Бизнесът трябва да приеме висококвалифицираните като партньор. Трудно е за преглъщане, но трябва. |
който има пари да се изучи и да стане квалифициран, баш при Васил Велев, шеф на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ), нема се завре, апа на него мое сичко да му требе |
бизнесът да инвестира в кадри, защото докато се обучи един млад специалист техниката е мръднала напред и неговите знания са устарели на стадий дипломиране. |
Искат 500 000 работници отвън. Смешници. Всяка година поне 30 000 работещи българи напускат страната заради заплатите и организацията, предлагани от същия тоя бизнес. | |
Редактирано: 2 пъти. Последна промяна от: Утринен зов |
Свърши тая ЕС да получава редовната инжекция от евтини и висококвалифицирани кадри за сметка на присъеденените страни с унищожена икономика. Без разширяване, а то няма на къде, ЕС ще се спихне за отрицателно време, като презрял домат. | |
Редактирано: 1 път. Последна промяна от: Ironside |
Болшевишките говна - "Работодателите" искат роби, ама да са висококвалифицирани. И понеже няма толко гладни тука, искат внос. |
неговите знания са устарели на стадий дипломиране. Остави се, но то и българският език май е остарял. |
А пък кадрите имат нужда от поне 5 000 читави бизнесмени. На бивши комсомолски секретари нямам доверие. |
Велев, Домузчиев и останалите комсомоло-капиталисти нямат идея как да си набавят кадри. Нито у нас, нито в ЕС няма средно училище, което да им обучи кадри точно за определено работно място . Държавата да престане да троши пари за специализирано обучение в училищата и да подпомогне самите фирми да обучават хората си в съответните квалификационни центрове. Така става на Запад ! Инак ще продължим все да сме на крачка след съвременната технология. |
"Бизнесът" Хе хееее. Таквоз животно в БГ нема! Месните кравички избегаха щот не щът да дават мляко веки без фураж. Не щът талаш - искат фураж! "Бизнесът" като иска кравички да си ги произведе и да си ги рани да не бегат. Щото за информациика само - вносните кравички и те за талаш млеко не дават. |
Нямате кадри? А защо гоните всички кадърни навън? Хората са казали: Гладна мечка хоро не играе. Та един безплатен съвет от мене: Вместо да обирате 90% от печалбата от труд, вземете си само 30%, а останалите инвестирайте в обучение и достойно заплащане. Не ми се хвалете, че вземате по 5 000, а вашите работници по 500! Похвалете се, че вашите работници взимат по 5 000, ние знаем, че вие вземате повече от тях, но няма да ни интересува. |