, общински и т.н. служители, щото май само там се плаща клас прослужено време. Наистина да го махат. О, милото то! Душичко, от пет години вече държавните служители НЕ получават възнаграждение за прослужено време. И не, нито едно от гръмките обещания и аргументи в подкрепа на тази реформа не струва и листа, на който е писано. Лъжи и пустословия. Пет години вече как чакаме да видим новата система за заплащане как отчита изпълнението, приносите към него, квалификацията и опита на служителите. Но тогава ни един синдикат не шавна в защита на държавните служители. Е, СЕГА му дойде реда и на тези, работещи не по служебни, а по трудови правоотношения. Да речем, на ... учителите. Или на ... лекарите. Ще се пробва ли Бай Суджук с търпението им? Едва ли ... Тамплиерката Такева вече я накичи с ордени и и уреди децата на държавни служби за прежната стачка на учителите. Да се пробва СЕГА той, а? Ама ... надали  Лекарите ... Медицинските сестри ... Пълен недостиг на кадри, десетки хиляди. По един випуск хваща пътя всяка година. Що да не ги засили и тях, а? Ама ... надали. Нали? |
А пак преди сто години капиталистът-изедник Форд вдигнал надниците на 5 долара (по днешни сметки трябва да са около 200 лева). Само част от историята ли се разказва? Или има и някакви други доста интересни подробности свързани с тази "надница"?  Е, в държава, където неща като класовете за прослужено време са голям и дълготраен проблем, вероятно подробностите за системата на заплащане на Форд ще са съвсем неразбираеми.  |
Душичко, от пет години вече държавните служители НЕ получават възнаграждение за прослужено време. Firmin, имаш ли впечатление, с колко се е увеличила заплатата през това време, на тия "гадове - държавните служители" ? С 3%? Патагонец Да дадеш някакъв пример, за такава фирма? 03 Авг 2017 10:35 | |
Редактирано: 1 път. Последна промяна от: Пенчо бре |
Firmin, имаш ли впечатление, с колко се е увеличила заплатата през това време, на тия "гадове - държавните служители" ? С 3%? На тези около мен и други като тях - с ... 0%. На някои в София - с от 10% до към 20%, а може и повече. Говорим за основната. Поне според годишните доклади за състоянието на държавната администрация. Ако ти се чете, ей тук можеш да си направиш справка http://www.strategy.bg/Publications/View.aspx?lang=bg-BG&Id=81  |
Firmin, имаш ли впечатление, с колко се е увеличила заплатата през това време, на тия "гадове - държавните служители" ? С 3%? Тов. Firmin на такива въпроси се разсейва за конкретни отговори. Някак не пасва да съобщи, че за последните 5 години (отчитано към януари 2017) средната заплата в сектор "държавно управление" е нараснала номинално с около 44.5%. Пролетарските напъни също не стигат до простичкия факт, че държавата е работодател на около 1/3 от заетите ( с всичките вариации - трудово, служебно и прочие правоотношения). Най-големият единичен работодател защо не дава "европейски заплати"? |
Тов. Firmin на такива въпроси се разсейва за конкретни отговори. А що не си  , а? Хабер си нямаш колко тов. Firmin е съсредоточен и конкретен по такива въпроси. |
Хабер си нямаш колко тов. Firmin е съсредоточен и конкретен по такива въпроси. Няма нужда от хабер. Всичко се вижда и с невъоръжено око. Статистическите данни за средни работни заплати по сектори са публично достъпни в нета. Делът на заетите в обществения сектор също не е дълбока тайна. С андрешковски трикчета по отношение на данните може да се лъжат много хора за кратко време и малко хора за дълго. Каруцарско-хамалските изразни средства може да са убедително доказателство в някои партийни среди, но сред нормално образовани и възпитани хора не са. | |
Редактирано: 1 път. Последна промяна от: Дежурния |
Статистическите данни за средни работни заплати по сектори са публично достъпни в нета. Данните за средните работни заплати по сектори нищо не означават сами по себе си. Класическа "пуйка със зеле" - за едни пуйката, за другите зелето. Както винаги, впрочем. |
А в приказката работливото прасенце не заминало за чужбина, а си построило къщичка... ... а в живота цената на къщичката му взела да пада, още преди да е изсъхнало след водосвета. Щото била в ... лош квартал. |
На тези около мен и други като тях - с ... 0%. На някои в София - с от 10% до към 20%, а може и повече. Г и на някои в София е 0% особено така наречените заварени а те са точно работещите и знаещите, на някои гербави калинки и с 50% да е нараснала ,че и нагоре. има случаи на началник отдел и то водещ отдел, да взима 200-300 кинта по-малко от млад експерт в друга дирекция- калинчо пей сърдце, за две години не научил структурата на министерството. За случая който знаме не само той а и целия му отдел е така повечето хора от 8-9 години там и наистина са професионали, през ръцете им минават милиони, някои с уникални умения, но един по -един си тръгват, така нивото на администрацията пада и то стремително. На въпрос що не направиш нещо по въпроса , отговора беше ходя всеки месец при ръководството да се моля да им вдигнат заплатите,но отговора е бил аме вие сте заварено положение и по закон няма как, Дянков голяма беля направи с това изменение на закона за държавния служител. Самия той има предложение да работи в комисията, но до сега го задържаше синовния дълг да гледа майка си , ама май май и той ще си бие камшика. |
Само част от историята ли се разказва? Или има и някакви други доста интересни подробности свързани с тази "надница"? Да, има. Освен, че вдигнал надницата на 5 долара (около 200 днешни лева), Форд въвел 8-часов работен ден и 5-дневна работна седмица. |
Да, има.Освен, че вдигнал надницата на 5 долара (около 200 днешни лева), Форд въвел 8-часов работен ден и 5-дневна работна седмица. Само това? Масовата надница тогава е била около 2 долара и половина (за де факто десетчасов работен ден ). При Форд изискванията били по-тежки а заплащането като при другите и текучеството било огромно (по памет и закръглено 50 000 назначения годишно при около 15 000 човека персонал). Реално Форд въвел не по-висока надница, тя си останала същата, а система бонуси които могат да я докарат до 5 долара. Максимумът е бил за работещ глава на семейство, с жена в къщи. Ако жената работи - нъц бонус (за работеща жена пък отнюдь ), ако пие след работно време - нъц, ако не се образова след работно време - нъц, ... .... Имало е и комисии от мениджмънта които редовно са ходели по къщите и са проверявали как се изпълняват условията за бонусите... Нещо като предвестник на ОФ. Апропо, 5 тогавашни долара, с отчитане на работно време, отпуски, осигуровки и прочие съответстват на около 2000 месечно заплата в България. |