bat izo
27 Фев 2018 11:05 Мнения: 1,366
От: Bulgaria |
Проблемът в случая е ценностен. Работодателите търсят най-лесното решение и въобще не ги интересува род и родина. Пищят за кадри, но икономиката ни в никакъв случай не е наукоемка, работните места въобще не са за високообразовани, а за лица със специфични занаятчийски умения. Местата за лица със средно общо килийно масово се заемат от висшисти. Колко са решилите се да инвестират и развиват кадри? А къде са им общите програми с фирми за квалификация или университети? Тарикатлъкът на работополучателите (по-адекватен термин от работодатели) стига до половин година напред и вместо некпрекъснато да се селектират кадри и да прави банка-кадри има кърпене на персонала на парче при напускане. Какъвто бизнесът такава и държава като негов инструмент. |