Прецедентно право пар екселанс. |
Съдът трябва да излезе с единно становище кога работодателите могат да уволняват заради липсата на образование. Ми когато работникът е загубил образованието си по време на работа. Щото при назначаването са го харесали с това образование, което е имал и постфактум е тъпо да се заяждат с работника. |
Нормално е (а и абсолютно необходимо) ВКС периодично(ако може и по-честичко) да излиза с тълкувателни решения, независимо дали се касае за преодоляване на противоречива съдебна практика или за попълване на празнота в правото. Страхувам се обаче, че много често напоследък, тълкувателните решения на ВКС имат нужда от тълкуване. |